Czy powinieneś stworzyć CV online? - Ona wie

instagram viewer

W dzisiejszych czasach szybko zmieniającej się technologii wiele osób tworzy własne witryny internetowe lub strony, które pełnią rolę życiorysów online. Czy to dobra opcja dla Ciebie? Oto szczegóły, dlaczego lub dlaczego nie.

rozmowa kwalifikacyjna
Powiązana historia. 7 trudnych pytań, których nie powinieneś zadawać podczas wywiadu, bez względu na to, co mówią porady online
Kobieta na laptopie w domu

Poszukujesz pracy i szukasz sposobu na wyróżnienie swoich talentów? Teraz, gdy wszyscy szukają sposobów na opanowanie Internetu, życiorysy online stają się coraz bardziej popularne. Oto kilka rzeczy, które należy wziąć pod uwagę przy podejmowaniu decyzji, czy przejście z tworzenia dokumentu papierowego na tworzenie CV online jest dla Ciebie dobrym pomysłem.

Wskazówka: Spróbuj tych 5 sposobów na ulepszenie CV aby pokazać swoją najlepszą stopę do przodu.

Czy firma ma wiedzę technologiczną?

Pierwszą rzeczą do rozważenia przed utworzeniem i wysłaniem CV online jest to, czy firma będzie zadowolona z tej zmiany stylu CV. Jeśli aplikujesz w miejscu, które prawie nie korzysta z Internetu, wysłanie linku do sprawdzenia swoich kwalifikacji może nie być najlepszym pomysłem. Ale jeśli próbujesz wyróżnić się w morzu aplikacji dla firmy, która ma fantastyczną obecność w Internecie, CV online może być po prostu sposobem na zrobienie tego.

click fraud protection

Czy potrafisz stworzyć coś, co świetnie wygląda i brzmi?

Prawdopodobnie najważniejszą rzeczą, jaką należy podjąć przed podjęciem próby CV online, jest to, czy czujesz się komfortowo z tym procesem. Jeśli musisz zatrudnić projektanta stron internetowych i guru technologii, aby zacząć, możesz pozostać przy tworzeniu typowego CV w formie papierowego dokumentu. Istnieje wiele witryn, które ułatwiają tworzenie CV online. Możesz zacząć od czegoś podstawowego, takiego jak LinkedIn lub wejdź na stronę, która pomoże Ci stworzyć własne polubienie VisualCV.com a jeśli naprawdę masz ochotę na wyzwanie, spróbuj stworzyć własną domenę i osobistą stronę internetową. Robin Farr, menedżer ds. komunikacji, pisarz i bloger w Farewell Stranger, mówi: „Zbudowałem to CV, aby bawić się funkcjami, ponieważ spodobał mi się pomysł dodania elementów wizualnego portfolio. To było świetne — łatwe do aktualizacji i znacznie mniej kłopotliwe niż wysyłanie całej masy załączników, aby podzielić się moją pracą”.

Czy pasuje do branży, do której dążysz?

Wskazówka: Oto kilka z nich, gdy już wylądujesz na tym wywiadzie wskazówki dotyczące rozmów kwalifikacyjnych dla nowych absolwentów uczelni.

Jeśli ubiegasz się o stanowisko w świecie online, marketing lub Media społecznościowe w firmie lub w miejscu, w którym kładzie się duży nacisk na technologię, CV online może być narzędziem, którego potrzebujesz, aby wyróżnić się na tle innych. Pokazanie firmie, że posiadasz już umiejętności w dziedzinie, którą opanowali, to świetny sposób na zaimponowanie im od samego początku. Noel Thompson, właściciel Marketing DPro udostępnia: „Problem z tradycyjnymi życiorysami polega na tym, że nie uwzględniają one osobowości. To tylko arkusze statystyk. Życiorysy online pozwalają ludziom wyrazić swoją kreatywność oraz osobowość. Pozwalają nawet na wyrażenie pasji.”

Czy to pomoże Ci się wyróżnić?

Czy należysz do morza kandydatów ubiegających się o to samo stanowisko? Czy masz wystarczającą wiedzę technologiczną, aby stworzyć przyciągającą wzrok obecność w Internecie? Może masz umiejętności takie jak montaż wideo lub projektowanie graficzne, które chciałbyś pokazać. CV online pozwoli Ci od samego początku pochwalić się swoimi mocnymi stronami. „Wideo i interaktywne CV mogą w rzeczywistości pomóc ludziom wyróżnić się z tłumu. Spędziłem czas przyglądając się ludziom, którymi początkowo nie byliśmy zainteresowani, ale ze względu na to, jak ciekawie zrobili swoją prezentację, przeprowadziliśmy wywiady i ostatecznie zatrudniliśmy ich – dodaje Thompson.

Więcej o karierach

Jak zrównoważyć media społecznościowe i miejsce pracy
Zarabianie pieniędzy z domu
Jak wyjść z pracy w pracy