Cały czas o tym słyszymy: Płeć nierówność szaleje, nawet jeśli wielu z nas próbuje z nią walczyć. ten Różnica w wynagrodzeniu jest realne. Jest rok 2016, a kobiety wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni – a także zmuszone są wpasować się w stereotypy dotyczące płci, o które nigdy nie prosiły, ponieważ Mila Kunis przypomniał nam w eseju opublikowanym przez Plus Dziś.
Kunis rozpoczęła wszystko, opowiadając historię o tym, jak została poproszona o pozowanie półnaga na okładkę magazynu dla mężczyzn i powiedziała, że „nigdy więcej nie będzie pracować w tym mieście”, kiedy odmówiła. "Zgadnij co? Świat się nie skończył. Film zarobił dużo pieniędzy, a ja pracowałem w tym mieście raz za razem” – napisał Kunis. I chociaż ma luksus powiedzieć nie – lub, jak to ujęła, „Mam szczęście, że dotarłam do miejsca, w którym mogę zatrzymać iść na kompromis i stać na swoim miejscu, nie obawiając się, jak położę jedzenie na moim stole” — kobiety nie zawsze czują, że mogą to zrobić To samo. „To, czego ten producent może nigdy nie zdawać sobie sprawy, to to, że wypowiadał na głos dokładny strach, jaki odczuwa każda kobieta w obliczu uprzedzeń związanych z płcią w miejscu pracy” – napisała.
Niestety, tego typu rzeczy zdarzają się każdego dnia, a kobiety nadal podlegają błędnemu wyobrażeniu społeczeństwa, że muszą iść w parze z rzeczami, zwłaszcza w miejscu pracy, chyba że chcą ryzykować utratę możliwość. „To jest to, w co jesteśmy uwarunkowani wierzyć – że jeśli powiemy głośno, nasze środki do życia będą zagrożone; że stanie na ziemi doprowadzi do naszego upadku” – napisał Kunis. „Nie chcemy zostać wyrzuceni z piaskownicy za bycie„ suką ”. Często przekłada się to na rezygnację ze swoich ideałów w zamian za próbę uniknięcia nadepnięcia na palce. „Kwestionujemy naszą uczciwość w celu utrzymania status quo i mamy nadzieję, że nadejdą zmiany” – dodała.
Zmiana nie może nadejść wystarczająco szybko – i niestety tak nie jest. Kunis zacytował ostatnie badania przez Amerykańskie Stowarzyszenie Kobiet Uniwersyteckich, które stwierdziło, że upłynie 136 lat, zanim różnica w wynagrodzeniach faktycznie się skończy. To jest rok 2152, na wypadek gdyby ktoś chciał ustawić alert kalendarza.
„W całej mojej karierze zdarzały się chwile, kiedy byłem obrażany, odsuwany na bok, mniej opłacany, twórczo ignorowany i w inny sposób pomniejszany ze względu na moją płeć” – napisał Kunis. I tak jest w przypadku jednej z najsłynniejszych kobiet w kraju. „Próbowałem dać ludziom korzyść z wątpliwości; może wiedzieli więcej, może mieli więcej doświadczenia, może czegoś mi brakowało – powiedziała. I chociaż kiedyś próbowała dopasować się do tego, czego od niej oczekiwano, skończyła z tym wszystkim. „Nauczyłam się, że aby odnieść sukces jako kobieta w tej branży, muszę przestrzegać zasad klubu dla chłopców” – napisała. „Ale im byłem starszy i im dłużej pracowałem w tej branży, tym bardziej zdawałem sobie sprawę, że to bzdura! A co gorsza, że byłem współwinny dopuszczenia do tego”.
Tak więc Kunis założyła własną firmę producencką, Orchard Farm Productions, w której seksizm nie istnieje. Kiedy jeden „wpływowy” producent opisał ją jako „mega gwiazdę”, która jest „jednym z największych aktorów w Hollywood, a wkrótce zostanie żoną i mamą Ashtona” w e-mailu. Ona i jej firma całkowicie zerwali z nim więź. Kunis jest zobowiązana do korzystania ze swojej platformy jako miejsca do mówienia o takich doświadczeniach jako sposobu na szturchanie dziura w konwencjach płci i polityce oraz rzucenie światła na to, co naprawdę dzieje się za zamkniętymi drzwiami. Miejmy nadzieję, że w rezultacie „kobiety w miejscu pracy czują się trochę mniej samotne i bardziej zdolne do samotności”, napisała. Następnym razem, gdy ktoś powie Ci, że nigdy więcej nie będziesz pracować w tym mieście, jeśli nie pójdziesz zgodnie z jego planem, pomyśl o Mili.
