Około 30 lat temu absolwentowi zajęło około 12 miesięcy, aby znaleźć pełny etat Praca po studiach.
Teraz, jak wynika z raportu New Work Order opracowanego przez Fundacja dla Młodych Australijczyków. Czy to dlatego, że trudniej jest znaleźć pracę, czy też absolwenci stają się coraz bardziej wybredni, jeśli chodzi o to, co chcą zrobić?
W latach 80 kariera zawodowa ścieżka mogłaby wyglądać mniej więcej tak: studiować w TAFE lub na uniwersytecie, zdobywać wykształcenie, kończyć studia i wskoczyć na rynek pracy.
Więcej:Australijskie miejsca pracy pozostają w tyle, jeśli chodzi o elastyczne warunki pracy
Teraz wszystko się zmieniło. Coraz więcej osób decyduje się na podróżowanie po świecie przed kontynuowaniem nauki, wielu uważa to za doświadczenie równie ważne jak czas spędzony na wspinaniu się po drabinie korporacyjnej.
„Pomyślałem, że kiedy wrócę z podróży i pracy pomocowej na Fidżi, nie będę dyrektorem generalnym, ale przynajmniej będę miał jakąś ścieżkę kariery” – mówi
Amelia Ivers, 30-latka, która właśnie dostała swoją pierwszą stałą pracę na pełny etat, pięć lat po ukończeniu studiów.Ale to nie tylko Amelia i nie sprowadza się to tylko do podróży. Od czasu globalnego kryzysu finansowego z 2008 r. wśród młodych ludzi obserwuje się znaczny brak zaufania do znalezienie długoterminowego zatrudnienia na pełny etat, co może oznaczać, że stają się bardziej kreatywni w kwestii tego, skąd pochodzą ich dochody z.
Więcej:Niepokojący powód, dla którego twoje poszukiwanie pracy przypomina liceum
Według najnowszych Indeks przyszłych liderów, z 5000 młodych Australijczyków, z którymi przeprowadzono wywiady, dwie trzecie było zaniepokojonych uzyskaniem długoterminowa praca skoncentrowana na karierze, podczas gdy 69 procent osób stwierdziło, że chętnie kontynuowałoby wiele kariery.
Raport New Work Order przygotowany przez Fundację na rzecz Młodych Australijczyków podał kilka powodów, dla których zmienia się środowisko pracy i dlaczego wszyscy musimy się dostosować.
- Automatyzacja: Maszyny przejmują świat, a przynajmniej przejmują większą liczbę zadań tradycyjnie wykonywanych przez ludzi
- Globalizacja: Pozwala ludziom pracować z odległych miejsc na całym świecie
- Współpraca: Co oznacza, że ludzie będą podejmować różne możliwości pracy u kilku różnych pracodawców
Podczas gdy na papierze absolwenci mogą potrzebować więcej czasu na zapewnienie stałej pracy w pełnym wymiarze godzin, w rzeczywistości może to być spowodowane tym, że szukają innych elastycznych opcji pracy, co jest dobrą rzeczą. Oznacza to, że ludzie dostosowują się do zmieniającego się otoczenia biznesowego.
Tak więc, choć na papierze wydaje się, że wszystko jest zagładą i mrokiem, z ponad 30 procent Australijczyków zarabiających na wolnych strzelcach, wygląda na to, że młodzi ludzie są po prostu świadomi swoich możliwości i w rezultacie dostosowują się do stale zmieniającego się miejsca pracy.
Co myślisz? Dlaczego absolwenci tak długo szukają pracy? Podziel się z nami swoimi przemyśleniami.
Więcej:Wskazówki dotyczące przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej przez Skype
