A fost un an interesant pentru femei. În Arabia Saudită, femeile au câștigat dreptul de a conduce; în America, un număr record de femei senatoare și reprezentante au fost jurate în Congres; și țările din întreaga lume au fost afectate de mișcarea #MeToo. Cu toate acestea, în ciuda tuturor acestor progrese, femeile încă luptă pentru drepturi egale, în special dreptul lor de a alege. Până în acest an, nouă state americane au adoptat facturi pentru a restricționa sever intrerupere de sarcina acces, inclusiv interzicerea Alabamei. Dar femeile - și bărbații - se luptă. Sute de bărbați CEO s-au angajat public să sprijine drepturile de reproducere ale femeilor, și suntem aici pentru asta.
Inițiativa, intitulată Nu interzice egalitatea, încurajează companiile să facă un să se opună politicilor care împiedică sănătatea oamenilor și / sau independență. „Restricționarea accesului la
îngrijire reproductivă cuprinzătoare, inclusiv avortul, amenință sănătatea, independența și stabilitatea economică a angajaților și clienților noștri ”, se arată în angajament. „Ne afectează capacitatea de a construi conducte de forță de muncă diverse și incluzive, de a recruta talente de top și protejează bunăstarea tuturor oamenilor care mențin afacerile noastre înfloritoare zi de zi și afară. "Gajul a fost semnat de peste 300 Afaceri lideri - atât bărbați, cât și femei - de la companii precum H&M, Slack, Twitter, Atlantic Records, Warby Parker, MAC Cosmetics, Lush Handmade Cosmetics și Ben & Jerry’s, pentru a numi doar câteva.
Restricționarea accesului la avort amenință sănătatea, independența și stabilitatea economică a tuturor, inclusiv a TOȚI lucrătorilor.
Mulțumim celor peste 175 de companii care susțin astăzi libertatea reproductivă. #DontBanEqualitypic.twitter.com/CooMbnjdf8
- ACLU (@ACLU) 10 iunie 2019
Desigur, nu este prima dată când întreprinderile promovează egalitatea de gen. În 2018, New York Times a difuzat un anunț de pagină completă afirmând avortul ca drept uman și constituțional. „De prea mult timp, America corporativă a tăcut în mare măsură cu privire la vorbirea sexuală și sexuală sănătate reproductivă și drepturi ”, se scria în scrisoare. „Asta trebuie să se schimbe.” Cu toate acestea, acea inițiativă a fost susținută doar de șapte CEO, toți fiind femei.
Vestea bună este că s-ar putea să apară schimbări. Politicienii lucrează pentru a reveni la aceste interdicții draconice, iar Hollywoodul împinge și el înapoi. Netflix, Disney, WarnerMedia, AMC, NBC, CBS și Showtime boicotează și / sau iau în considerare boicotarea statelor care limitează dreptul femeii de a alege. Și, deși impactul acțiunilor lor - și al mișcării Nu interzice egalitatea - este neclar, mulți (inclusiv acest autor) sunt plini de speranță.
Pentru a afla mai multe despre Nu interzice egalitatea și / sau pentru a semna la bord, accesați DontBanEquality.com.
