Cu siguranță am tendințe de workaholic. În general, sunt mulțumit și vreau să fac o treabă bună la serviciu. Vreau să fiu plăcut de șeful meu, respectat de colegi și să mă simt bine cu mine după ce am depus o zi grea de muncă. Și, deși am avut câteva locuri de muncă care nu erau foarte solicitante și care ofereau un echilibru bun între viața profesională și viața privată, am avut și locuri de muncă nebunești - și care mi-au cerut atenția totală 24-7.
Acea paradigmă s-a schimbat enorm după ce copilul meu s-a născut. Îmi doream în continuare să fac o treabă bună la locul de muncă, bineînțeles, și să fiu un angajat de încredere – dar deodată nu mai eram castorul dornic care era dispus să fie disponibil pentru cerințele de lucru la orice oră. A fost destul de greu să trec peste toată ziua de lucru fiind departe de copilul meu. Tot ce îmi doream era să ajung acasă și să-i văd micul zâmbet, să-l îmbrățișez și să mă joc împreună – nu să mă întorc online și să încep să răspund nevoilor de lucru.
Mai mult:7 lucruri pe care am spus că nu le voi face niciodată ca părinte – pe care le fac acum
Așa că, când am acceptat o nouă poziție despre care știam că va fi mai solicitantă, m-am speriat. Nu spusesem niciodată nu unei oportunități bune înainte, dar pentru prima dată în viața mea, m-am întrebat dacă ar fi trebuit să rămân cu status quo-ul mai puțin solicitant.
Am fost martor la modul în care oamenii din noua mea echipă au ars uleiul de la miezul nopții și am început să intru în panică – într-un mod pe care nu l-am mai avut până acum. Am văzut brusc fulgerări de nopți târzii la serviciu și ajungând acasă într-un apartament întunecat, după ce copilul meu dormea deja. M-am imaginat atingând un e-mail în timp ce copilul meu se uita la mine cu ochi triști, cu o jucărie atârnând moale în mână, sperând doar să mă joc cu el în sfârșit.
Lacrimile curgeau mai repede decât le puteam opri.
M-am simțit ca un eșec chiar înainte de a-mi începe noul job. Cum aș putea să reușesc în acest nou rol și fii o mamă bună pentru copilul meu? Părea imposibil.
Mai mult: 7 sfaturi surprinzătoare pentru a supraviețui în primele 6 luni de calitate parentală
Așa că am luat prânzul cu noul meu șef. Era mai drăguță decât mi-am imaginat. Ea știa că am un copil acasă și l-a întrebat ce mai face. Și mi-a spus despre propriul ei copil mic.
Am răsuflat uşurat, dar încă eram precaut. Știu că există o mulțime de mame care lucrează (în special aici, în New York) care sunt mai angajate în locurile lor de muncă decât copiii lor. Au bone și îngrijiri de zi și rude care au grijă de copiii lor și lucrează până târziu în noapte. Acest lucru părea valabil mai ales pentru mamele care lucrează, care sunt manageri sau directori – cele care au o mulțime de resurse disponibile pentru a se asigura că altcineva își crește bine copiii.
Așa că am așteptat momeala.
„Aveți îngrijorări legate de poziție?” m-a întrebat noul meu șef.
„De fapt, doar unul”, am spus, o nouă încredere regăsită în mine, în timp ce mă gândeam cât de înverșunat îmi iubeam copilul și cum aș face orice pentru a-mi apăra timpul cu el. Trebuia să-i spun că, când vine vorba de asta, fiul meu – nu slujba mea – este prioritatea mea. Timpul meu limitat cu el este singurul lucru la care nu pot fi flexibil.
„Am o oră și jumătate în fiecare zi cu fiul meu”, am spus. „Acel timp este sacru pentru mine. Îmi las telefonul jos și petrec timp de calitate cu el în fiecare seară și nu este timpul pe care sunt dispus să-l sacrific.”
Mai mult: 7 sfaturi pentru a ajuta mamele care lucrează să își maximizeze „timpul copiilor”
„Pot respecta asta”, mi-a spus ea și am simțit o mare de ușurare cuprinsă de mine. Ea mi-a spus să mă asigur că am creat acele granițe și le-am lipit de ele, astfel încât ceilalți să știe să nu calce și timpul în picioare.
„Este atât de greu să te simți ca o mamă și un angajat bun”, a adăugat ea, validând o întrebare pe care o ținusem de mult în cap: Așa se simt toate mamele care lucrează?
Înaintați rapid cu câteva săptămâni în noul loc de muncă și au apărut mai multe lucruri. În primul rând, am avut dreptate că rolul este mai intens decât ultimul meu - și asta într-adevăr îmi pune mai multă presiune (și gospodăria și relațiile mele). Și da, colegii mei îmi e-mail și îmi cer lucruri până seara și chiar până târziu în noapte - și acum lucrez cu mai multe fusuri orare, așa că solicitările pot veni literalmente oricând.
Dar lucrul important este că mi-am stabilit limitele, ceea ce înseamnă că nu răspund la nimic în timpul ferestrei mele sacre de seară cu fiul meu. Poate că ceea ce este cel mai interesant este că, făcându-mi un pas înapoi și susținând că de data aceasta, am reușit să am o viziune mai discernătoare asupra tipurilor de muncă solicitări care vin după orele de program – în special că niciuna dintre ele nu este de la șeful meu și că majoritatea pot aștepta până mâine în timpul afacerilor ore. Sincer, nu știu de ce m-am simțit vreodată vinovat de posibilitatea de a ignora aceste solicitări deocamdată. La urma urmei, am o sarcină importantă la îndemână - care implică blocuri de construcție și dinozauri de jucărie.
