Kiedy Hoda Kotb wraca na dzisiejsze show? - Ona wie

Hoda Kotb wraca do Dziś pokaż po adopcja drugiej córki, Mam nadzieję, z powrotem w kwietniu. Udostępniła wiadomość na Instagramie, a później wezwany do programu żeby porozmawiać o jej planach powrotu na antenę za dwa tygodnie. Podczas rozmowy telefonicznej powiedziała, że ​​to było najlepsze lato w jej życiu; zauważyła również, że jest podekscytowana powrotem. Podczas gdy najmłodszy Kotb nie wie, co dokładnie oznacza „Mama wraca do pracy”, Kotb dodał, że zdecydowanie ma nadzieję dać przykład swojej starszej córce, Haley. Jesteśmy pewni, że Haley cieszyła się z powrotu mamy (Hoda opowiedziała piosenkę, którą śpiewa „Mommy no work”), ale Hoda chce, żeby wiedziała, że ​​jest wybierając iść do pracy.

Powiązana historia. Dzieci Megan Fox pojawiają się rzadko podczas 'Dzisiaj pokażWywiad — i są urocze!

„Kocham ją i kocham pracę i chcę, aby wiedziała, że ​​praca to dobra rzecz, nie jest to coś, do czego można się przeciągnąć” – powiedziała gospodarzom programu.

Zobacz ten post na Instagramie

Post udostępniony przez Hodę Kotb (@hodakotb)

Ma też przesłanie dla matek takich jak ona — tych, które mają przywilej brania dłuższych urlopów macierzyńskich. W rozmowie z Ludzie, Kotb opowiedziała więcej o swoim lecie z dziewczynami:

„Czuję, że ty Móc, a jeśli jesteś w punkcie, w którym czujesz, że możesz to zrobić, powinieneś to zrobić” – powiedziała magazynowi. Ale jej rozumowanie ma tyle samo wspólnego z innymi kobietami, co z przywiązaniem do dziecka.

„Jestem pewna, że ​​każda kobieta chce to zrobić i nie może” – kontynuowała. Ale jeśli więcej kobiet zajmie wyznaczony czas, inne kobiety nie będą na nie patrzeć śmiesznie”.

Podczas gdy Stany Zjednoczone gwarantują obecnie tylko dwa tygodnie bezpłatnego urlopu dla Niektóre pracownicy, nawet miejsca pracy, które oferują bardziej „hojne” urlopy macierzyńskie, mogą uznać, że ich sytuacja nie jest idealna. Jak niedawna notatka wirusowa z programu pracownika Google, kobiety mogą odczuwać presję, a nawet zmuszać do krótszego urlopu po urodzeniu dziecka. Jeśli kobiety z większym kapitałem społecznym nalegają na pełne urlopy, może to pomóc w odstygmatyzowaniu tej koncepcji dla innych.

I chociaż Hoda nie zajmuje się tym bezpośrednio, uważamy, że ta sama odpowiedzialność powinna spaść na ojców, którzy są w stanie w pełni wykorzystać urlopy ojcowskie w miejscu pracy także. Dopóki nie mamy lepsza ochrona prawna dla rodziców każdej płci jest to coś, co wszyscy sobie zawdzięczamy.