Jeśli w Walentynki chodzi o świętowanie swojej ukochanej osoby, „Dzień Galentyny” to świętowanie ukochanych innych osób — drużyny dziewczyn, ukochanej pani, przyjaciółek. Prowadzę szarżę o Jasnoróżowy, organizacji, która każdego dnia daje kobietom narzędzia do bycia najlepszymi i najjaśniejszymi. Po drodze spotkałem kilka niesamowitych kobiet, które warto uhonorować.
Więcej:Aisha Corpas Wynn z Przerzucanie Miami jest kobietą przedsiębiorcą, którą musisz znać
1. The Girl Boss: Janet Foutty, prezes i dyrektor generalny, Deloitte Consulting
Foutty jest jedyną kobietą, dyrektorem generalnym, która prowadzi tak wielką praktykę konsultingową. Poza tym, że jest potęgą w świecie biznesu, niestrudzenie pracuje nad wzmocnieniem pozycji kobiet w miejscu pracy. Jest mistrzynią Deloitte Inicjatywa Kobiet a także założył grupy Women in Technology w Indiach i Stanach Zjednoczonych. Porozmawiaj o najlepszym Girl Boss!
2. Realista: Brené Brown, autor
brązowy na szczycie mojej listy ulubionych autorów. Nie oblepia rzeczywistości i w piękny sposób obejmuje wrażliwość. Jej najnowsza książka, Rosnące Silne, przyznaje, że chociaż wszyscy upadamy, liczy się sposób, w jaki się podnosisz. Walka jest nieunikniona, ale umiejętność posiadania jej i odwagi w obliczu trudnej sytuacji to coś, co naprawdę podziwiam. Wszyscy moglibyśmy się czegoś nauczyć od tej kobiety.
Więcej:Jak ruch wpływu utrzymuje korporacje w ich misji społecznej dawania?
3. Przebojowy: Alicia Quarles, dziennikarka
Quarles jest jedną z tych osób, które przypominają nam wszystkim, aby żyć pełnią życia. Wykracza poza small talk i, zgodnie z tym, jej dziennikarskie doświadczenie, stara się poznać prawdziwą stronę każdego, kogo spotyka. Jest także zaciekle lojalną przyjaciółką. Kiedy Diem Brown zmarł na raka jajnika, Alicia połączyła siły z Bright Pink, aby uczcić pamięć swojej przyjaciółki, inspirując kobiety na całym świecie do aktywnego dbania o zdrowie jajników.
4. Marzyciel: Jen Foyle, prezes globalnej marki, Aerie, American Eagle Outfitters
Foyle jest mózgiem genialnego #AerieReal kampania. Przeciwstawiając się retuszu i zamiast tego skupiając się na pozytywnym wyglądzie ciała, była w stanie zmienić sposób, w jaki marka fashion-intimates komunikuje się z młodymi kobietami, zamieniając odważną wizję w szalenie wzmacniającą kampanię i inspirując kobiety na całym świecie do pokochania ich prawdziwego samego siebie. Więcej liderów powinno mieć odwagę marzyć w ten sposób.
5. Rewolucjonista w opiece zdrowotnej: dr Deborah Lindner, Bright Pink Chief Medical Officer
Lindner mieszka w możliwości. Jako CMO w Jasnoróżowy, naprawdę rewolucjonizuje sposób, w jaki lekarze dbają o swoje młode pacjentki. Za pośrednictwem organizacji non-profit Women’s Health Provider Education Initiative, naucza następnych pokolenie pracowników służby zdrowia kobiet w celu identyfikacji i zarządzania ryzykiem raka piersi i jajnika w ich pacjentów. Dzięki przywództwu Lindnera w przyszłym roku 14 milionów kobiet będzie mogło otrzymać bardziej kompleksową opiekę zdrowotną nad piersiami i jajnikami.
A ponieważ bez nich moja lista nie byłaby kompletna…
6. Moje pasierbicy, Lexie i Abby
Te dziewczyny są moją największą inspiracją. Dla mnie reprezentują kolejne pokolenie silnych, pięknych kobiet i sprawili, że praca mojego życia w Bright Pink stała się o wiele ważniejsza. Poza tym nie ma dwóch osób, które wolałbym pojechać na trening hokeja na trawie (podczas gdy pasują Taylor Swift!) niż oni.
Więcej:Czy nadal jestem feministką, jeśli jestem mamą w domu?
Nie przegap Lindsay poziom dla jej firmy Jasnoróżowy na SheWis.
