Inteligentne pytania do zadania podczas rozmowy kwalifikacyjnej – SheKnows

instagram viewer

"Masz jakieś pytania do mnie?" Jeśli zawsze jesteś zdenerwowany i nie wiesz, o co zapytać? koniec rozmowy kwalifikacyjnej, czytaj dalej, abyś mógł przepłynąć tę część spotkania z lataniem zabarwienie.

Pracująca mama z dwójką dzieci
Powiązana historia. 9 sposobów na zhakowanie Poszukiwania pracy jako pracująca mama
Kobieta na rozmowie o pracę

Nigdy nie wiesz, co powiedzieć, gdy ankieter pyta, czy masz jakieś pytania? Ważne jest, aby zadać im kilka pytań — pokaże to twoją zapał i zainteresowanie pracą oraz może pomóc wykazać, że przeprowadziłeś badania. Oto kilka nakazów i zakazów, jeśli chodzi o to, o co pytać.

Nie zadawaj oczywistych pytań

To, co chcesz zrobić, to zademonstrować dogłębne badania, które przeprowadziłeś na temat firmy i pracy. Upewnij się więc, że to, o co prosisz, nie jest czymś, czego łatwo można się nauczyć ze strony internetowej firmy.

Zadaj sobie kilka pytań

Po przeprowadzeniu badań przed rozmową kwalifikacyjną zanotuj trzy do pięciu pytań i zapisz je w pamięci w kolejności ich ważności. Nie zadawaj pytań tylko po to, by zadawać pytania — powinieneś naprawdę interesować się odpowiedzią. Możliwe, że niektóre z Twoich pytań zostaną omówione w dyskusji, którą właśnie przeprowadziłeś z ankieterem, dlatego warto mieć na uwadze kilka. Jeśli jednak po prostu nie masz pytań, możesz powiedzieć, że wszystko zostało omówione na twoim spotkaniu.

click fraud protection

Pytaj o możliwości awansu i dalszej nauki

Oczywiście będziesz chciał wiedzieć dla siebie, czy firma ma tendencję do promowania od wewnątrz i jaki rodzaj wsparcia lub możliwości ma do dalszej nauki. Ale to pytanie pomaga również pokazać potencjalnemu pracodawcy, że jesteś chętny, ambitny i myślący przyszłościowo.

Nie skupiaj się w swoich pytaniach na wynagrodzeniu, dniach urlopu, zasiłkach

W swojej pierwszej rozmowie z firmą, jeśli zapytasz o zwolnienia chorobowe, czas wolny i wynagrodzenie, wrażenie, które zrobisz, będzie takie, że są mniej zainteresowani pracą i tym, jak możesz przyczynić się do rozwoju firmy, niż wynagrodzeniem i czasem spędzonym z dala od Biuro.

Pytaj o największe wyzwania firmy i działu

Pytanie o to, a nie skupianie się na codziennych problemach, z którymi będziesz się zajmować, pomoże ci uzyskać jasne wyobrażenie o strategicznych dylematach stojących przed firmą i wyczucie tego, co możesz zyskać do. To pytanie może być również sposobem na zaoferowanie wglądu w stan branży i w jakim kierunku zmierza.

Więcej wskazówek dotyczących kariery

Porady dotyczące finansów osobistych dla kobiet
Jak poprosić o podwyżkę
Jak dogadać się ze swoim biurowym wrogiem