Listările de locuri de muncă de vis pentru lucruri precum degustătorul profesionist de ciocolată și managerul privat al insulei devin adesea virale, dar este mai rar să râvnești un pozitia de bona. O postare recentă pentru o bona din San Francisco, totuși, uimește internetul. De ce? Munca care îngrijește doi copii (un copil, un copil mic) plătește 100.000 – 120.000 USD, plus beneficii de asistență medicală (inclusiv vederea și stomatologic), și oferă zile de vacanță plătită în plus și aproximativ 10 săptămâni de călătorii cu toate cheltuielile plătite cu familie.
Mai este cineva gata să aplice cât mai curând posibil? Da, și noi!
Jobul de dădacă de vis a fost postat de Louer, o agenție privată de personal care deservește birouri de familie, reședințe, iahturi și avioane și a fost raportată pentru prima dată de către blogul Bold Italic. Deci, da, această familie, care împarte timpul între Napa și Presidio Heights din San Francisco – și are „diverse reședințe în toată țara” – este bogată. Cerințele postului includ, de asemenea, „capacitatea de a călători internațional și intern ori de câte ori este necesar” la pentru a fi „discret cu respectul pentru intimitatea angajatorului”, deci există o fire mare sau două în gospodărie. (Do
Dacă te gândești, ei bine, 100.000 USD este a lot, dar nu pentru lucru 24/7, mențineți rezervările. În timp ce această postare este doar pentru un loc de muncă, program de îngrijire a copiilor este descris ca fiind împărțit între trei bone cu normă întreagă „pentru a se asigura că familia are acoperire șapte zile pe săptămână”. Sfinte shmoley!
Bonele „locuiesc” în timpul zilelor în care lucrează și „locuiesc” în zilele în care nu sunt de lucru, potrivit anunțului de muncă. Și pariem că locurile de cazare „locuiți” sunt destul de chic.
În mod evident, totuși, această familie nu caută doar studentul tău obișnuit, care face baby-sitting pe o parte. Calificările necesare includ o diplomă în învățământ primar sau copilărie dezvoltare, trei până la cinci ani de experiență similară, mai multe referințe și trecut verificări. Lista extinsă a bona responsabilitățile locului de muncă variază de la „lucrarea în colaborare cu alți membri ai gospodăriei” până la furnizarea „de dezvoltare jocuri și activități adecvate” pentru a fi „pregătirea meselor proaspete și sănătoase pentru copii care îi inițiază pe noi alimente.”
Pe scurt, slackers nu trebuie să se aplice.
Citind sarcinile postului, nu ne putem abține să nu ne gândim, da, aceasta este o slujbă de părinte și profesor cu normă întreagă, toate reunite într-una (sau trei). Dacă presupunem că celelalte două bone primesc același salariu ca această persoană care nu a fost încă angajată, înseamnă că familia plătește între 300.000 și 360.000 USD pentru îngrijirea copiilor adică 24/7, 365 de zile pe an. Cu 8.760 de ore într-un an, asta înseamnă că tariful orar pentru îngrijirea copiilor lor este între 34 și 41 USD, ceea ce nu pare nebunește de mare pentru îngrijirea a doi oameni mici.
Într-adevăr, acestea sunt genul de salarii și beneficii pe care cei mai mulți părinți și-ar dori să le poată oferi bonelor și babysitterelor lor, cărora le încredințează să aibă grijă de cele mai prețioase lucruri din viața lor. Și acea listă extinsă de îndatoriri este într-adevăr ceea ce mamele cer de la sine in mod regulat. Cel puțin această familie pare să înțeleagă adevărata complexitate și abilitățile necesare pentru a avea grijă de copii și sunt dispuse să plătească în mod corespunzător pentru asta.
Acum, dacă toate familiile și-ar putea permite să-și compenseze în mod corespunzător pe cei care îi îngrijesc și dacă sunt primari îngrijitorii într-o gospodărie ar putea primi același sprijin.
Citiți despre cum Amy Schumer, Shonda Rhimes și alți părinți celebri care își iubesc bonele.
