Ancient Song Doula Services este o organizație non-profit din Brooklyn care a fost creată de Chanel Porchia, o mamă a patru copii, care a dorit să ofere rezultate pozitive și servicii individualiste de maternitate și asistență pentru sugari pentru femeile din Brooklyn care ar putea să nu le poată permite.
Odată cu prima sarcină, asigurarea privată a lui Chanel Porchia prin locul de muncă din America corporativă i-a acoperit cheltuielile de naștere la domiciliu și în timp ce era mulțumită că asigurarea i-a acoperit nașterea la domiciliu, și-a dat seama că nu toate femeile din comunitatea ei au același acces la serviciile private asigurarea permite. „Multe femei din comunitatea mea trebuie să meargă la clinici gratuite pentru a primi îngrijiri care nu sunt întotdeauna personalizate și adaptate la experiențele și nevoile lor.” Și astfel, Cântecul antic Moașă Serviciile au fost create în camera de zi a casei sale în 2008.
Misiunea Ancient Song Doula Services (ASDS) este: „Să ofere servicii de doula de calitate femeilor de culoare și familiilor cu venituri reduse care altfel nu ar putea permiteți-vă doula îngrijire. " ASDS crede în acest lucru atât de mult încât nu refuză pe nimeni care își caută serviciile, dar nu are mijloacele financiare pentru a plăti lor. În cei șapte ani de activitate, nu au întors pe nimeni.
Lucrul care m-a intrigat cel mai mult în legătură cu ASDS a fost că acestea oferă mult mai mult decât doar servicii Doula. „Credem cu adevărat în a cunoaște oameni acolo unde se află și a ajuta femeile și familiile lor în orice mod putem. Îmi dau seama că nu toate femeile cu care lucrăm au același background. Unii au asigurare privată, unii au asigurări publice, unii locuiesc în adăposturi, au experiență internă violență și / sau încă se ocupă de traumele anterioare din viața lor care îi afectează pe tot parcursul sarcinii și livrare. Pentru a-i ajuta să aibă cele mai bune experiențe de sarcină și naștere, recunoaștem trauma din trecut și îi ajutăm să lucreze prin ea. ”
O modalitate prin care ASDS realizează acest lucru este găzduirea de ședințe săptămânale și deschideri de vizite pentru comunitatea care vine pentru a afla despre servicii și a discuta despre diferite lucruri pe care le experimentează și se ocupă viaţă. Toate întâlnirile și atelierele săptămânale pe care le oferă ASD au o abordare și un mediu foarte strict, fără judecată. „Nu sunt aici pentru a judeca femeile care au o viață diferită de mine. Scopul meu este să le prezint informații diferite și o gamă largă de informații, astfel încât să poată lua singuri cea mai bună și mai informată decizie. ”
Sustenabilitatea comunității este, de asemenea, o parte foarte importantă a ASDS. „Oferim activități de advocacy și ateliere pentru persoanele care sunt interesate să devină doulas sau moașe certificate și oferim grupuri de sprijin pentru hrănirea sugarilor. Cunoaștem statisticile despre femeile negre și alăptarea și dorim să oferim medii sigure unde sunt negre femeile pot veni și își pot discuta experiențele, pot pune întrebări și pot obține sprijin atunci când este vorba alăptarea. De asemenea, îmi propune să numesc acele întâlniri „grupuri de hrănire a sugarilor”, astfel încât să nu exclud femeile care pot alege să nu alăptați sau nu puteți face acest lucru din mai multe motive, dar totuși au nevoie de un spațiu pentru a veni împreună cu alte mame și femei din comunitate.
Birourile ASDS sunt, de asemenea, un spațiu foarte primitor pentru familii. „Uneori îmi aduc copiii să lucreze cu mine și multe dintre celelalte femei care lucrează aici sunt capabile să-și aducă copiii la muncă atunci când au nevoie. Suntem o afacere de familie în toate sensurile. Am început ASDS în sufrageria mea gătind pentru femei care doreau să afle mai multe despre servicii. ” Deși ASDA a crescut enorm din 2008, mediul familial face încă parte din organizație climat. „Mi-am propus să creez zone de joacă pentru copii atunci când ne-am extins într-un spațiu de birouri. Unele dintre femeile care lucrează aici alăptează și își pompează laptele matern și este necesar un spațiu luminos și primitor. ”
L-am întrebat pe Porchia cum influențează munca pe care o face mama a patru copii, inclusiv un set de gemeni, și dacă copiii ei știu ce face pentru a trăi. „Motivația mea de a începe ASDS a fost din cauza nașterii mele pozitive la domiciliu, ei fac foarte mult parte din munca pe care o fac. Cred că a le avea în jurul [spațiului de birouri] când intră femeile îi ajută să se relaxeze și să vadă normalizarea de a fi mamă, munca și alăptarea și [pentru a vedea că] posibilitatea de a fi o mamă și o femeie complexe este posibilă pentru ei și lucru. În plus, și copiii mei învață acest lucru. Ei învață că mămicile funcționează uneori și învață frumusețea antreprenoriatului. ”
O altă lecție valoroasă, cred că învață copiii Chanel, este frumusețea diferitelor moduri în care pot arăta familiile și că munca în comunitate poate fi un schimb reciproc benefic.
Mai multe despre maternitate
Am nevoie de doula și moașă?
Mamafesto: De ce contează rasa și clasa când vine vorba de creștere
Iată un alt motiv pentru a înceta să te simți vinovat de epidurală
