Jeśli uważasz, że… Praca środowisko przypomina więzienie, możesz stać w kolejce z czymś więcej niż myślisz. Badania pokazują, że posiadanie otwartegoBiuro środowisko podobne do więzień zwiększa harmonię i produktywność. Dowiedz się, dlaczego najlepiej jest obozować w pracy tak, jakbyś był zamknięty w murach więzienia.
Źródło zdjęcia: mediaphotos / Istock / 360 / Getty images
Praca zespołowa i współpraca
Najlepiej, aby ludzie dobrze ze sobą współpracowali zarówno w biurze, jak i w więzieniu. Mając to na uwadze, posiadanie miejsc siedzących o otwartej koncepcji pozwala na lepszy przepływ komunikacji i współpracy w obu lokalizacjach. Ponieważ większość firm rozwija się dzięki pracy zespołowej, ważne jest, aby ich pracownicy dogadywali się w małych grupach. Siedząc w bliskim sąsiedztwie w liczbie 4-8 pracowników biurowych jest bardziej prawdopodobne, że lepiej się dogadują i mają silne poczucie wspólnoty i więzi ze sobą. Podobnie jest w więzieniu, gdzie więźniowie muszą mieszkać i pracować razem przez długi czas.
Harmonia społeczna
Zarówno w pracy, jak i w więzieniu przeprowadzono wiele badań dotyczących tego, jak ludzie komunikują się ze sobą. Stwierdzono, że optymalny czas na harmonię społeczną przypada na te małe grupy liczące od czterech do ośmiu osób. Jak stwierdzono w filmie, mniej niż cztery osoby spowodowały przejęcie kontroli nad grupą przez silną osobowość, podczas gdy ponad osiem osób spowodowałoby powstanie lidera. Zarówno firmy, jak i więzienia wolałyby, aby ich personel/więźniowie dogadywali się, aby zapewnić lepszą strukturę społeczną. Ustawienie w małej grupie pozwala na ustawienie grup równych szans i takie, w którym nie ma żadnego wpływu przywódcy. Firmy mają większe szanse na uzyskanie wyrównanych i wysokiej jakości wyników, podczas gdy więzienia są bardziej skłonne do zachowania spokoju w swoich środowiskach.
Więcej w karierze
Jak znaleźć pracę, którą naprawdę lubisz?
Nie popełniaj tych błędów w miejscu pracy
5 sposobów na pokonanie niepokoju w miejscu pracy