Într-o economie în jos - în orice economie, într-adevăr - trebuie să comunicăm copiilor noștri despre ceea ce înseamnă „a lucra”. Dar mai întâi trebuie să o definim pentru noi înșine. Nu este vorba despre „munca la domiciliu” versus „ședere la domiciliu” - este vorba despre efort și investiții în orice facem. Uneori este vorba și despre bani, dar mai ales despre valoare.
Munca - unde, cum, de ce și așa mai departe - este o decizie centrală și o activitate a maturității. Fie că ați ales în mod deliberat să faceți o carieră de maternitate sau de activitate bancară, fie că slujba dvs. este mai degrabă un rezultat al circumstanțelor, ați ales o cale. Sperăm că va duce la o anumită satisfacție personală și chiar la un sold bancar rezonabil. Dar modul în care definiți munca și cum comunicați efortul și valoarea acelei munci face parte din comunicarea valorilor de bază copiilor dvs. Dacă nu vedeți anumite sarcini ca fiind de valoare și comunicați rentabilitatea investiției în aceste sarcini, nici copiii dvs. nu vor face acest lucru.
O definiție a muncii
Definiți „munca” în mod obiectiv este dificil! În dicționar s-ar putea defini ca „activitate productivă” sau în alți termeni similar nebuloși. În cele din urmă, trebuie să-l definești pentru tine. Ce faceți acasă - indiferent dacă este să ajutați copiii cu sarcinile școlare sau cu rufele sau doar să urmăriți cine merge unde și când - lucrează? Sau definiți doar activitatea pentru care sunteți plătit ca muncă?
Indiferent de rolurile noastre - în sau în afara casei, bărbați sau femei, tineri sau bătrâni - „munca” se întâmplă, tot timpul, peste tot. Recunoașterea valorii în toate acele lucrări poate duce la noi moduri creative de a defini roluri, cariere și altele asemenea.
Timp și efort
Munca este ceva în care depunem timp și efort. Luați în considerare zicala „Dacă merită să o faceți, merită să o faceți bine”. Crezi asta? Pentru toate sarcinile? Dacă este distractiv și vă place, poate fi și „funcțional”?
Respingerea unor sarcini ca „nu funcționează” poate părea că le scădeați valoarea, în special pentru copiii care s-ar putea să nu înțeleagă argumentele semantice ale SAH (stay-at-home) vs WOH (work outside the home) la adult lume. Observând valoarea, chiar și munca „distractivă”, îi poate ajuta pe copii să înțeleagă modul în care toate tipurile de muncă contribuie la întregul mare. Timpul și efortul pe care îl depunem în toate domeniile vieții noastre sunt munca într-o anumită măsură, chiar dacă nu este evident „muncă”.
Valoare și recompensă
Indiferent de ceea ce considerați că funcționează, luați în considerare valoarea tuturor sarcinilor pe care le îndepliniți. Aflați să recunoașteți valoarea și cum se obține rentabilitatea investiției în acel timp petrecut. Este posibil să nu fiți plătit în dolari pentru anumite sarcini, dar puteți vedea o rentabilitate a investiției dvs. în timp alte modalități, fie că este vorba de satisfacție personală, timp pentru altceva sau economii în altă zonă a dumneavoastră viaţă. Un salariu nu echivalează neapărat cu valoarea!
Modul în care definești munca și rolul muncii în viața ta este un lucru dificil, dar important - și probabil se va schimba în timp. Descoperind-o, chiar și puțin, ne ajută să comunicăm valorile noastre de bază copiilor noștri - și îi ajută să înțeleagă rolul lucrează în viața lor și numeroasele alegeri pe care le vor avea în viitor pentru a vedea valoarea și recompensa în toate tipurile diferite de muncă.
Mai multe sfaturi pentru mămicile care lucrează
- Patru sfaturi fără stres pentru mamele care lucrează
- Sfaturi pentru economisirea timpului pentru mămicile care lucrează
- Sfaturi financiare pentru mamele care stau acasă
