Te słowa Gandhiego są dobrze znane: „Musisz być zmianą, którą chcesz wprowadzić na świat”. Zastanów się nad wprowadzeniem tego w życie w ramach swoich kariera zawodowa strategia: zdecyduj, kim chcesz być. Ćwicz dokonywanie wyborów i zachowywanie się jak osoba, którą chcesz zostać w swojej karierze. Jaką karierę byś wybrał, gdybyś czuł się wzmocniony? Wyobraź sobie osobę, którą chcesz być, karierę, której pragniesz i życie, które chcesz żyć.
Więcej:7 pytań, które określają, jak dobrze prowadzisz rozmowę o pracę
1. Wybieraj ostrożnie
Zastanów się dobrze, kiedy wybierasz swoją karierę, zamiast pozwolić sobie na coś wpaść. Oferty pracy i branżowe strony internetowe poinformują Cię o umiejętnościach, wykształceniu i doświadczeniu wymaganym na poszczególnych stanowiskach. Możesz poznać funkcje pracy, ale aby być osobą, którą chcesz się stać, powinieneś przeanalizować swoje wartości i wybrać karierę, która odpowiada Twoim pasjom, podstawowym przekonaniom i filozofii życiowej.
2. Zacznij budować już dziś
Twoja pierwsza praca po wykształceniu służy jako podstawowy element konstrukcyjny. Na tym budujesz karierę. Zamiast przechodzić przez wnioski, wykonywać zadania i osiągać cele, szukaj zrozumienia działań pracodawcy poza biurkiem i działem. Zaangażuj się w cały proces, choćby tylko poprzez obserwację. Ćwicz krytyczne i kreatywne myślenie. W razie potrzeby podziel się swoimi pomysłami z przełożonym i zadawaj pytania, aby pogłębić swoją wiedzę. Nawet jeśli jesteś współpracownikiem pierwszego roku, nie masz czasu czekać, aż coś się wydarzy; zacznij budować swoją karierę już dziś.
Więcej:4 pomocne wskazówki dla nowych pracujących mam
3. Zarządzaj perfekcjonizmem, strachem i ryzykiem
Dążenie do perfekcji może prowadzić do lęku przed porażką. To może powstrzymać Cię od podejmowania ryzyka. Pozbądź się potrzeby bycia doskonałym, gotowości do porażki i podejmowania ryzyka, aby odnieść sukces. Zamiast perfekcji postaw na doskonałość. Wykonywanie pracy jest minimalnym wymogiem. Nie zatrzymuj się na tym. Bądź odważny i szukaj dodatkowych okazji, aby przyczynić się do rozwoju swojego zespołu.
4. Zdecyduj, co chcesz zrobić, aby osiągnąć swój cel
Być może łatwiej będzie zachować bezpieczeństwo w obecnym zawodzie i sytuacji. Ceną, jaką płacisz za to zabezpieczenie, jest jednak koszt straconej okazji. Zadaj sobie pytanie: „Czy jestem wystarczająco oddany mojemu celowi, aby dokonać zmiany teraz, aby móc poszerzyć swoją wiedzę, zaakceptować nowe?” wyzwania i zarobić więcej pieniędzy?” Jeśli chcesz stać się osobą, którą chcesz być, musisz chcieć się zmienić i rosnąć.
5. Otaczaj się ludźmi o podobnych poglądach
Teraz, gdy wiesz, czego chcesz i kim chcesz być, zaangażowałeś się i podjąłeś kroki, aby się rozwijać. Osoby o podobnych poglądach pomogą Ci wesprzeć i służyć jako źródło inspiracji. Z kolei ty powinieneś pomagać we wspieraniu swojej grupy rówieśniczej. Pomoże Ci to utrzymać się na dobrej drodze do osiągnięcia celu.
Najważniejsze!
Kontynuuj rozwój zawodowy, nawiązuj kontakty i buduj cenne doświadczenia, starając się zostać osobą, którą chcesz być i jak najlepiej wykorzystać swoją karierę. Bądź odważny, kreatywny i odważny, poszukując zmian i realizując sensowną pracę.
Więcej: 6 sposobów, aby stać się bardziej pewnym siebie i przyspieszyć swoją karierę
