MI! Osiąga werdykt w sprawie zarzutów dotyczących niewłaściwego zachowania seksualnego wobec Ryana Seacresta – SheKnows

instagram viewer

Ryan Seacrest został oczyszczony po zarzutach o molestowanie seksualne, które wywołały śledztwo w E!, jednym z jego pracodawców. Dochodzenie zostało zamknięte po tym, jak uznano, że nie ma wystarczających dowodów na poparcie zarzutów postawionych Seacrest.

PLIK - W tym 17 maja
Powiązana historia. Britney Spears nadal chce, aby część swojego konserwatorium pozostała na miejscu

Więcej:Mama Blake'a Sheltona prawie spowodowała, że ​​przestał śpiewać

Śledztwo zostało wszczęte po byłej stylistce, która pracowała w MI! Aktualności w tym samym czasie, gdy Seacrest twierdził, że molestował ją seksualnie prawie 10 lat temu. Seacrest zaprzeczył raportowi, nazywając go „lekkomyślnym”. MI! wynajął zewnętrzną firmę do zbadania raportu i właśnie ogłosił, że nazwa Seacrest została oczyszczona.

"MI! zakończył dochodzenie w sprawie zarzutów dotyczących Ryana Seacresta”, sieć powiedział w oświadczeniu. „Dochodzenie przeprowadzone przez prawnika zewnętrznego wykazało niewystarczające dowody na poparcie zarzutów wobec Seacrest. MI! zobowiązuje się do zapewnienia bezpiecznego środowiska pracy, w którym każdy jest traktowany z szacunkiem i godnością”.

click fraud protection

W przeciwieństwie do powodzi oskarżeń o niewłaściwe postępowanie, które w ostatnich miesiącach powaliły wielu innych A-listów, była to jedyna publiczna relacja na temat Seacresta. Mimo to w wielu przypadkach molestowania seksualnego nie ma dowodów poza słowem ofiary wbrew słowu oskarżonego. Brak dowodów niekoniecznie oznacza, że ​​raport jest fałszywy.

Więcej:Jak mąż Kelly Ripa, Mark Consuelos, naprawdę myśli o Ryanie Seacrest

MI! to także sieć, która niedawno znalazła się pod ostrzałem Kotwica płacąca Catt Sadler połowę tego, co zarabiał mężczyzna na tej samej pozycji. Nawet gdy Sadler odkryła rozbieżności w wynagrodzeniach i poprosiła o taką samą pensję, jaką był jej kolega, Jason Kennedy. sieć podobno odmówiła jej uczciwej zapłaty, co spowodowało jej nagłe odejście z pracy, którą piastowała przez 12 lat. Trzeba przyznać, że historia dbania o pracownice E! nie jest bez skazy i mamy nadzieję, że sposób prowadzenia tego śledztwa nie jest tylko kolejnym tego przykładem.