Pisarz zaatakowany za poszukiwanie różnych głosów na Twitterze – SheKnows

instagram viewer

Kiedy Kanał BuzzKanada pisarz Scaachi Koul napisała na Twitterze, że serwis informacyjny szuka artykułów, najlepiej od nie-białych i niemężczyzn, była nękana przez wściekłych białych mężczyzn, którzy nawet uciekali się do gróźb.

robu_s
Powiązana historia. Uczę moje dzieci Chicano, aby inni czuli się widziani, bo kiedyś byliśmy nimi

Więcej: Dzieci szczerze mówią o rasie — i to otwiera oczy

W lutym 18 Scaachi napisał to na Twitterze BuzzFeed Kanada szukałem długich, skoncentrowanych na Kanadzie boisk, a to Kanał Buzz „Szczególnie chciałby usłyszeć od ciebie, jeśli nie jesteś biały i nie jesteś mężczyzną”.

Po fali oskarżeń o dyskryminację białych mężczyzn napisała na Twitterze: „Udzielanie ignorowanym głosom preferencyjnego traktowania nie jest rasizm przeciwko białym ludziom… to próba naprawienia całej historii”. Zauważyła również, że chociaż będzie czytać pitche od białych mężczyzn, boiska od „kobiet, mniejszości, niebinarnych, queer, trans*, tubylców” były jej „pierwszymi” priorytet."

Jednak trolle nadal ją znęcały. Niektórzy próbowali oślizgłego podejścia „miłego faceta”: „Biali mężczyźni są generalnie mili, więc są postrzegani jako łatwy cel dla drapieżników. Cały jej świat został zbudowany przez białych mężczyzn.”

click fraud protection

Inni wybrali drogę „nie wszyscy mężczyźni”: „1 biały człowiek jest mizoginistą i uprzywilejowanym = wszyscy biali są źli”. Dołączyły się też niektóre kobiety, tweetując ignoranckie stwierdzenia, takie jak: „Wracaj do Indii!”

Więcej: Rasizm w randkowaniu online jest prawdziwy — a oto dowód

Scaachi miała kilka gotowych powrotów dla swoich napastników — napisała: „JEŚLI JESTEŚ BIAŁYM CZŁOWIEKIEM, KTÓRY WYGLĄDAMY GŁÓWNIE DLA NIEBIAŁYCH NIEMĘŻCZYZN NIE OBCHODZIM SIĘ O CIEBIE” Dodała trochę soli do zniewagi, mówiąc „PRZEJDŹ NAPISZ DLA MACLEANS”.

MacleansFelietonista Scott Gillmore następnie włączył się w walkę na Twitterze, twierdząc, że Scaachi narusza prawa człowieka i prawo pracy, dyskryminując białych mężczyzn. Jej pracodawca, Craig Silverman, bronił jednak prawa Scaachi do wyrażania swojej opinii na Twitterze, dodając, że jej posty wyraźnie nie były oficjalnymi ogłoszeniami o pracę:

@Scott_Gilmore@pawelski wyraźnie nie jest to ogłoszenie o pracy i nie narusza żadnych praw, aby zachęcać kobiety i osoby poc do pitchowania. Ale tak, dzięki za link.

— Craig Silverman (@CraigSilverman) 20 lutego 2016


Sytuacja przerodziła się w groźby przemocy. W lutym 19, Scaachi napisał na Twitterze: „Zaczynam otrzymywać groźby od białych ludzi z internetu mówiących, że mój (biały, męski) szef powinien mnie zgwałcić i/lub zamordować jako dyscyplinę zawodową”.

Od tego czasu dezaktywowała swoje konto na Twitterze.

Wydaje się absurdalne, że trzeba nawet argumentować za potrzebą różnorodność w mediach w 2016 roku, ale doświadczenia Scaachi z nękaniem w Internecie niestety dowodzą, że jest to nadal walka, którą musimy toczyć. Jako biały pisarz całkowicie popieram Scaachi, podobnie jak każdy rozsądny człowiek. Komentarze jej trolli na Twitterze ujawniają poczucie prawa, które wszyscy biali mężczyźni wydają się dzielić. Jej krytycy walczą o zajęcie uprzywilejowanej pozycji i nie rozumieją, że nie każda okazja istnieje wyłącznie dla nich.

Kilka osób stanęło w obronie Scaachi na Twitterze:

Poszukiwanie przez Scaachiego pisarzy zmarginalizowanych jest postępowe, a nie rasistowskie |@DavideMastraccihttps://t.co/CWTzAs6J2cpic.twitter.com/wSZ2pzIYEv

— Recenzja Ryerson (@RyersonReview) 21 lutego 2016

Wydaje się, że najgorsze, co możesz powiedzieć białym mężczyznom, to „to nie dla ciebie”. Wzmianki o Scaachi w tej chwili. Piekło.

— Aaron Boothby (@eliptycznynoc) 19 lutego 2016

Więc @pawelski zaapelował o prezentacje BuzzFeed Canada, zachęcając kobiety i osoby kolorowe, a teraz jest nękany przez Twittera.

— Jonathan Goldsbie (@goldsbie) 21 lutego 2016


Nawoływanie Scaachiego do różnych głosów jest odświeżające, biorąc pod uwagę, że kanadyjscy felietoniści to głównie starzy, biali mężczyźni. 2014 ankieta kanadyjskich publicystów według projektu dziennikarskiego J Source udowadnia, że ​​mężczyźni mają więcej niż sprawiedliwy udział w szansach, aby ich głos został wysłuchany. Źródło J ustaliło, że spośród ankietowanych publicystów National tylko 27 procent stanowiły kobiety.

Co więcej, większość ankietowanych przez nich publicystów również miała ponad 50 lat, a mediana wieku wynosiła 58,5. "Ono smuci mnie, gdy tylko jedna czwarta felietonistów to kobiety, biorąc pod uwagę, że ponad połowa Kanadyjczyków to kobiety” – mówi Romayne Smith Fullerton, redaktor ds. etyki J-Source (w poście J Source dotyczącym badania).

Ottawaobywatelski były redaktor stron redakcyjnych Kate Heartfield rozmawiał niedawno z RyersonPrzejrzećzDziennikarstwo o brak różnorodności rasowej na Obywatel. Spośród 11 felietonistów gazety tylko jeden nie był biały: „Jeśli publikujesz tylko pewną selekcję osób, nie otrzymujesz wszystkich punktów widzenia na żaden problem” – wyjaśniła. „Kanada nie jest tak jednorodna”.

Ten trend nie ogranicza się do dziennikarstwa drukowanego. W CBC/Radio-Canada tylko 8,2% ich siły roboczej składa się z widocznych mniejszości, podczas gdy 1,6 proc. pracowników to Aborygeni, a osoby niepełnosprawne stanowią tylko 1,8 proc. siły roboczej (według raportu rocznego 2013-2014).

I spójrz na Rogers Media, która jest właścicielem największej kanadyjskiej firmy wydawniczej, Rogers Publishing Ltd, oraz Postmedia, firma, która jest właścicielem National Post i niektórych czołowych kanadyjskich dzienników gazetowych: Zarządy obu tych wielkich kanadyjskich firm medialnych składają się głównie z białych mężczyzn.

Scaachi Koul wnosi potrzebną i niedostatecznie reprezentowaną perspektywę do kanadyjskiego krajobrazu medialnego swoim własnym tekstem, niezależnie od tego, czy daje Kanadyjczykom zabawny elementarz Diwali lub dzieląc się swoimi doświadczeniami na Panel CBC o akcji afirmatywnej, gdzie komentatorzy próbowali odgadnąć jej rasę. Powinniśmy ją oklaskiwać za jej objaśnienie na Twitterze zachęcające osoby nie-białe i niemężczyźni do dzielenia się swoimi perspektywami – nie nękając jej tak bardzo, że zamyka swoje konto.

Co myślisz? Czy żądanie głosów innych niż białe, niemęskie jest dyskryminujące, czy też jest pozytywnym krokiem w kierunku zapewnienia różnorodności? Podziel się swoimi poglądami poniżej w komentarzach.

Więcej: Czy w kanadyjskim systemie opieki zdrowotnej istnieje nastawienie na rzecz białych?