Doi pompieri au fost suspendați dintr-un departament de pompieri din Virginia dintr-un motiv surprinzător: ei a salvat viața unei fetițe.
Pompierii voluntari Căpitanul James Kelley și Sgt. Virgil Bloom a fost primul care a răspuns după ce o fetiță a suferit ceea ce părea a fi o criză. Au pus-o pe fetiță pe oxigen la fața locului și au decis că trebuie transportată la spital.
Mai mult: Prudență! Acestea sunt cele mai proaste locuri de locuit dacă aveți un uter
Aici au apărut problemele. Kelley a spus că se teme că ar putea trece cel puțin 10 minute înainte de sosirea unei ambulanțe, așa că a decis să o ducă pe fetiță la spital. Pe drum, pompierii au transmis prin radio să ceară locația celei mai apropiate ambulanțe de două ori, dar nu au primit niciodată un răspuns. Au ajuns la spital la 13 minute după ce a intrat apelul 911.
Stafford County Fire & Rescue i-a suspendat pe cei doi pompieri voluntari, invocând legi de licențiere care interzic transformarea mașinii de pompieri într-un vehicul de transport. Datorită parțial asistenței pompierilor, fetița va fi bine. Părinții fetei „se simt îngrozitori” în legătură cu suspendările pompierilor, potrivit unui comunicat emis de familie.
Mai mult: Ce să cumpăr în martie (și ce să nu)
Niciun pompier nu a fost în mod oficial acuzat de nicio acțiune greșită și, deocamdată, pozițiile lor cu pompierii sunt în limbă. Șeful pompierilor lor este la fel de confuz ca și decizia județului. Revolta sa este de înțeles.
Atunci când pompierii fac greșeli, aceștia pot risca viața persoanelor cărora le sunt trimise să le ajute, iar aceste greșeli își deschid departamentele pentru răspunderea juridică. În acest caz, cei doi pompieri au făcut exact opusul: gândirea rapidă și disponibilitatea lor de a apleca regulile au asigurat că o fetiță primea în timp util îngrijirile medicale de care avea nevoie. În loc să contribuie la o tragedie, au împiedicat-o.
Trimiterea unui mesaj către angajați - chiar și voluntari - că regulile sunt mai importante decât viețile umane ar putea avea consecințe dezastruoase. Nimeni nu vrea ca un pompier să ezite să-și salveze viața copilului, deoarece ar putea exista o regulă împotriva acestuia. A fi erou necesită riscuri, iar acești doi bărbați nu ar trebui să fie penalizați pentru că au avut curajul să facă ceea ce era bine.
Mai mult:Modul în care Facebook și Twitter vă pot face loc de muncă de vis
O altă problemă cu decizia pompierilor a fost lipsa comunicării cu voluntarii săi. Pompierii spun că nu au primit nicio informație cu privire la durata de suspendare a acestora sau ce pot face pentru a reveni la muncă. Când angajații fac greșeli, au nevoie de îndrumări de la supraveghetorii lor cu privire la modul în care pot rezolva problema. Tăcerea radio nu este un instrument didactic eficient și probabil a contribuit la decizia angajaților de a implica mass-media.
În societatea noastră extrem de litigioasă, angajatorii sunt puși într-o poziție dificilă. Nu este surprinzător faptul că își doresc ca angajații lor să respecte regulile. Cu toate acestea, angajatorii trebuie să recunoască și importanța recompensării angajaților (și a voluntarilor!) Pentru luarea deciziilor sub presiune. Atunci când nerespectarea unei reguli minore ar putea avea consecințe devastatoare, cei mai buni angajatori își recompensează angajații pentru că au făcut ceea ce trebuie și nu au respectat litera legii.
