Twój instynkt może polegać na samodzielnej pracy, aby udowodnić, że możesz osiągnąć większe wyżyny w swoim kariera zawodowa. W rzeczywistości współpraca może otworzyć nowe drzwi, poszerzyć wiedzę i przygotować na kolejne stanowisko. Innymi słowy, współpracuj więcej, aby budować swoją karierę. Co oznacza współpraca w profesjonalnym otoczeniu? Co więcej, jak to się robi skutecznie?
1. Zaoferuj swoje wsparcie
Starszy menedżer prowadzący duży projekt może docenić dodatkową pomoc. Zadania mogą być służebne, ale bycie częścią wysiłku może być cenne. To szansa na poznanie nowych aspektów organizacji, zbudowanie nowych relacji i poszerzenie horyzontów. Przejdź przez odpowiednie kanały, aby poprosić o udział, w tym przedyskutuj pomysł z bezpośrednim przełożonym. Jeśli zostaniesz odrzucony, poproś o rozważenie następnego projektu i jak najlepiej się do niego przygotować.
Więcej:4 pomocne wskazówki dla nowych pracujących mam
2. Wolontariusz do działań zespołowych
W życiu zawodowym i poza nim istnieje możliwość wolontariatu, aby być częścią zespołu. Może to być komitet korporacyjny wdrażający nowy program bezpieczeństwa. A może istnieje niepopularny projekt i kierownik poszukuje pracowników do wolontariatu. Poza pracą prawdopodobnie istnieje możliwość zasiadania w komisjach zajmujących się wydarzeniami charytatywnymi i obywatelskimi. Wszystko to są sytuacje budujące karierę.
Więcej:4 wskazówki dotyczące kariery, którymi podzieliłyby się Twoje koty — gdyby umiały rozmawiać
3. Nie przekraczaj
Pamiętaj, że nie każdy z zadowoleniem przyjmuje niezamówione wsparcie. Niektórzy ludzie są niepewni i mogą być zagrożeni przez wschodzące gwiazdy. Nie powinno to zniechęcać Cię do uczestnictwa w grupach. Sekret polega na tym, aby uważać, aby nie przekroczyć granic ani nie przejąć czyjegoś projektu zwierzaka. Słuchaj więcej niż mówisz i bądź chętny do wykonywania mniej efektownych zadań.
4. Dowiedz się, jak dzielić się kredytem
Nigdy nie kradnij cudzych grzmotów. Z drugiej strony nie sprzedawaj się krótko. Jeśli jesteś doceniany za swoją rolę w projekcie lub za swój pomysł, przyjmij komplement. Nie oczekuje się, że ktoś inny weźmie w całości zasługę za twoją pracę. Ale oprócz przyjęcia wyróżnienia, podziękuj kierownikowi projektu za możliwość.
Najważniejsze!
Współpraca w większości aspektów życia prowadzi do wzrostu. Zawsze jest więcej do nauczenia się, a praca z doświadczonymi kolegami to doskonały sposób, aby to zrobić. Oferowanie wsparcia w takich sytuacjach wymaga finezji. Idź lekko, pracuj pilnie i wyrażaj wdzięczność. Na koniec pamiętaj, że kiedy osiągniesz wyższą rolę, zawsze daj młodszym członkom zespołu szansę na rozwój pod Twoimi skrzydłami.
Więcej:7 pytań, które określają, jak dobrze prowadzisz rozmowę kwalifikacyjną w sprawie pracy
