Șefi oribili: 4 șefi cu care nu doriți să ajungeți

După ce a văzut filmul Sefi ingrozitori
(jucând acum) - și urmărind personajele interpretate de Jennifer Aniston, Colin Farrell și Kevin Spacey afișând un comportament serios serios, am fost inspirați să creăm propria noastră listă de șefi răi. Citiți mai departe pentru modul nostru de abordare a patru tipuri de șefi cu care cu siguranță nu doriți să vă blocați.

Poveste asemănătoare. 7 întrebări demne de remarcat pe care nu ar trebui să le puneți într-un interviu, indiferent de ceea ce spune sfatul online

Șeful niciodată satisfăcut

Dacă ești genul de persoană care se dezvoltă laudă și care se lovește pe spate, nu te vei simți prea bine dacă lucrezi pentru șeful niciodată satisfăcut. După cum sugerează și numele, el nu este niciodată mulțumit - oricât de tare ai fi muncă, câte proiecte suplimentare luați sau numărul de clienți noi pe care îi aduceți la bord. Pur și simplu va ridica din umeri (dacă aveți noroc) - sau mai probabil, va găsi vina în ceea ce tocmai ați făcut. Chiar dacă raportul este meticulos sau prezentarea a avut succes, acesta este un șef care nu poate spune doar „bine” loc de munca." El trebuie să se simtă responsabil și înaintea curbei, așa că își găsește vina chiar și în cea mai bună și mai strălucitoare lucrare. Dacă nu există nicio greșeală de găsit, el vă va oferi mai multă muncă sau va adăuga mai multe cereri la un proiect pe care credeați că îl va încheia.

click fraud protection

Cum să se ocupe: Dacă șeful tău este din varietatea niciodată satisfăcută, singurul lucru pe care ți-l putem sugera (în afară de găsirea unui nou loc de muncă) este să înveți cum să îți asumi satisfacția într-un loc de muncă bine făcut. Știi că ai făcut o treabă grozavă și asta contează cu adevărat.

Seful furios

La fel ca șeful niciodată satisfăcut, șeful supărat este mereu pe calea războiului. Acesta este un șef care nu zâmbește niciodată, nu sparge niciodată o glumă și cu siguranță nu râde niciodată. Ceva este întotdeauna în neregulă și, atunci când lucrurile merg prost, ar fi bine să ieșiți din cale. Șeful furios vine la birou devreme și pleacă târziu, așa că probabil nu o poți scăpa. Urăște să fie întreruptă și nu va suporta ca cineva să întârzie la o întâlnire, care nu își face treaba în mod corespunzător sau care nu-i dă ceea ce vrea imediat după ce a solicitat-o. Ea este, într-un cuvânt, infricosator. Nu vrei să o treci și cerul îți interzice să vii la o întâlnire nepregătită. O va ști și te va scoate în evidență. Strălucirea ei poate topi gheața și oricine încearcă să vorbească cu ea înainte de a-și lua cafeaua va plăti scump.

Cum să se ocupe: Stai departe de calea ei. Fă o treabă bună. Fiți întotdeauna la timp.

Legate de:6 personalități comune de carieră găsite în emisiunile noastre TV preferate >>

Șeful cu două fețe

Șeful cu două fețe este unul dintre cei mai frustranți de făcut, pentru că nu știi niciodată ce (sau cui) vei primi. Într-o zi este cel mai bun prieten al tuturor - comandând pizza pentru birou, sugerând beri după muncă și spunând tuturor ce treabă minunată fac. A doua zi se transformă într-o combinație mortală de șef furios și șef niciodată mulțumit. Practic, este ca și cum ai avea de-a face cu o versiune corporativă, costumată, a doctorului Jekyll și a domnului Hyde - nu este distractiv pentru nimeni și, de asemenea, este puțin înspăimântător. Nimeni nu știe de ce pare să aibă două personalități; ei știu doar să fie mereu în picioare de teamă să nu fie prinși într-un lift - singur - cu șeful când se va transforma din bine în rău.

Cum să se ocupe: Singura modalitate de a face față șefului cu două fețe este să-l lași să preia conducerea. Nu intrați cu o glumă sau cu o poveste despre weekendul dvs. înainte de a ști cu ce versiune aveți de-a face. Pune-ți fața de profesionist în permanență, până când apare șeful fericit și știi sigur că are o dispoziție bună.

Șeful care joacă favoriți

Lucrul pentru un șef care joacă favorit este greu. De obicei, înseamnă să faci o treabă la fel de bună - sau chiar mai bună - decât oamenii care sunt la partea de sus a lanțului alimentar de birouri, doar pentru a fi exclus din toate proiectele bune și pentru a nu primi niciodată laudă. Nu este corect, dar se întâmplă. Poate că persoanele pe care șeful tău le favorizează au făcut o treabă bună de a suge, poate că sunt doar norocoși - în orice caz va fi greu să rămâi motivat știind că indiferent de ceea ce faci, vei fi mereu al doilea cel mai bun. Puteți încerca să vă strângeți în nivelul superior, dar va fi dificil să treceți de oamenii care sunt deja acolo, deoarece nu vor să împărtășească lumina reflectoarelor.

Cum să se ocupe: Dacă nu poți să-ți dai drumul la bunele haruri ale șefului, vei fi resemnat la faptul că tot ce poți face este să faci o treabă bună și să speri că munca ta grea va fi remarcată. De asemenea, puteți face plăcere cu toți ceilalți angajați care, de asemenea, nu au făcut lista de favorite a șefului.