Podczas gdy wszechstronnie utalentowany aktor Brooklyn Decker może być najbardziej znana ze swoich ról w Olej to oraz Grace i Frankie31-latek jest także współzałożycielem Gałganek, aplikacja do porządkowania garderoby, która pomaga zapracowanym kobietom planować stroje. Opisywana w publikacjach takich jak Forbes, People, Bustle, Elle i WWD, aplikacja została dobrze przyjęta od momentu uruchomienia w 2017 roku. Ale na #BlogHer18 Zjazd Twórców W środę Decker chciał opowiedzieć nie tylko o sukcesie Finery'ego, ale także o wyzwaniach i przeszkodach, które pojawiły się przy uruchomieniu go.
Więcej: Brooklyn Decker mówi nam, dlaczego została przedsiębiorcą technologicznym
Zwracając się do zgromadzonej publiczności, Decker powiedział moderatorowi Sophii Chabbott — dyrektorowi ds. cyfrowych WWD — to odrzucenie przytrafia się każdemu, ale nie definiuje (i nie powinno) Ciebie. Wierzy, że najważniejsze jest to, co robisz po porażce. „Nie jest zaproszeniem – przesłaniem do cięższej pracy” – powiedziała.
Ta prężna postawa jest czymś, co Decker przypisuje jej własnemu doświadczeniu zawodowemu. „W filmach, aktorstwie i modelingu stale pracujesz nad nowymi projektami, więc musisz być naprawdę, naprawdę plastyczny i [nauczyć się] radzić sobie z odrzuceniem” – powiedziała. „Ciągle się zmieniasz i dostosowujesz”. To może brzmieć jak mistrzowska umiejętność, ale to jeden Decker zachęca do pracy wszystkich — zwłaszcza przedsiębiorców, którzy wcześniej muszą zmierzyć się z ciężką walką kolejny.
Decker wszedł na scenę wraz ze współzałożycielem i dyrektorem generalnym Finery, Whitney Casey, i podczas gdy para rozmawiała o wiele rzeczy, Decker mówił o tym, jak ważne jest zawieranie partnerstw biznesowych z prawicą ludzie. „Musisz umieć dobrze walczyć, ponieważ coś się wydarzy i będziesz mieć spory” – powiedziała. „Musisz być w stanie całkowicie się nie zgodzić i nadal ostatecznie szanować się nawzajem, aby znaleźć optymalne rozwiązanie”.
Więcej: Brooklyn Decker marzy, że syn Hank poślubi kiedyś legendę Luny
Jeśli chodzi o przyszłość kobiet w biznesie, pomimo dyskryminacji, z którą nasza płeć wciąż boryka się, Decker uważa, że krajobraz jest pełen możliwości. „To naprawdę ekscytujący czas, ponieważ są kobiety, które chcą i próbują utorować drogę. W zeszłym roku przeprowadzono badanie, w którym stwierdzono, że kobiety na dyrektorach generalnych odnoszą więcej 10 razy więcej sukcesów niż dyrektorzy naczelni płci męskiej, więc inwestujmy w firmy założone i prowadzone przez kobiety” – powiedziała. „Statystyki są ponure, ale istnieje wzrost i mobilność w finansowaniu. Teraz bardziej niż kiedykolwiek musimy powiedzieć „tak” kobietom-przedsiębiorcom”.
