Praca to nie wyścig szczurów. Cała energia, którą włożyłeś w budowanie swoich umiejętności zawodowych i kariery, może naprawdę procentować przez całe życie.
Źródło zdjęcia: Jacob Wackerhausen/iStock/360/Getty Images
Lata 20.: Mistrz swojej domeny
Zdjęcie: Blend Images-JGI/Jamie Grill/Brand X/Getty Images
Czy ktoś powiedział „#wygrywanie”? Według wszystkich relacji, pracujące kobiety w wieku 20 lat absolutnie zabijają to w swojej karierze zawodowej. Według Ekonomista, młode kobiety zarabiają teraz 58 procent wszystkich stopni w college'u, co stanowi podstawę sukcesu. Ponadto w jej artykule Koniec mężczyzn, autorka Hanna Rosin donosi, że kobiety zajmują obecnie 51 procent wszystkich zawodów zawodowych w Ameryce. Osiągnięcia te są wręcz ogromne, zwłaszcza biorąc pod uwagę, gdzie prawa kobiet były zaledwie pokolenie temu.
Wykonałeś pracę, aby uzyskać wysokiej jakości wykształcenie i przygotowanie do kariery, więc twoje 20-latki to czas, aby pochwalić się swoim sukcesem i opanować swoją zawodową domenę. Jest tak wiele do zrobienia, a teraz szklany sufit jest mniej prawdopodobne, że Cię zatrzyma. Wykorzystaj swoje 20-latki, aby rozkoszować się rzeczywistością, że niebo jest granicą.
30s: Pełnoetatowe spełnienie
Źródło zdjęcia: Paul Bradbury/Caiaimage/Getty Images
Chociaż ludzie decydują się na zakładanie rodzin w różnym czasie, coraz więcej kobiet jest odkładanie rodzenia dzieci do trzydziestki. Ale tylko dlatego, że masz dziecko, nie oznacza to, że musisz spowolnić karierę. W dzisiejszych czasach pełna 72 procent matek przynieść do domu boczek dla swoich rodzin w niepełnym lub pełnym wymiarze czasu pracy, oraz 40 procent to jedyni lub główni żywiciele rodziny dla ich rodzin. Zamiast pogrążać się w poczuciu winy mamy za to, że zabierasz swoje dzieci do przedszkola, kiedy idziesz do pracy, twoje 30-latki to czas, aby przyjąć, że możesz być w pełnym wymiarze godzin i spełniony.
Po trzydziestce przyznaj, że naprawdę możesz mieć to wszystko. Jeśli masz dzieci i pracujesz poza domem, mniejsze prawdopodobieństwo wystąpienia depresji, złość i smutek niż te, które spędzają w domu (nie znaczy to, że jest coś złego w zostaniu w domu — to tylko fakty). Rzadziej też się rozwodzisz. Posłuchajmy tego dla stabilności i spełnienia bycia pracującą mamą.
40s: Skacząc z wiarą
Źródło zdjęcia: Eric Audras/ONOKY/Getty Images
Kobiety są dobrze znane z doskonałości w wielozadaniowości, nawiązywaniu kontaktów i byciu tchórzami na poziomie oddolnym. Szczerze mówiąc, to właśnie sprawia, że jesteśmy tak dobrzy w wychowywaniu dzieci i łączeniu ludzi. Jak się okazuje, te wrodzone cechy mogą również uczynić z nas cholernie dobrych przedsiębiorców. W fascynującym trendzie Stany Zjednoczone odnotowały ogromny wzrost liczby małych firm należących do kobiet (a 20,1 procent wzrostu w mniej niż dekadę), które często zaczynają się, gdy profesjonalne kobiety zmęczą się stagnacją w tradycyjnym środowisku korporacyjnym. Tendencja ta nie wykazuje oznak spowolnienia, ponieważ obiektywne raporty bardzo wyraźnie wskazują, że przedsiębiorstwa typu start-up należące do kobiet są zazwyczaj bardziej mądre i bardziej odporne na trudności niż firmy należące do mężczyzn.
Kobiety po czterdziestce często zdobyli tak duże doświadczenie, mądrość i bystrość w karierze, że czują się bardziej przygotowani do podjęcia wiary w rozpoczęcie własnych przedsięwzięć niż młodsze kobiety. Wykorzystaj swoje czterdziestki, aby gonić cele zawodowe, które sprawiają, że rano wstajesz z łóżka. Teraz nadszedł czas, aby wkroczyć w swoje doświadczenie i moc zawodową — i nie ma wątpliwości, że masz umiejętności, aby to zrobić.
Lata 50. i dalej: zbieranie owoców pracy całego życia
Zdjęcie: Maskot/Getty Images
Kobiety po pięćdziesiątce i starsze mają inny sposób podejścia do stresu niż wtedy, gdy były młodsze. Wynik? Kobiety w drugiej połowie kariery wydają się być szczęśliwsi niż młodsze kobiety. Stres związany z karierą jest postrzegany bardziej jako wstrząs na drodze niż katastrofa. Ponadto dzieci często są dorosłe i wymagają znacznie mniej pracy i zarządzania do czasu, gdy kobiety osiągną pięćdziesiątkę, więc jest więcej czasu, aby cieszyć się przyjemnością kariery, którą budowały przez lata.
Zanim osiągniesz wiek 50 lat i zbliżysz się do wieku emerytalnego, skup się na szczęściu i bogactwie, które dla siebie stworzyłeś. Zamiast trzymać się z daleka od nowych wyzwań, wykorzystaj swoje szczęście i doświadczenie, aby być mentorem dla młodszych kobiet i budować nowe pokolenie doświadczonych pracownic.
Więcej z Living
10 sposobów na utratę pracy przed zatrudnieniem
19 fajnych prac dla nowoczesnej kobiety
Czy szpilki sprawiają, że czujesz się silniejszy?
