Poproszenie szefa o więcej pieniędzy może być denerwującym doświadczeniem. Ale przy odrobinie przygotowań bez problemu poradzisz sobie z tym spotkaniem i być może wkrótce zaczniesz zarabiać na to, na co zasługuje Twoja ciężka praca. Oto kilka kroków, które pomogą zapewnić, że odpowiedź na Twoją prośbę wróci na Twoją korzyść.
Więc chcesz zarobić więcej pieniędzy i postanowiłeś poprosić swojego szefa o podwyżkę. Ani błaganie, ani rozpoczynanie spotkania deklaracją „Pokaż mi pieniądze!” to dobry pomysł. Zamiast tego przygotuj się i zaplanuj tak, jak na każde spotkanie. Podejmij te kroki, aby wniosek przebiegł tak gładko, jak to możliwe, a wkrótce może się okazać, że otrzymasz większą wypłatę.
Odrób swoją pracę domową
Sprawdź, jakie zarobki w Twojej branży otrzymują ludzie na Twoim stanowisku, aby ocenić, czy Twoje oczekiwania są realistyczne. Rozważ swoją lokalizację i odpowiednio dostosuj wynagrodzenie (na przykład to, co ktoś zarabia w Vancouver, będzie się różnić od tego, co jest wypłacane na tym samym stanowisku w Calgary). Kiedy już to zrobisz, zdecyduj, ile chcesz podwyżki. Gdy już zdecydujesz się na procentową podwyżkę płac, przygotuj się na negocjacje. Możesz nieznacznie zwiększyć procent, jeśli chcesz mieć trochę miejsca do negocjacji, ale unikaj proszenia na początku o zbyt wiele, aby nie zamknąć całkowicie dyskusji.
Przygotuj podsumowanie swoich osiągnięć
Oczywiście wszyscy uważamy, że zasługujemy na więcej pieniędzy, ale poddajmy swoją wydajność krytyczną analizę. Opisz rzeczy, które zrobiłeś poza wezwaniem, i wymień projekty, które zrealizowałeś z większym niż zwykle sukcesem. To są powody, dla których możesz mieć prawo do podwyżki; samo stawienie się na czas i załatwianie spraw w taki sam sposób, w jaki zawsze były robione, nie będzie miało znaczenia. Konkretne przykłady wartości dodanej do firmy przekonają szefa, że warto otrzymać podwyżkę.
Miej plan awaryjny
Bardzo możliwe, że nawet jeśli twój szef zgodzi się, że masz prawo do większej ilości pieniędzy, ma związane ręce — pieniędzy po prostu nie ma. Dlatego ważne jest, aby pamiętać o innych korzyściach — być może o większej liczbie dni urlopu lub elastyczności pracy z domu przez kilka dni w tygodniu.
Zaplanuj swoje spotkanie strategicznie
Poproś o spotkanie z szefem w czasie, kiedy szef będzie bardziej podatny na pomysł podwyżki. Może to nastąpić, na przykład, po pojawieniu się danych o znakomitej sprzedaży w pierwszym kwartale roku. Zastanów się też nad terminem spotkania, ponieważ odnosi się on również do twoich osiągnięć. Jeśli właśnie udało Ci się przeprowadzić niezwykle udaną kampanię, Twój szef będzie miał to na uwadze, gdy przedstawiasz swoją sprawę.
Więcej wskazówek dotyczących kariery
Jak znaleźć mentora
Miłość w biurze: gdyby ściany mogły mówić
10 sposobów na zaimponowanie szefowi
