Niezależnie od tego, czy szukasz od miesięcy, czy wybierasz się na pierwszą rozmowę kwalifikacyjną w przyszłym tygodniu, wykonaj następujące kroki, aby dać z siebie wszystko i zostać zauważonym przez potencjalnych pracodawców.
Udany shake
Może to zabrzmieć dziwnie, ale te pierwsze chwile rozmowy, zanim nawet usiądziesz na krześle, są czasem najważniejsze. Nawiąż kontakt wzrokowy, przedstaw się wyraźnie i pewnie uściskuj dłoń każdemu ankieterowi. Nie podawaj delikatnie ręki ani nie strząsaj mocno ramienia. Spotykaj ręce, dłoń do dłoni i potrząśnij raz podczas nawiązywania kontaktu wzrokowego.
Ćwicz, ćwicz, ćwicz
Zanim zaczniesz wywiad, przećwicz potencjalne pytania do rozmowy kwalifikacyjnej w domu. Ciężko pracuj nad wyeliminowaniem „umm” i wszelkich innych zwrotów, których możesz używać z przyjaciółmi i rodziną, które nie są powszechnie znane. Chcesz oddzielić się od wizerunku imprezującego studenta college'u i pokazać, że jesteś gotowy, aby przejść do następnej fazy życia. Bob Riney, prezes i dyrektor operacyjny
Henry Ford Health System doradza, „kluczowe jest zbadanie misji firmy i wykazanie się pasją do tego, co robią”.Idealna postawa
Nie musisz siedzieć sztywno jak deska na krześle przez cały wywiad, ale usiądź, utrzymuj dobrą postawę i kontynuuj kontakt wzrokowy z każdym ankieterem (jeśli jest ich więcej niż jeden). Nawet jeśli rozmowa kwalifikacyjna wydaje się skromna, nie bądź zbyt komfortowa, siedzenie lub kołysanie się na krześle przekazuje mowę ciała, że nie traktujesz poważnie swojej pracy. Staraj się też nie dopuścić do tego, aby nerwy wzięły w tobie to, co najlepsze. Upewnij się, że nie stukasz gorączkowo długopisem ani nie podskakujesz jedną nogą, odwracając uwagę odbiorców od fantastycznych odpowiedzi na ich pytania.
Przynieś dowód
Nawet jeśli dostarczyłeś swoje CV, list motywacyjny, a może nawet próbkę swojego portfolio, zabierz to wszystko ze sobą. Zainwestuj w małą teczkę lub profesjonalnie wyglądający notes i folder i zawsze miej pod ręką swoje materiały. Nigdy nie wiesz, kiedy ktoś poprosi, aby coś zobaczyć, a przygotowanie się to najlepszy sposób na rozwiązanie tego problemu. Riney dodaje: „wykaż się elastycznością i zwinnością w zakresie swoich talentów, harmonogramu i zainteresowań w firmie”.
