Șase săptămâni par mult timp până când îți revii după naștere. Dar acolo eram, primul meu copil de 6 săptămâni, și îl lăsam la grădiniță.
Am aflat că sunt însărcinată chiar înainte de a începe căutarea unui loc de muncă și am primit un apel pentru un interviu telefonic pentru un loc de muncă pentru un ziar al armatei. Nu prezentam încă, dar mi-am riscat și le-am spus că sunt însărcinată pentru a evita orice resentimente odată ce am început să arăt.
Mai mult: Mama servește în fiecare zi artă uluitoare cu șervețele în cutia de prânz a copiilor ei
„Îmi voi lua doar 6 săptămâni libere”, le-am spus, folosind ca ghid timpul de concediu standard al Armatei.
Mereu m-am mândrit că sunt un muncitor bun, din greu. Și am vrut să demonstrez că a avea un copil nu m-a schimbat. La patru săptămâni, nu m-am întors cu normă întreagă, dar participam la evenimente militare sporadice făcând fotografii cu copilul meu legat la piept. Aveam un personal de doi și am vrut să-mi trag de greutate. Și apoi, în timpul concediului, am fost promovat. Mai multă responsabilitate, mai multă muncă, mai multă greutate. Împărțeam un birou, dar închideam ușa
a pompa (Am pus o fotografie cu o vacă pe ușă pentru a indica că eram, ahem, altfel logodită). M-am dus la grădiniță în pauza de prânz să alăptez. Îmi iau fiul de la grădiniță și uneori mă întorceam la muncă pentru a termina un articol, a edita un articol sau a susține un interviu.le făceam pe toate. Ale mele jocul mamei era la punct.
M-am gândit la acele momente în urmă cu șapte ani, când discutam despre ceea ce se numește oficial Luați fiicele și fiii noștri la muncă Ziua. nu am asteptat un zi să-mi aduc copilul înăuntru; Îl aduceam în mod regulat pe fiul meu când aveam multe de făcut și trebuia să lucrez puțin mai târziu decât era deschisă grădinița.
În cea mai mare parte, era bun (a se citi: liniștit), dar uneori era agitat. Răspundeam foarte rar la telefon după orele de oră, dar din orice motiv am hotărât să ajung târziu într-o după-amiază. O femeie a sunat să se plângă de ceva ce am publicat. Mi-am amintit că fiul meu s-a agitat puțin și că mi-am cerut scuze. Nu-mi amintesc dacă apelul s-a încheiat acolo sau dacă a sunat înapoi, dar îmi amintesc că a cerut să vorbească cu supervizorul meu. „Sunt aici și există un copil care plânge în fundal și este asa de neprofesionist.”
Mai mult:Mama mea pe moarte a făcut sacrificiul suprem pentru a-mi face copilăria mai fericită
Managerul meu a râs; a crezut că plângerea este ridicolă, dar am fost zdrobit. Muncisem atât de mult, jonglam cu totul și, cu o singură propoziție, ea a anulat imaginea profesională pe care credeam că o am.
Chiar și așa, nu a fost ultima dată când mi-am adus copilul la muncă, dar de fiecare dată am ajuns să fie destul de asemănător, mai ales după ce l-am avut pe fratele lui. Aveau să fie distrați timp de aproximativ cinci minute, apoi mergeau să-mi distrugă biroul. Ei nu erau indisciplinați; nu erau obraznici. Ei doar erau copii. Am înțeles, poate că „vacanța” nu este pentru copiii de vârsta mea. Și sunt recunoscător pentru astfel de șefi care susțin de-a lungul anilor, care nu le-au deranjat momentele mele improvizate de „adu-ți copilul la muncă”.
Mai mult:Mommy shamers au o zi de câmp cu acest copil de 7 ani pe o motocicletă
Dar ceea ce mi-aș dori mai mult decât o observație o dată pe an este puțin ajutor, puțină răbdare și puțină înțelegere pentru mamele care avea să-și aducă copiii la birou, indiferent de motiv.
Înainte să pleci, verifică prezentarea noastră de diapozitive de mai jos:
