Marzenia o wylądowaniu idealnej pracy pojawiają się w Twojej głowie przed pierwszym dniem. Po dwóch, trzech miesiącach nie tylko zupełnie zapomniałeś o tym, że miała to być twoja wymarzona praca, ale teraz błagasz, aby zegar tykał trochę szybciej do godziny 17:00. Od poniedziałku do piątku.
Praca w pracy, której nienawidzisz, nigdy nie jest zabawna, bez względu na powody. Ważne jest, aby wiedzieć, kiedy powinieneś wytrzymać na chwilę, a kiedy powinieneś to zrobić, pronto.
Więcej: Jak urzeczywistnić swoje marzenia o karierze
Kiedy zrezygnować:
1. Obraźliwe środowisko
Nie ma znaczenia, jak bardzo kochasz swoją pracę, radzenie sobie z agresywnym szefem lub współpracownikiem jest niedopuszczalne i nie powinno być tolerowane. Aby zakryć się na wypadek, gdybyś chciał rzucić palenie, upewnij się, że przestrzegasz wszystkich właściwych procedur zgłaszania nadużyć lub doświadczeń.
Jeśli problemem jest Twój współpracownik, spotkaj się ze swoim przełożonym. Wyjaśnij, jak bardzo kochasz swoją pracę, ale środowisko pracy jest prawie nie do zniesienia. Jeśli nic się nie zmieni, upewnij się, że masz całą odpowiednią dokumentację i ewentualnie skontaktuj się z prawnikiem.
2. Skraj załamania
Każdy ma inny próg emocjonalny — to wszystko jest częścią bycia człowiekiem. Czasami będziesz musiał zaakceptować twardą miłość, aby stanąć na nogi, ale jeśli twoja praca powoduje tyle stresu i niepokoju, że ledwo możesz zebrać energię, by wstać do pracy, to jest to problem. Większość ludzi spędza osiem godzin dziennie i co najmniej pięć dni w tygodniu pracując; niewiele więcej robimy przez osiem godzin bez przerwy, poza spaniem.
Twoje zdrowie osobiste i dobre samopoczucie psychiczne są na pierwszym miejscu. Porzuć pracę, jeśli Twoi pracodawcy ciągle Cię przeciążają lub Twoje życie osobiste sieje spustoszenie, sprawiając, że Twoja praca jest zbyt ciężka do zarządzania.
3. Harmonogram wypalenia
Niektórzy pracodawcy po prostu nigdy tego nie dostaną. Wypalenie zawodowe zdarza się w wielu firmach, zwłaszcza z branży ślubnej, eventowej, pielęgniarskiej i księgowości publicznej. Firmy mogą zatrudniać świetnych pracowników, ale jeśli stale ich przepracowują i ciągle proszą o coraz więcej, wypalenie nastąpi szybko.
Zanim dojdziesz do etapu awarii, zacznij szukać innych prac. Wiesz, że nie możesz tak trwać w nieskończoność, więc rozpocznij proces już teraz, aby uniknąć krachu.
4. Napis na ścianie
Współpracownicy powoli zabierają do domu drobiazgi na swoich biurkach, a przełożeni wydają się spotykać częściej niż zwykle. Napis na ścianie to zwykle znak, że sprawy nie wyglądają zbyt dobrze dla firmy. Zanim zamkną przed tobą drzwi, poszukaj nowych miejsc pracy. Już nie lubisz swojej obecnej pracy, a jeśli ma upaść wokół ciebie, nie masz nic do stracenia. Porozmawiaj ze współpracownikami, aby dowiedzieć się jak najwięcej informacji, nie stając się biurową plotkarą.
Więcej: Myślę, że mój przełożony próbuje zmusić mnie do rzucenia pracy
Kiedy się tego trzymać:
1. Ustanowienie sieci bezpieczeństwa
Kiedy rozgałęziasz się i rozpoczynasz nową podróż, jest to stresujące i czasami bardzo drogie. Jeśli musiałeś się przeprowadzić z powodu pracy lub kupić lepszy samochód do podróży służbowej, są szanse, że twoje fundusze awaryjne nieco się obniżą.
Nawet jeśli gardzisz pracą po sześciu miesiącach, daj sobie trochę czasu na zbudowanie siatki bezpieczeństwa. Nigdy nie jest dobrym pomysłem odejście z pracy bez posiadania innej, ale jeśli musisz, upewnij się, że zgromadzić wystarczającą ilość środków, aby móc przetrwać kilka miesięcy bez pracy lub pracując tylko w niepełnym wymiarze godzin Praca.
2. Większe wypłaty przed nami
Zaczynanie od dołu totemu zwykle nigdy nie jest atrakcyjne. Próba nauczenia się wszystkiego dla swojej pracy może być przytłaczająca, a nawet po zainwestowaniu roku lub dwóch czasu może się okazać, że twój szef po prostu nie docenia twojej pracy. Zanim wskażesz palcem, oceń swoje uczucia: Czy naprawdę włożyłeś w siebie pracę i wysiłek zasługujący na podwyżkę?
Jeśli widzisz znak pieniędzy lub nową pozycję świecącą w reflektorach twojej przyszłości, prawdopodobnie najlepiej jest zostać. Pamiętaj tylko, że pieniądze nie zawsze przynoszą szczęście i satysfakcję z pracy, ale z pewnością mogą sprawić, że Twoja praca stanie się nieco bardziej znośna.
3. Masz elastyczność
Jeśli pracujesz dla firmy, która pozwala na elastyczne godziny pracy lub pracę z domu, bardzo trudno będzie zrezygnować z tradycyjnego 9-5, chyba że wynagrodzenie jest znacznie lepsze. Elastyczność jest szczególnie ważna dla każdego, kto ma ambicje zostać przedsiębiorcą. Tak, chociaż być może będziesz musiał pracować wieczorami i w weekendy na swoim pełnoetatowym koncercie, daje ci to więcej czasu w ciągu tygodnia na skupienie się na tym, jak możesz zarabiać na boku.
4. Sieć jest obfita
Niedocenianie potęgi sieci jest ogromnym błędem popełnianym przez wielu młodych profesjonalistów. Jeśli pracujesz w pracy, w której możesz nawiązywać kontakty z wieloma właścicielami firm lub profesjonalistami o dobrych kontaktach, szlifuj swoje umiejętności sieciowe. Jeśli twoje oczy są otwarte na nową szansę i masz dostęp do właściwych ludzi, to nadejdzie. Bądź cierpliwy i pozostań przy obecnej pracy, abyś mógł zdobyć nową, rozmawiając z prezesem lub kimś w firmie, którą podziwiasz.
Więcej: Byłam ofiarą mobbingu w miejscu pracy i zmusiło mnie to do rzucenia pracy
Masz pracę, której nie możesz znieść? Jaka jest Twoja strategia wyjścia? Zostaw nam notkę poniżej i podziel się swoimi doświadczeniami z innymi!
