Prawie 50 procent ludzi kłamie w swoich życiorysach, aby znaleźć dobrą pracę. Co jeszcze robią ludzie, aby znaleźć pracę?
Chociaż myśl o kłamaniu na temat doświadczenia zawodowego lub wykształcenia w moim CV nigdy nawet nie przyszła mi do głowy, wielu uważa, że jest to konieczne, aby dostać pracę. Najczęstsze kłamstwa skomponowane przez Marquet International obejmują wydłużanie terminów pracy, wyolbrzymianie osiągnięć i umiejętności, poprawianie tytułów zawodowych i wyolbrzymianie wykształcenia. Chociaż niektóre z nich nie są jawnymi kłamstwami, nigdy też nie jest dobrym pomysłem rozciąganie prawdy. To dało nam do myślenia. Jakie inne podejrzane rzeczy robią ludzie szukając pracy?
1. Uzupełnij luki w CV
„Jako agencja rekrutacyjna z czasem otrzymujemy aktualizacje CV. Kilka lat temu mieliśmy CV wykonawcy, który przepracował tylko trzy lata z pięcioletniego okresu z powodu przerw między wieloma krótkimi umowami. Mniej więcej dwa lata później otrzymaliśmy od niego zaktualizowane CV, ale teraz wszystkie luki zniknęły, co dało wrażenie, że miał pełne pięcioletnie doświadczenie w tym pięcioletnim okresie. Założyliśmy, że późniejsze luki również zostały zatuszowane. Odpowiedzieliśmy mu, że nie możemy mu pomóc z powodu tego oszustwa”. – Bernard Morgan, rekruter komputerowy
2. Całkowicie stwórz CV
„W mojej poprzedniej firmie mieliśmy faceta, który przesłał życiorys, który był naprawdę imponujący: świetne firmy, doskonałe role w każdej firmie. Zaprosiliśmy go na rozmowę kwalifikacyjną i coś po prostu nie pasowało do jego kierownika ds. rekrutacji, który był osobą, która przeprowadziła z nim wywiad. Postanowił sprawdzić swoje referencje, ale następnego dnia, zanim mógł zacząć dzwonić, facet ponownie przesłał swoje CV… tym razem zupełnie inne! Najwyraźniej nie zdawał sobie sprawy, że nasza oferta pracy dotyczy tego samego, o co właśnie rozmawiał, i złożył wniosek po raz drugi… ponownie, z zupełnie nowym CV, które całkowicie kolidowało z jego poprzednim jeden. Skontaktowaliśmy się z niektórymi firmami i nigdy nie pracował w większości miejsc w swoim CV… to wszystko było fikcją!” – Anonimowy
3. Uzyskaj referencje, aby kłamać dla ciebie
Larry Stybel, współzałożyciel a firma rozwoju zarządzania karierą z siedzibą w Bostonie przeprowadził wywiad z kandydatem na wiceprezesa, który dał mu trzy osoby do rozmowy w ramach sprawdzania referencji. „Szukaliśmy kogoś, kto naprawdę „słucha” podwładnych, klientów i współpracowników. I wszystkie trzy referencje mówiły pochlebnie o tym, jak świetnym był słuchaczem. Jeden powiedział nawet, że jego największym problemem nie jest mówienie więcej, aby się bronić”, stwierdza.
„Nikt nie był w stanie podać mi konkretnych historii ilustrujących, jak słucha i jest gotów zmienić zdanie na podstawie tego, co słyszy. Następnie przeszedłem na wyższy poziom ludzi… ludzi, którzy go znają, których imion mi nie podał. I dowiedziałem się, że ta osoba jest świetnym mówcą, ale okropnym słuchaczem” – mówi Larry.
„Zmarnował mój czas, nie dostał pracy i zostałby szybko zwolniony, gdyby dostał tę pracę”, podsumowuje.
Wyciągnięta lekcja: Przyjmuj referencje z przymrużeniem oka. Zapytaj o konkretne historie.
4. Kłam na temat swojego wizerunku — dosłownie
„Mój znajomy dołączył swój portret ze sklepu fotograficznego, który umieszczał na końcu każdego zgłoszenia życiorysu. Czuł, że zmiana jego wizerunku była nieco niejasna, a szanse na złapanie dość wysokie, czuł, że… może zwiększyć swoje szanse na uzyskanie bardzo udanej pozycji w firmie dzięki temu perswazja. Na rynku nasyconym bezrobotnymi ludzie zrobią wszystko, aby pokonać przeciwności”. - Andrzej
5. Użyj młynka dyplomowego
Ogólnopolska firma zajmująca się badaniami przed zatrudnieniem z siedzibą w Kalifornii, Usługi dochodzeniowe dla pracodawców, przetwarza tysiące wyszukiwań dziennie i zajmuje się weryfikacją zatrudnienia i wykształcenia. Niektórzy kandydaci będą korzystać z „młynów dyplomowych”. Są to fałszywe firmy nastawione na zysk, które sprzedają Ci dyplom/stopień i poinformują firmy weryfikacyjne, że ukończyłeś studia. Firma dokłada wszelkich starań, aby znaleźć rozbieżności i zgłosić je swoim klientom.
Oto pięć sposobów, na jakie ludzie są nieuczciwi, szukając pracy. Chociaż rynek pracy jest teraz trudny, kłamstwo nigdy nie doprowadzi cię tam, gdzie chcesz być.
Powiedz nam: Czy widziałeś tego przykłady? Udostępnij w komentarzach poniżej.
Więcej o karierach
Jak pomóc bezrobotnemu absolwentowi college'u znaleźć pracę?
3 sposoby, w jakie łowcy głów oferują poszukującym pracy i przewagę
10 sposobów na utratę pracy przed zatrudnieniem
