Un bărbat din Atlanta care și-a făcut un selfie cu fiul unui coleg de serviciu și care a stat în picioare în timp ce „prietenii” lui își batjocoreau neîncetat copil cu comentarii rasiste și fanatice a fost concediat pentru participarea sa, iar explicația companiei este justă perfect.
Gerod Roth, care merge pe lângă Geris Hilton pe Facebook, nu mai are un loc de muncă în această dimineață, în urma unei conversații pe pagina sa de Facebook care devine virală. A aflat calea grea pe care Internetul nu o uită niciodată.
Cine știe ce îi trecea prin cap lui Roth când el a luat o clipă înfiorătoare a fiului negru de 3 ani al colegului său de muncă și a postat-o online?
Cine știe la ce se gândea când 52 de persoane au apreciat postarea și au început să lase comentarii de genul „Nu știam că ești proprietar de sclavi?” și „Trimite-l înapoi, omule, cei f *** ing sunt scumpi! ” și pur și simplu „Sambo ???” la care nu a avut niciun răspuns decât să se refere la copil ca „sălbatic”, „abandonat în proiectele din Atlanta... un surd mut."
Cine știe ce i-a trecut prin cap când, când și-a pierdut slujba pentru această grămadă de gunoaie dezgustătoare, s-a referit la sine ca fiind „țintit”? Cui ii pasa?
Mai mult:Mama este furioasă să găsească un fiu cu nevoi speciale purtând geantă de gunoi la școală
Încercarea de a pătrunde în mintea fanilor este o treabă urâtă și întunecată, care este de obicei infructuoasă. În schimb, ar trebui să ne concentrăm asupra a ceea ce gândea mama acestui copil când a început un hashtag care preia Internetul și ce extrem de fostul angajator al acestui om se gândea când a postat ceea ce trebuie să fie cea mai bună denunțare cu scuze pe care o are vreodată fața unei companii făcut.
Să ne concentrăm pe tot ceea ce rezultă dintr-o situație negativă, fără îndoială.
În primul rând, Jade Shelton, mama băiatului din imagine, vrea să știi că #HisNameIsCayden. Cayden Jenkins, fiul ei în vârstă de 3 ani, nu este un meme pe internet sau o imagine anonimă de batjocorit. El este un copil adevărat, „mărul ochiului ei” și „bine iubit și iubitor de distracție”. Ea vrea ca numele lui să nu fie asociat cu imagine care a dus la comentarii dureroase și batjocură disprețuitoare, dar cu zâmbetele, clipurile adorabile care arată un sălbatic-despre-viață prescolar.
În al doilea rând, să vorbim despre Michael Da Graca Pinto, președintele Polaris Marketing Group, care a optat să acționeze cu convingere și să stea în așteptare atunci când problema i-a fost adusă la cunoștință și l-a concediat cu promptitudine pe Roth, făcând următoarea declarație înainte ca, probabil, să renunțe la microfon:
Într-o lume în care „îmi pare rău că ai fost atât de jignit” și „nu a fost niciodată intenția noastră”, este mai mult decât revigorant să vezi pe cineva care folosește un limbaj fără ambiguități ca acesta pentru a denunța un rasist și rasismul său. Este plin de speranță să vezi pe cineva într-o poziție de putere care își pune angajatul deasupra liniei sale de bază.
Mai mult: #ConsentIs hashtag-ul decolează în urma sondajului alarmant de viol în campus
În cele din urmă, în timp ce viralitatea are latura sa întunecată, sprijinul pe care l-a primit această familie a fost de-a dreptul uluitor. #HisNameIsCayden câștigă aderență, atât pe Facebook, cât și pe Twitter. A fost creat un GoFundMe în numele preșcolarului pentru a-și finanța viitoarele școli. Oameni din toată țara și din lume își oferă sprijinul pentru această familie și acest lucru nu este niciodată un lucru rău.
Mai mult:4 Motive pentru care toți copiii au nevoie de cărți diverse
Este clar că nu trăim în nimic care seamănă chiar și de la distanță cu o „lume post-rasială”. Nu este ceva nou. Dar este, de asemenea, clar că avem o cale de recurs: oricât Internetul poate fi un loc plin de ură, poate fi, de asemenea, un instrument util pentru combaterea acelei ură lipsită de sens. Este cu siguranță una pe care o mamă o folosește pentru a-și proteja băiețelul.
#HisNameIsCayden. Da-l mai departe.
