Były Pracownik Claire odszedł po tym, jak kierownik sklepu wraz z rodzicem naciskali na nią, by przekłuła ucho dziecka, które nie wyraża zgody. Podczas gdy pracownik odmówił, a rodzic i małe dziecko ostatecznie opuścili sklep bez nowego kolczyki, w numerze pojawiło się ważne pytanie: Czy firmy powinny bardziej szanować życzenia rodziców? niż prawo dziecka do autonomii cielesnej?
Były pracownik, Raylene Marks, opublikował szczegółowy list otwarty do Claire’s na Facebooku przez weekend opowiadając o swoich doświadczeniach i wzywając sieć północnoamerykańską do zrewidowania swojej polityki.
„Dziewczyna błagała i szlochała przez trzydzieści minut, żeby jej nie przekłuć. Mimo że mama mówiła: „Kochanie, możemy wracać do domu, kiedy tylko chcesz”, nie pozwalała córce wrócić do domu” – opowiada Marks. „Wywierała dużą presję na córce, aby przeszła przez piercing. To dziecko było elokwentne, mądre i dobrze świadome siebie i swojego ciała. Wyraziła, że nie chce, abyśmy jej dotykali, że stoimy zbyt blisko, że czuje się nieswojo. Wyjaśniła, że nie chce już przekłuwać uszu… Przesłanie dziecka było dla mnie głośne i jasne: Nie dotykaj mojego ciała, nie przekłuwaj moich uszu; Nie chcę tu być."
Marks dodał, że jest „skłonna do szacunku” prawo dziecka do powiedzenia „NIE” do każdego dorosłego zmuszając go do jakiegokolwiek kontaktu pozamedycznego” i odmówił dalszego przekłuwania. Ta decyzja wróciła do jej przełożonego, który, jak powiedział Marks, wyraźnie powiedział jej, że będzie musiała postępować zgodnie ze wszystkimi piercing, niezależnie od życzeń dziecka, w przyszłości — nawet jeśli oznaczało to fizyczne unieruchomienie rodzica dziecko.
„Twój podręcznik zasad i procedur zawiera tylko jedną politykę, politykę 509, dotyczącą prawa do odmowy przekłucia” – kontynuował Marks. „Jest to tak:„ Zastrzegamy sobie prawo do odmowy przekłucia uszu, jeśli nie można wykonać udanego”. Nie ma wzmianki o użyciu fizyczne ograniczenie ze strony rodzica lub prawo pracownika do odmowy przekłucia uszu, jeśli jego troska dotyczy dobrostanu emocjonalnego dziecka dziecko."
Marks dalej błagał firmę o wprowadzenie konkretnych zmian do istniejącej polityki, która „chroni zarówno prawa dziecka do ochrony jego lub własne ciało i prawo pracownika do odmowy przekłucia mocno przygnębionego dziecka, które stanowczo odmawia posiadania uszu przebity”.
Od tego czasu Claire's odpowiedziała na list Marksa, mówiąc, że firma zamierza zmienić swoją politykę. Firma również wydał oświadczenie Ludziom, mówiąc, że wierzy, iż Marks „postąpił właściwie i zgodnie z naszą polityką, odmawiając przekłucia” oraz że wszcząłby dochodzenie w sprawie rzekomo nieprzestrzegających zasad sklepów.
Decydując się na przekłucie uszu dziecka to ważna decyzja dla rodziców i dzieci, która wymaga zdrowych rozmów i badań. Są listy rzeczy, które rodzice powinni wiedzieć, zanim zaczną przekłuwać uszu?, w tym możliwe zagrożenia i szczepionki zapobiegawcze, jak znaleźć renomowanego piercera i jak zapewnić dzieciom spokój podczas zabiegu. Co najważniejsze, upewnij się, że Twoje dziecko jest w pełni przygotowane na przekłucie i jest gotowe odejść, jeśli nie jest – tak, nawet jeśli jechałeś przez miasto do centrum handlowego.
