S-ar putea să fie tineri, dar au realizat mai mult la vârsta adultă timpurie decât au realizat mulți oameni în întreaga lor viață. Forbes celebrează antreprenorii sub 30 de ani care inspiră și motivează colegii lor, precum și generațiile viitoare de proprietari de afaceri. Iată 15 lecții pe care antreprenorii în devenire le pot lua de la unii dintre cei mai de succes tineri antreprenori de astăzi.
1. Apreciază angajații
Când a abandonat liceul la 15 ani, David Karp deja învățase singur să codifice. Astăzi, fondatorul Tumblr lucrează din greu pentru a menține echilibrul dintre viața profesională și viața privată. Își ia concediu în weekend și lucrează până târziu doar o dată sau de două ori pe săptămână. În acele seri, el invită orice alți angajați care lucrează târziu la cină pentru a le mulțumi.
Mai mult: 12 moduri geniale de a economisi timp și de a fi mai productiv
2. Extindeți-vă perspectiva
Bryan Baum's Prizeo oferă premii o singură dată în viață celor care contribuie la campanii caritabile. Studiază în Regatul Unit a lărgit perspectiva globală a lui Baumși este o mișcare pe care o recomandă tuturor celor interesați să înceapă o afacere.
3. Găsiți mijlocul
Anthony Volodkin avea doar 19 ani când el a fondat site-ul de muzică Hype Machine, dar a învățat rapid importanța descoperirii unui concept care nu este nici prea specific, nici prea general. „Cred că există un mijloc interesant în care funcționează”, spune Volodkin. „Întotdeauna îmi dau seama unde ne aflăm și dacă suntem în locul potrivit.”
4. Găsiți investitorii potriviți
În timp ce construia OYO Rooms, pe care a început-o la vârsta de 18 ani, Ritesh Agarwal a descoperit că există investitori dispuși să sprijine antreprenori excepțional de tineri. “Având investitori din Silicon Valley care au văzut antreprenori destul de tineri construind companii de succes la nivel global ajută”, spune Agarwal în The Economic Times.
5. Invata din propriile greseli
După ce a fondat primul său startup la vârsta de 12 ani, Seth Priebatsch a crescut pentru a fonda SCVNGR. În prezent, el servește ca „ninja șef” la LevelUp, o aplicație mobilă de plată și loialitate. Din eșecurile lui, Priebatsch a învățat ce să nu facă astfel încât să-și poată îmbunătăți șansele de succes în viitor.
6. Ai o mentalitate de predare
Poate că a început-o Carieră ca YouTuber, dar astăzi Michelle Phan, în vârstă de 28 de ani, este considerată un pionier digital. Scopul lui Phan de la început a fost să inspira femeile și construiește încredere și realizând acest lucru i-a permis să alcătuiască o foaie de parcurs pe care a urmat-o spre succes.
Mai mult: De ce nu vorbim copiilor despre afaceri?
7. Fii pasionat
Fondatorul SocialCops, Prukalpa Sankar, s-a confruntat cu partea ei de adversitate în timp ce își construiește afacerea, dar și-a menținut concentrarea pe tot parcursul. “Oamenii vă vor spune că nu va funcționa — oamenii îți vor spune că vei eșua”, spune Sankar TheAntreprenor asiatic. Ea subliniază că antreprenorii ar trebui să continue și să fie pasionați de munca pe care o fac.
8. Oamenii se uita
În calitate de co-fondator al Instagram, Mike Krieger știe ce este nevoie pentru a construi o aplicație de succes. Pentru a-și servi cel mai bine baza de clienți, Krieger a considerat că este benefic să-și cunoască publicul țintă cat mai mult posibil.
9. A se distra
După ce a învățat să codifice la vârsta de 11 ani, fondatorul inDinero Jessica Mah a început o afacere de design de site-uri web. Cel mai bun sfat al ei pentru fondatori? A se distra. “Acest lucru va dura foarte mult și vei suferi mult pe parcurs, așa că nu mai fii anxios și încearcă să te distrezi puțin”, spune Mah în The Muse.
10. Motivație vs. mişcare
În fiecare an, miliarde de dolari de medicamente pe bază de prescripție medicală rămân neutilizate. Kiah Williams ajută la redistribuirea acestor medicamente către cei care au nevoie de ele prin compania ei, SIRUM. A ei sfatul preferat vine de la co-fondatorul ei, George Wang. „Unele zile, motivația urmează mișcării. Nu invers."
11. Creșterea unei companii este o provocare
La doar 24 de ani, Brian Wong de la Kiip a început devreme în cariera sa. De la înființarea companiei în urmă cu cinci ani, Wong a învățat că există o diferență între a începe o companie și a o crește și a o extinde. „Aș spune, pentru mine, infiintarea unei companii este mult mai usoara”, spune Wong Inteligența. „Scalarea a fost puțin mai dificilă.”
12. Creșterea lentă este bună
Fondatorul Mashable, Pete Cashmore, și-a crescut site-ul la un număr de cititori lunar de 2,6 milioane de când a fondat site-ul în 2005. Cheia lui spre succes? Considerând chiar și micile repere drept succese. „Atâta timp cât ești făcând o jumătate de pas înainte, un sfert de pas înainte în fiecare zi, asta e în regulă”, spune Cashmore la Inc.
13. A termina ce ai inceput
La doar 18 ani, Leanna Archer deține distincția de a fi cea mai tânără persoană care a deschis NASDAQ. Linia de îngrijire a părului naturală a lui Archer aducea venituri anuale de 100.000 de dolari până la 15 ani. Ea îi sfătuiește pe tinerii antreprenori că atunci când au o idee, ar trebui să rămână cu ea, chiar dacă nu este ceea ce ar trebui să facă. "Ar putea te conduc spre altceva de care devii pasionat”, a spus Archer pentru NPR.
Mai mult: 3 locuri în care antreprenorii pot găsi sprijinul atât de necesar
14. Începe mic
La vârsta de 26 de ani, Fraser Doherty a fondat deja SuperJam, Envelope Coffee and Beer 52. Doherty recomandă antreprenorilor să înceapă cu mici. „Nu trebuie să sari la capăt încercând să obții distribuție într-un retailer major. Intră doar în câteva magazine, stabilește-ți brandul și crește de acolo.”
15. Dă-i bătaie
La vârsta de 24 de ani, Aplicația lui Gauri Manglik a fost cumpărată de Airbnb după ce a strâns fonduri de 575.000 USD. Astăzi, ea este manager de produs pentru mobil pentru Airbnb, unde inspiră noile generații de antreprenori cu mentalitatea ei „doar pentru asta”.
