Tot ce femeile din lume încă nu pot face - SheKnows

instagram viewer

Nu se poate nega că femeile au făcut pași incredibili către egalitate în ultimii ani. În 2018, un record 257 de femei au câștigat nominalizări la Congres. Animatoare de sex feminin primite reper Emmy dă din cap. Supraviețuitorii curajoși ai hărțuirii și agresiunilor sexuale au încurajat lumea să vorbească prin mișcări importante precum Time’s Up și #MeToo.

femei de istorie a femeilor
Poveste asemănătoare. Prezentați-vă copiii acestor 8 femei puternice despre care nimeni nu învață în clasa de istorie

Mai mult ca oricând, zicala „viitorul este feminin” s-a simțit ca o promisiune. O fată de 5 ani pe nume Ava a convins Pizza Express să nu mai folosească paie după ce a scris restaurantului o scrisoare despre cât de „rău pentru animale” erau. În Florida, o tânără de 14 ani pe nume Taylor a strâns 100.000 de dolari pentru a trimite fete să vezi (și să fii inspirat de) condus de femeie Riduri în timp.

Și totuși, în timp ce sărbătorim toate aceste realizări și contribuții și pașii pe care i-am făcut Luna Istoriei femeilor, este important să ne amintim că există multe lucruri pe care femeile din lume încă nu le pot face. Totuși, nu vă faceți nicio greșeală; în ciuda protestelor celor care doresc să ne tacă, nu trăim într-o societate post-feministă. Oricine ar sugera la fel de mult vorbește clar dintr-un loc de privilegiu. Așadar, în spiritul de a păstra spațiu pentru progresul rămas de făcut, analizăm câteva dintre lucrurile pe care femeile încă nu le au de făcut.

click fraud protection

Participă la evenimente sportive

Femeile se înveselesc la grada stadionului Azadi din Iran pentru prima dată în 40 de ani în timpul meciului de fotbal al țării cu Bolivia, pe măsură ce stadionul își ridică interdicția de participare a femeilor. https://t.co/9yL4kMAlrupic.twitter.com/wlUGeUKOAk

- Știri ABC (@ABC) 22 octombrie 2018

Urmărirea unui joc cu mingea, poate chiar în timp ce savurăm o bere, este o distracție pe care tindem să o luăm de la sine înțeles aici SUA Dar, în octombrie 2018, Iranul a făcut titluri la nivel global pentru un moment important - pentru prima dată în 35 de ani, femeilor li s-a permis să participe la un eveniment sportiv (un meci de fotbal între Iran și Bolivia).

După meci, însă, țara a revenit la interdicția sa anterioară asupra unui astfel de comportament care a fost pus în aplicare de la Revoluția Islamică din 1979. Procurorul general al țării, Mohammad Jafar Montazeri, a mers până acolo încât a proclamat că va ordona guvernului de la Teheran să judece legal orice oficiali de stadion care încalcă regulile pentru femei.

Ia concediu de maternitate plătit

Infografia compară concediul de paternitate și de maternitate pe țări. Arată cât de mult se remarcă SUA fără concediu parental plătit.

Șase țări oferă 52 de săptămâni de concediu de maternitate sau mai mult, iar Suedia conduce la 68 de săptămâni.

Sursa (cu mai multe statistici): https://t.co/MlRc40xMCtpic.twitter.com/IjoEIkERNE

- Pagina Lionel (@page_eco) 20 aprilie 2018

Dacă ați fost însărcinată și ați lucrat pentru un angajator care a prelungit concediul de maternitate plătit, considerați-vă o parte din câțiva privilegiați - mai ales dacă sunteți din state. Se știe că femeilor din SUA li se garantează trei luni de concediu de maternitate, conform Legii privind concediul pentru familie și asistență medicală din 1993. Cu toate acestea, angajatorii nu sunt obligați prin lege să ofere concediu de maternitate plătit. Desigur, aici se află enigma. Cum poate o femeie să ia trei luni libere și să își asigure în mod rezonabil familia (care include acum un nou-născut) fără nicio plată?

Aici există o căptușeală argintie și este cea a celor 193 de țări din Organizația Națiunilor Unite câteva nu oferă un fel de concediu de maternitate plătit: Noua Guinee, Surinam, câteva insule din Pacificul de Sud și SUA Și, deși unele companii din SUA își dau angajaților concediu de maternitate plătit, acestea sunt în minoritate. Potrivit unui Sondaj Parteneriat Național pentru Femei și Familii, doar 16 la sută din companiile americane plătesc angajații în concediu pentru creșterea copilului.

Luptă pe primele linii de luptă

Meme s-a adeverit

Proiect militar: judecătorul decide că proiectul exclusiv masculin este neconstituțional https://t.co/RqfTje0jE5

- Jack Posobiec @ (@JackPosobiec) 24 februarie 2019

În 1997, Demi Moore a jucat într-un mic film numit G.I. Jane despre o femeie care contestă normele de gen prin înscrierea în unitatea de pregătire a echipei de recunoaștere a elitei și a bărbaților din punct de vedere istoric. Toată lumea se așteaptă ca ea să eșueze, dar ea este ticăloasă cu Demi Moore și nu. Filmul a adus numeroase întrebări cu privire la faptul dacă femeile se pot descurca fizic în lupta de război, precum și dacă bărbații ar putea sta mintal pentru a vedea o femeie suferită din punct de vedere fizic. Au mai durat 16 ani până când secretarul apărării de atunci, Leon Panetta, a îndepărtat armata SUA interzicerea femeilor care lucrează în luptă.

Și în timp ce aproape fiecare țară din lume prezintă forțe militare cu femele, de fapt doar o mică mână permite femeilor respective să slujească în primele linii: Australia, Canada, Danemarca, Finlanda, Franța, Germania, India, Israel, Kurdistan, Noua Zeelandă, Norvegia, Pakistan, Sri Lanka, Suedia, Turcia, Marea Britanie și, da, SUA

Menstruați fără stigmatizare nerezonabilă (și chiar restricții)

Încântat să văd documentarul „Perioada. Sfârșitul sentinței 'recunoscut la # Oscarurile2019 pentru expunerea și ruperea stigmelor din jurul menstruației.

Promovarea îngrijirii de sine a femeilor îi ajută direct pe femei și poate sprijini sisteme de sănătate întregi în condiții de resurse reduse. https://t.co/8RT206q0vo

- PATH (@PATHtweets) 25 februarie 2019

În cultura Chhaupadi, femeile menstruante sunt retrogradate în magazii și colibe în timpul perioadei lor și le sunt eliminate drepturile de a vorbi cu bărbații, de a mânca anumite alimente sau de a se culca într-un pat confortabil. În iudaismul ortodox, femeile nu pot dormi în același pat cu soțul decât după a șaptea zi „curată” a menstruației, urmată de scăldat ritualic. La numeroase temple și moschei din India, femeile menstruante sunt împiedicate să intre în biserică din cauza ideii că sunt „necurate”. În toată lumea, femeile sunt evitate în timpul perioadei lor în moduri care variază de la ridiculizarea publicului până la a fi literalmente interzisă din clădiri și activități.

Merită, de asemenea, să menționăm că La nivel global, 250 de milioane de femei și fete nu au acces la produse pentru menstruație sigure și accesibile.

Părăsiți casa fără a cere permisiunea unui bărbat

O aplicație sub foc pentru perpetuarea sistemului de tutelă a bărbaților din Arabia Saudită constată că are apărători online https://t.co/9JouzCwErr

- Bloomberg Asia (@BloombergAsia) 18 februarie 2019

Dacă îți dai ochii peste cap la ideea că ai cere vreodată soției (sau oricărui alt bărbat) permisiunea de a ieși din casă, savurează dreptul. Anumite țări, precum Yemen și Arabia Saudită, operează un sistem de „tutelă masculină”. Deoarece acest sistem implică, în esență, că femeile nu sunt cetățene cu drepturi depline, ele trebuie să consulte un soț, un frate, un soț sau un fiu înainte de a lua decizii critice cu privire la propria lor viață. Aceasta înseamnă să nu solicitați pașaport, să nu călătoriți în străinătate și, uneori, să nu părăsiți casa.

Studiați mineritul și alte domenii

Prof. Shu Jisen „unele locuri de muncă sunt cu adevărat nepotrivite pentru femei” - astfel de atitudini învechite trebuie să fie consacrate istoriei http://t.co/SKNQN61ahy

- Summit-ul pentru crearea de locuri de muncă (@YouthJobSummit) 17 octombrie 2013

Vi se pare că mineritul și ingineria sunt niște domenii de studiu fascinante? Ei bine, ar fi bine să nu locuiți în China. Legile muncii țării o fac imposibil pentru femei să intre în anumite programe considerat „inadecvat” din „respectul pentru siguranța femeilor”.

De fapt, potrivit BBC, Universitatea de Poliție Populară din Beijing restricționează porțiunea feminină a corpului studențesc la 10-15 la sută. Teoria? Nu sunt atât de multe locuri de muncă pentru femei după absolvire, așa că de ce să le lăsăm să-și piardă timpul (sau timpul profesorilor lor de sex masculin) la studii universitare? „Unele locuri de muncă sunt cu adevărat inadecvate pentru femei”, a declarat profesorul Shu Jisen pentru BBC în 2013. „Dacă își vor forța intrarea în aceste locuri de muncă, vor irosi energie care poate fi folosită mai bine în altă parte”.

Împărtășiți o motocicletă (sau alte spații) cu bărbații

Provincia Ache din Indonezia are cea mai mare utilizare a poliției Sharia, restricționând utilizarea femeilor de motociclete pic.twitter.com/XuUOySk45W

- Ehsan Abdoh-Tabrizi (@AbdohEhsan) 22 noiembrie 2016

Ar putea părea absurd să spui cu voce tare, dar nu face acest lucru mai puțin adevărat - în provincia Aceh din Indonezia există o interdicția de a călări femeile necăsătorite pe spatele unei motociclete conduse de bărbați. Aceasta nu este singura restricție morală asinină adoptată de provincie, care practică legea Sharia.

Pentru a ajuta femeile să se „comporte mai bine”, o lege pronunțată în 2018 prevede că femeile nu au voie să ia masa cu bărbații decât dacă sunt căsătoriți sau înrudiți cu acei bărbați. Mai mult, femeile care sunt singure sau cu un membru al familiei la restaurante sau cafenele după ora 21:00. nu trebuie servit.

Poartă pantaloni

Sudanez #femei poate fi încă biciuit pentru a purta pantaloni | Yamina Hamdi | AW https://t.co/UOr2WBdmg5#Sudanpic.twitter.com/jnuqRRmlYP

- Debborah Donnelly (@DebbyDonnelly) 28 octombrie 2018

În SUA, puțin mai este văzut ca fiind inacceptabil atunci când vine vorba de alegerile de modă ale unei persoane. Modul în care oamenii se îmbracă servește pur și simplu ca o extensie a personalității lor sau ca o ieșire pentru exprimarea creativă. Dar Articolul 152 din legea sudaneză privind ordinea publică dictează că o femeie poate fi condamnată și condamnată la 40 de gene pentru că purta o „ținută revelatoare”. Ceea ce face acest lucru deosebit de dificil este că ceea ce se califică drept revelator este lăsat la latitudinea „sistemului de ordine publică”, care are propriile sale instanțe speciale, forță de poliție și ideologie legile.

Rezultatul? Femeile care îndrăznesc să poarte pantaloni, spre deosebire de îmbrăcămintea tradițională sudaneză, cu haine lungi, curgătoare, pot fi lene și a emis o amendă pentru că ai purtat o „ținută obscenă”.

Folosiți un telefon mobil

„Știi că tehnologia împuternicește femeile când vezi că răspunsul este să-l eliminăm”. Urmăriți cum @KRamdas explică modul în care bicicletele și telefoanele mobile sunt un mijloc de libertate pentru femeile din #India. pic.twitter.com/c7V3TY7zAe

- Zainab Salbi (@ZainabSalbi) 11 aprilie 2018

Imaginați-vă cât de mult vă folosiți zilnic telefonul mobil. Sau mai mult la obiect, cât de mult vă ajută acel telefon mobil în independența dvs. O tona, nu? Ei bine, bărbații din anumite sate indiene au realizat acest lucru și au decis să pună în aplicare interzicerea utilizării telefoanelor mobile de către femeile necăsătorite. Pedeapsa impusă femeilor care sunt prinse ar putea fi o amendă de peste 2.000 de rupii (31 USD). Sarcina acestor parlamentari bărbați și bărbați este că femeile și fetele necăsătorite care folosesc telefoane mobile vor fi percepute ca indecente și / sau vor crea o „tulburare” în societate.

Acest lucru este în special degradant atunci când luați în considerare acest lucru India este a doua piață mondială de telefoane mobile din lume, cu mai mult de 1 miliard de utilizatori în țară.