Luna trecută, cancelarul George Osborne a dezvăluit detalii despre primul buget conservator din ultimii 20 de ani, declarând că intenția sa era de a face din Marea Britanie o economie cu „salariu ridicat, bunăstare scăzută”.
Planul ambițios al guvernului conservator de a reducerea plăților pentru asistență socială cu 12 miliarde de lire sterline în următorii patru ani va avea un impact uriaș asupra multor familii din Marea Britanie. Ce înseamnă pentru tine și copiii tăi?
Beneficii în vârstă de muncă
Beneficiile la locul de muncă, precum indemnizația solicitanților de locuri de muncă, vor fi înghețate timp de patru ani. Cu toate acestea, o veste bună pentru toți părinții este că următoarele sunt excluse din îngheț: Alocația de maternitate, statutare Salariu de boală, salariu statutar pentru maternitate, salariu statutar pentru paternitate, salariu statutar comun pentru părinți și salariu legal pentru adoptare. Deci, acestea vor continua să fie actualizate în funcție de prețuri sau câștiguri, după caz.
Impozit pe venit
Suma pe care o pot câștiga lucrătorii înainte de plata impozitului pe venit va crește la 11.000 de lire sterline anul viitor, înainte de a ajunge la 12.500 de lire sterline până în 2020. Pragul pentru rata de impozitare de 40p va crește la 43.000 de lire sterline în 2016, eliminând 130.000 de persoane din rata mai mare. Cota maximă de impozitare pentru cei care câștigă 150.000 GBP pe an sau mai mult va rămâne la 45p.
Taxe de credit
Creditele fiscale vor fi limitate la primii doi copii ai unei familii.
Limita de beneficii
Suma pe care o gospodărie o poate primi în beneficii va fi limitată la maximum 20.000 GBP pe an și 23.000 GBP în Londra și Sud-Est. Sub 21 de ani nu vor mai primi alocații pentru locuință.
Locuințe sociale
O represiune împotriva familiilor de clasă mijlocie care trăiesc în case de consiliu cu chirie ieftină înseamnă cele cu venituri mai mari (peste 40.000 de lire sterline în Londra; 30.000 GBP în altă parte) care locuiesc în locuințe sociale vor trebui să plătească chirie la rata pieței.
Beneficii pentru handicap
Indemnizația de angajare și sprijin pentru cei prea bolnavi pentru a lucra va fi redusă cu 30 de lire sterline pe săptămână.
Salariul de trai național
Noul salariu național de viață îi va obliga pe angajatori să plătească 7,20 GBP pe oră pentru cei peste 25 de ani, începând cu aprilie 2016 și crescând la 9 GBP până în 2020. Cu toate acestea, salariile din sectorul public vor crește doar cu un procent pentru patru ani din 2016-17.
Elevi
Subvențiile de întreținere pentru studenți, care sunt plătite în prezent studenților cu venituri familiale sub 42.000 GBP, vor fi anulate și convertite în împrumuturi din 2016-17.
Taxa auto
Mașinile noi vor fi taxate la o taxă standard de 140 GBP pe an, iar mașinile noi nu vor avea nevoie de MOT în primii patru ani, mai degrabă decât de trei.
Mai mult: Ghidul părinților la Edinburgh Fringe Festival
Reducerile severe ale bunăstării ar putea lăsa unele familii mult mai prost, a avertizat grupul de reflecție independent Fundația Rezoluție.
De exemplu, un singur părinte cu venituri mici cu un copil care lucrează 20 de ore pe săptămână la 9,35 GBP pe oră va avea o rată de 1.000 GBP pe an mai slabă, din cauza reducerii dreptului la prestație. Pentru a compensa scăderea venitului disponibil, părintele ar trebui să primească o singură dată 35% creșterea câștigurilor, 15 ani de creșteri salariale constante de 2% sau creșterea programului de lucru cu șapte ore pe săptămână.
O familie cu două persoane cu venituri mici, cu un singur copil, ambii câștigând 9,35 GBP pe oră, va avea o rată mai slabă de 850 GBP pe an. Pentru a recupera această pierdere a veniturilor, ar trebui să primească o creștere unică a salariilor de 10 la sută sau cinci ani de creștere constantă a salariilor cu 2 la sută. Alternativ, cel de-al doilea câștigător ar trebui să lucreze încă cinci ore pe săptămână.
Mai mult: 10 moduri de a vă distra copiii dacă plouă toată vara
Un cuplu cu venituri medii, cu doi copii, unde principalul câștigător lucrează 37,5 ore pe săptămână la 12 GBP pe ora și cel de-al doilea câștigător funcționează 16 ore pe săptămână la 9,35 GBP pe oră, cu 50 de lire sterline mai bine pe an. Un cuplu cu venituri medii fără copii, unde ambii câștigă 15 lire sterline pe oră, va avea 350 de lire sterline mai bine pe an datorită creșterii indemnizației fiscale personale.
Deși Fundația pentru rezoluție a salutat măsurile de creștere a salariilor reduse, și-a exprimat îngrijorarea că guvernul a încercat să reducă 12 miliarde de lire sterline dintr-o gamă limitată de beneficii în vârstă de muncă. „Nu ar trebui să credem că un salariu minim mai mare va compensa toate familiile care lucrează cu venituri mici pentru pierderile lor - multe gospodăriile care lucrează vor fi lăsate semnificativ mai rău ”, a declarat Gavin Kelly, director executiv la rezoluție Fundație.
"Vor trece multe familii care se luptă cu ani buni înainte ca acestea să își câștige drumul înapoi la poziția lor actuală", a adăugat el. „Și pierderile sub titlurile bugetare sunt o serie de măsuri care vor face munca mai puțin atractivă prin creșterea ratei efective de impozitare cu care se confruntă familiile cu venituri mici.”
Mai mult: Headteacher are soluția perfectă la problema scumpă a vacanței de vară
TUC a salutat, de asemenea, anunțul privind salariul viu, dar a spus că domnul Osborne „dă cu o mână și luarea cu celălalt ”și„ reduceri masive în sprijinul oamenilor muncii vor afecta familiile cu copii cel mai greu ”.
Luați MoneySavingExpert.com verificarea beneficiilor pentru a afla care este dreptul dvs. de prestație. Turn2us este o organizație caritabilă națională care ajută persoanele cu dificultăți financiare să aibă acces la beneficii sociale, subvenții caritabile și servicii de sprijin.
