După o lună Mandy Moore a născut fiul ei Gus, s-a întors la muncă, și-a filmat serialul TV AcestEste Ne. Într-o serie de povești pe Instagram, actorul și proaspăta mămică au scris cât de recunoscătoare a fost că a putut să se întoarcă la muncă după doar o lună de concediu parental. Și sincer, într-o perioadă în care părinții se luptă cu dinți și unghii pentru o paternitate mai lungă și concediu de maternitate după ce avem copii, credem că acest lucru ar putea fi un exemplu destul de prost.
În prima dintre poveștile care anunță întoarcerea ei la muncă, Moore stă într-un scaun de machiaj, purtând mască și halat în timp ce își curăța. Legenda spune: „Mama s-a ÎNAPOI la serviciu!!!” Al doilea o arată pe Moore îmbrăcată în personajul ei Rebecca, cu legenda: „Beck s-a întors. Sunt atât de recunoscător că am putut să mă întorc în această slujbă pe care o iubesc atât de mult (și că pot să-mi aduc dulcele soț și copilul la ieși cu mine." Al treilea este un simplu selfie în care corectează greșeala de ortografie a numelui personajului ei: Bec, not Beck.
Vezi această postare pe Instagram
O postare distribuită de Mandy Moore (@mandymooremm)
Deci, în timp ce Mandy Moore s-a întors fericit la un loc de muncă care îi permite nu numai să-și permită o bonă dacă alege folosește unul, dar îi permite și soțului și nou-născutului să vină cu ea doar pentru a se relaxa, iată câteva statistici pe concediu parental in Statele Unite compilat de Healthline in 2016:
- Doar 12% dintre femeile care ocupau locuri de muncă neguvernamentale au avut acces la concediu de maternitate plătit
- 25% dintre femei trebuie să se întoarcă la muncă la două săptămâni după naștere pentru a-și permite să-și întrețină familiile
- SUA este singura țară dezvoltată din lume în care concediul plătit nu este obligatoriu de la nivel federal.
- Statele Unite ale Americii au cea mai mare rată a mortalității infantile dintre cele 28 de țări cele mai bogate din lume – 6,1 decese la 1000 de nașteri în 2016.
- 10% dintre femeile americane dezvoltă depresie postpartum.
- 40% dintre femei nu se califică pentru Legea concediului medical de familie, care garantează 12 săptămâni libere fără plată fără teama de a fi concediate.
Ne bucurăm că Mandy Moore este atât de entuziasmată să se întoarcă la serviciu și ne place să o vedem pe ecran. În același timp, sperăm că, pentru familiile obișnuite de acolo, exemplul celebrităților cu tone de resurse care se întorc la muncă atât de repede nu funcționează împotriva celor dintre noi. care au nevoie de un salariu și timpul să se recupereze de la naștere.
Aceste mame celebre ne face pe toți să ne simțim mai bine atunci când împărtășesc culmile și dezavantajele parentale.
