Când începe copilul dumneavoastră şcoală, presupunând că sunteți un părinte care lucrează în afara casei, începeți rapid să simțiți că întregul sistem educațional a fost creat pentru a vă alunga din mintea voastră iubitoare. Există 9 ore de început pentru elevii de clasa întâi - ceea ce este minunat, deoarece le permite să doarmă puțin mai mult - dar este destul de teribil pentru părintele care trebuie să ajungă la birou până la 8 și are o oră naveta. Sunt jumătăți de zile (serios, despre ce sunt acestea?), Ora 14:00 concedieri și cel puțin o mână de zile de vacanță în fiecare lună care te lasă să te grăbești să găsești un sitter.
Un nou studiu sugerează că programele școlare ale copiilor sunt concepute pentru gospodăria anilor 1950, în care de obicei era un singur părinte (mama) acasă. De vreme ce aproximativ un miliard de femei lucrează acum în afara casei, are sens să păstrezi școala exact la fel? Sau să insistăm în continuare că copiii au nevoie de două luni de vacanță în timpul verii - o pauză ridicol de lungă, care nu numai că face ravagii asupra părinților care lucrează programele și situațiile financiare (pentru că, hei, îngrijirea de zi este nebun-costisitoare), dar, de asemenea, duce la uitarea multă a ceea ce au învățat anterior an?
Mai mult:Renunță la vinovăția mamei care lucrează definitiv
Raportul a constatat că angajatul mediu cu normă întreagă folosește toate vacanțele plătite și zilele de vacanță pentru a avea grijă de copii când pleacă de la școală - și trebuie totuși să acorde o medie de 6.600 USD pe an pentru a acoperi costul îngrijirii pentru încă 13 zile în timpul școlii an. Având în vedere aceste informații, nu este chiar atât de nebunesc că una dintre recomandările care au ieșit din raport este ca școlile să își extindă programul până la 5 p.m. Nu este vorba de a forța profesorii să lucreze ore mai lungi pentru o plată mai mică - sunt sigur că există educatori care s-ar oferi voluntari să lucreze câteva ore suplimentare pe zi. Este vorba despre a oferi copiilor mai mult timp și timp de instruire pentru a socializa, precum și satisfacerea nevoilor de familii care se luptă să se adapteze la programele școlare ale copiilor lor și sunt mai săraci în buzunar din cauza aceasta.
Ca mamă care lucrează de acasă, sunt norocoasă pentru că soțul meu câștigă un salariu decent, avem un un plan de asigurări de sănătate la prețuri accesibile și am avut grijă să cheltuim mai puțin pe ipoteca noastră decât ceea ce a fost aprobat de banca noastră. Chiar și așa, mă ucide să știu că aș putea să-mi pun gradele pentru o utilizare mai bună ca angajat cu normă întreagă. Îmi dau seama că mă împiedic să-mi promovez cariera și să pun familia mea în situația de a câștiga mai mult, dar eu și soțul meu am scos numerele devreme și mi-am dat seama că avea mai puțin sens financiar pentru mine să merg la serviciu și să plătesc pentru șezători decât pentru mine să lucrez mai puțin și să rămân acasă cu copii. Nu ar trebui să fie cazul. Mamele care lucrează au nevoie de mai mult sprijin pentru a le ajuta să-și atingă obiectivele de carieră și financiare, astfel încât să nu fie nevoiți să renunțe la tot ceea ce au muncit din greu, deoarece vor să crească familii.
Înainte ca copiii mei să înceapă școala, am presupus că voi fi acasă cu ei doar câțiva ani. Dar acum, cu fiica mea la grădiniță, văd greșeala gândirii mele. Dacă am lucrat și soțul meu, ar trebui să aranjăm îngrijirea copiilor dimineața devreme, îngrijirea copilului după școală și desigur, acoperire pentru toate acele multe zile în care există parade, sărbători, zile profesionale, așa-i așa. Și nici nu am deschis deschiderea borcanului altor așteptări plasate asupra părinților: petreceri de ceai la jumătatea dimineții, întâlniri PTA după-amiaza devreme, ceremonii de intensificare și absolvirea școlilor de grădiniță.
Și verile? Mă înfiorez să mă gândesc la suma de bani pe care o plătesc majoritatea familiilor pentru a se asigura că copiii lor sunt îngrijiți, astfel încât să poată lucra. Și mai rău, câți copii rămân singuri acasă, deoarece pur și simplu nu există suficienți bani în bancă pentru a plăti îngrijirea de zi?
Mai mult: Scoaterea copiilor din școală pentru vacanța în familie: Da sau nu?
Este timpul să ne intensificăm, să ne reevaluăm sistemul școlar și să îl actualizăm. Oferirea părinților mai mult timp flexibil și concediu plătit este fantastic dacă puteți obține - dar ignorăm un mod cheie în care putem beneficia atât copiii, cât și părinții care lucrează.
