Există obligații parentale pe care trebuie să le știm să le facem în mod înnăscut. În calitate de CEO al UrbanSitter, știu angajarea unui good babysitter este unul dintre ei. Poate fi deranjant să găsești un sitter de încredere și competent care să fie disponibil atunci când ai nevoie de ea, darămite să știi ce să ceri într-un interviu pentru a te ajuta să decizi dacă are dreptate pentru locul de muncă.
Mai mult:9 moduri de a face față când copiilor le place bona lor mai mult decât tine
Pentru a găsi îngrijitorul potrivit pentru familia dvs., decideți ce abilități, caracteristici și elemente suplimentare sunt cele mai importante pentru dvs. într-un sitter și programați un interviu telefonic, personal sau de lucru cu noul dvs. angajat potențial pentru a vedea dacă are ceea ce este necesar pentru a se potrivi bine pentru ta familie. Puneți aceste întrebări cheie pentru a decide dacă aveți dreptate unul pentru celălalt.
1. Ce experiență ați avut grijă de copii? Te-ai îngrijit de copiii de această vârstă?
Aceasta ar trebui să includă toate tipurile de îngrijirea copiilor, inclusiv să-și urmărească copiii sau frații mai mici, să lucreze la o grădină, să servească ca consilier al taberei, asistență într-o sală de clasă preșcolară sau primară, voluntariat cu copii mici și, bineînțeles, îngrijirea copilului sau lucrul ca bona. De asemenea, este important să știți dacă el sau ea a avut experiență cu copii care au vârsta copiilor dvs. Este posibil ca un expert cu copii de 5 ani să nu aibă abilitățile pe care le căutați într-un baby sitter.
2. Cât taxați și ce legătură există cu experiența dvs.?
Vrei să plătești un salariu echitabil, dar uneori este greu să știi ce este asta. Ar trebui să se bazeze pe experiență, locație (orașele mai mari tind să plătească mai mult pentru îngrijirea copiilor), abilități suplimentare și educație (cum ar fi formarea în prim ajutor sau o diplomă în educația timpurie), numărul copiilor de care trebuie îngrijit și locul de muncă Descriere. De exemplu, îi puteți plăti mai mult pentru sarcini precum conducerea copiilor, rămânerea peste noapte sau lucrările casnice ușoare. Întreabă-i pe prieteni și vecini ce plătesc pentru a-și da seama rata de mers în zona dvs..
3. Vă imaginați că faceți acest lucru pentru o perioadă lungă de timp sau este un concert temporar?
Planurile și nevoile fiecăruia se schimbă - inclusiv ale dvs. - dar este plăcut să limitați surprizele care vă trimit în căutarea unui nou ajutor. Veți dori să știți dacă acesta este un sitter pe care vă puteți baza pentru transportul lung, pentru ajutor de vară sau doar pentru nopți ocazionale când ea este acasă în vizită de la facultate și caută venituri suplimentare.
Mai mult:Cum pot fi distractive și educative jocurile de societate clasice
4. Poți da un exemplu de activitate pe care ai putea să o faci cu copiii mei?
Iată de unde ai impresia cât de energic, creativ, aventuros, instructiv sau cât de distractiv intenționează să fie sitterul tău. Ea plănuiește proiecte de artă, aleargă afară, joacă jocuri de societate sau anticipează pur și simplu să supravegheze o seară de film discret pentru copii? Află dacă se simte confortabil să se aventureze departe de casa ta - conducând copiii, plimbându-se cu căruciorul, mergând într-un parc, navigând în transportul public sau vizitând o bibliotecă sau alt local, potrivit pentru copii destinații.
5. Care credeți că este cea mai bună formă de disciplină pentru un copil, un copil mic și un copil de școală?
Ca părinți, dorim un adult responsabil care știe să răspundă în mod adecvat atunci când un copil se comportă greșit. Împărtășiți-vă regulile familiei și purtați o discuție sinceră despre modul în care doriți ca sitterul dvs. să facă față comportamentelor greșite. Împărtășiți tehnici de disciplină pozitive care funcționează cel mai bine pentru copilul dvs. și oferiți-i o atenție la orice probleme pe care le poate confrunta, cum ar fi proclivitatea lui Sally de a-și arăta talentele artistice în sufragerie perete.
6. Cum ați face față unei situații de urgență?
Determinați dacă sitterul dvs. poate reacționa cu o calmare calmă în fața unei urgențe. Vrei să știi în ce circumstanțe te-ar suna și când ar suna la 911, dacă are o formare formală în RCP și dacă știe cum să facă față reacțiilor alergice pe care le poate avea copilul tău. Înarmează-o cu un plan de urgență și instrucțiuni clare - pentru orice eventualitate.
7. Crezi că ordonarea casei face parte din treaba ta?
Cu siguranță este secundar jocului cu copiii, dar dacă vă așteptați să veniți acasă la o bucătărie curată și o cameră de zi lipsit de jucării și dezordine pentru copii, iar sitterul tău nu vede ridicarea ca parte a jobului, vei fi dezamăgit de Cel mai bun. Asigurați-vă că sunteți pe aceeași pagină.
8. Ce aștepți de la mine ca părinte?
Sitterul tău este coechipierul tău, având grijă de copilul tău în timp ce ești plecat. Este nevoie de cooperare și comunicare clară din ambele părți pentru a asigura îngrijirea adecvată copiilor dvs. De ce are nevoie ea de la tine pentru a face o treabă bună?
Babysitters nu vin într-o varietate unică. Aceste întrebări revelatoare vă pot ajuta să cunoașteți un potențial sitter și să decideți dacă se potrivește cu familia dvs. De asemenea, vor ajuta o sitter să decidă dacă locul de muncă corespunde nevoilor ei. Dacă ați găsit o potrivire, angajați-vă să păstrați canalele de comunicare deschise și oneste pentru a vă asigura cea mai bună îngrijire pentru copiii dvs. Dacă descoperiți că nu este potrivită pentru slujbă, continuați să căutați. Există o mulțime de asistenți bine calificați care ar putea deveni noul favorit al familiei tale.
Mai mult: A avea grijă de mine mă ajută să am mai multă grijă de familia mea
