Jak stworzyć nagradzane CV – SheKnows

instagram viewer

Pierwsze wrażenie potencjalnego pracodawcy na Twój temat jest Twoje wznawiać. Upewnij się, że w Twoim przypadku chcą Cię zatrudnić, zanim jeszcze Cię poznają.

pracująca-mama-stock-02
Powiązana historia. 10 fragmentów niegdyś powszechnych porad dotyczących kariery, które są teraz przestarzałe
Kobieta przeglądająca CV

Twoje CV umieszcza Twoje i wszystkie Twoje umiejętności i atrybuty na papierze. Krótko mówiąc, jest to skompresowana biografia zawierająca Twoje nagrody, osiągnięcia i doświadczenie. To właśnie sprawia, że ​​jesteś atrakcyjny dla potencjalnych pracodawców. Ponieważ tysiące potencjalnych klientów może ubiegać się o tę samą pracę, na którą masz oko, upewnij się, że Twoje CV wyróżnia się na tle innych. Stworzenie znakomitego, nagradzanego CV to pierwszy krok do zdobycia pracy swoich marzeń.

Krok 1: Jasno określony cel kariery

Obiektywne stwierdzenie jest pierwszą rzeczą, jaką pracodawcy zobaczą w Twoim CV. Chcesz, aby przyciągał wzrok, był profesjonalny i sprytny. Jeśli obiektywne stwierdzenie jest dobre, czytelnik naturalnie będzie kontynuował czytanie reszty CV. Pomyśl o swoim celu jak o tezie — podsumowuje CV i łączy je w całość.

Wskazówka: Jeśli ubiegasz się o kilka stanowisk, stwórz oryginalne, efektowne, obiektywne oświadczenie, które będzie pasować do każdej potencjalnej pracy.

Czy wiedziałeś że ponad połowa pracodawców korzysta z internetowego systemu śledzenia, aby znaleźć odpowiednich kandydatów poprzez wykrywanie unikalnych słów kluczowych?

Krok 2: Bądź konkretny

Trzymaj się z dala od niejasnych słów i wyrażeń, takich jak „sukces”, „przyczyniony do” lub „opracowany”. Te słowa giną w stosie podobnych życiorysów. Zamiast tego używaj konkretnych, unikalnych słów kluczowych, które sprawią, że zostaniesz zauważony. Przeszukaj internet w poszukiwaniu potężnych czasowników lub użyj tezaurusa, aby znaleźć bardziej charakterystyczne słowa, które mają to samo znaczenie. Im bardziej konkretny i szczegółowy jesteś, tym bardziej się wyróżnisz.

Krok 3: Uzupełnij luki

W przypadku jakichkolwiek luk w zatrudnieniu krótko wyjaśnij przyczynę. Nie rób z tego akapitu — proste stwierdzenie jedno- lub dwuzdaniowe będzie działać dobrze. Jeśli udasz się na rozmowę kwalifikacyjną, rekruter na pewno zapyta, dlaczego chwilowo byłeś bez pracy. Ułatw im to, umieszczając te informacje w swoim CV.

Wskazówka: Jeśli masz luki w zatrudnieniu, rozważ wzięcie udziału w zajęciach, aby odświeżyć swoje umiejętności. To pokazuje, że podejmujesz inicjatywę, czego pragną wszyscy pracodawcy.

Krok 4: Aktualizuj regularnie

Aktualizuj swoje CV, regularnie je aktualizując. Czy niedawno awansowałeś? Czy zostałeś doceniony za osiągnięcie? Otrzymałeś ostatnio nagrodę? Umieść to wszystko w swoim CV. Osiągnięcia, nagrody, a nawet dodatkowe obowiązki mogą sprawić, że staniesz się liderem w puli kandydatów.

Dodatkowe wskazówki dotyczące nagradzanego CV

  • Zachowaj to na jednej stronie. Jeśli masz duże doświadczenie lub nagrody, zastanów się nad stworzeniem portfolio, które będzie pasować do twojego CV.
  • Pogrubione ważne informacje — tytuły stanowisk, stopnie naukowe, imię i nazwisko oraz dane kontaktowe.
  • Używaj wypunktowań. Nigdy nie pisz w formie akapitu; zawsze podsumowuj i używaj wypunktowań.
  • Zrób to profesjonalnie. Nie używaj wymyślnych czcionek, kolorowego tła ani żadnych obrazów. Utrzymuj go tak profesjonalnie i schludnie, jak to tylko możliwe.

Więcej o kobietach i karierach

Ryzykowne ruchy w karierze dla odważnej kobiety kariery
10 wskazówek, jak ponownie wejść na rynek pracy
Nawiązywanie kontaktów zawodowych jest jak randkowanie — tylko lepsze