Kalifornijska rodzina zwolniona z pracy na żywo niania, ale nie chce wychodzić z domu.
To może być koszmar każdego rodzica. Chcesz dla swoich dzieci tylko tego, co najlepsze i masz pełne ręce roboty. Więc szukasz kochającej niani, która pomoże z twoimi dziećmi i w domu. Znajdujesz nianię, która według ciebie dobrze pasuje do twojej rodziny i oferujesz jej aranżację mieszkania — pomoże z dziećmi i w niektórych obowiązkach domowych w zamian za mieszkanie i wyżywienie. Brzmi uczciwie, prawda?
Zaczyna się świetnie przez kilka tygodni, tylko po to, by uderzyć w ścianę. Niania przestaje wykonywać swoje obowiązki. Nie wychodzi z pokoju, odmawia pomocy przy dzieciach. Więc robisz to, co zrobiłby każdy rodzic — zwolnij ją.
Sytuacja rozwiązana.
Nie! Niania mówi, że nie wyjdzie z domu. Zgadza się… niania mówi ci, że zwolnienie jej z pracy jest nielegalne i absolutnie odmawia wychodzenia z domu. A w międzyczasie nadal czuje się jak w domu, przychodząc i odchodząc, jak jej się podoba.
Chciałbym móc powiedzieć, że to fikcyjna historia wymyślona przez moją nadaktywną wyobraźnię. Ale to prawda, a jeśli jesteś taki jak ja, jesteś przerażony.
Ralph i Marcella Bracamonte z Upland w Kalifornii mówią, że ta historia właśnie im się przytrafia. Bracamontowie twierdzą, że w marcu zatrudnili 64-letnią Diane Stretton, aby pomagała im w opiece nad ich trójką dzieci. Marcella znalazła Strettona na Craigslist i sprawdziła również jego przeszłość. Zadzwoniła do referencji Strettona i powiedziała, że wszystkie zostały sprawdzone.
„To może się zdarzyć każdemu, kogo wpuścisz do swojego domu” – mówi Bracamonte. „Twój kuzyn, twoi przyjaciele. Za każdym razem, gdy wpuszczasz kogoś do swojego domu, nie musi on wychodzić. A samo porozumienie ustne nie wystarczy. To ich słowo przeciwko twojemu.
Bracamontowie nie zapewnili jeszcze adwokata — mają nadzieję, że ktoś usłyszy ich historię i pomoże. Mówi, że chce rozgłosić, że to może się przydarzyć każdemu.
Stretton grozi nawet pozwaniem Bracamontów za znęcanie się nad osobami starszymi, a ona powiedziała im, że ma przewlekłą obturacyjną chorobę płuc, która uniemożliwia jej pomoc w domu.
„Ona pozostaje w swoim pokoju przez 90 procent czasu” – mówi Bracamonte. „Nigdy nie powiedziała mi, że jest chora, kiedy ją zatrudniałem. Dlaczego miałaby podjąć pracę, aby pomóc trójce dzieci, gdyby była chora? Najwyraźniej przyjechała tu z planem.
Co więc mogą zrobić Bracamontowie? Nie mogą po prostu zmienić zamków i zmusić jej w ten sposób.
„To byłoby uznane za nielegalną lokaut” – mówi Bracamonte.
Dowiadują się, że nakłonienie Stretton do odejścia nie jest łatwym procesem, ale oto, gdzie są. Skontaktowali się z lokalną policją i powiedziano im, że policja nie może być pomocna, ponieważ jest to sprawa cywilna. Muszą przestrzegać prawa właściciela lokalu i przejść przez tradycyjny proces eksmisji. W czwartek 3 lipca nakaz eksmisji został wysłany do drzwi Bracamonte, stwierdzając, że Stretton miała trzy dni na usunięcie swoich rzeczy i oficjalne wyprowadzenie się. Ale według aktualizacji Facebooka Marcelli Bracamonte, od 8 lipca Stretton wciąż nie odebrała swoich rzeczy.
W międzyczasie Bracamonte mówi, że trzymają blokadę na swojej lodówce i będą bardzo uważać na to, kogo zaprosić do swojego domu w przyszłości. I już podchodzą do tej sytuacji z poczuciem humoru.
„Już się z tego śmiejemy” – mówi. „Czy to naprawdę jest prawdziwe?”
Aha, i mówi, że już nigdy nie dostaną niani.
Więcej prawdziwych historii
Klientka Starbucksa skarży się na karmienie piersią, dostaje posiadane przez nastoletniego baristę
Niezmieniony strzał z osłony spalonej ofiary przykuwa uwagę w dobry sposób
Dlaczego używam flash mobów jako formy terapii
