5 pytań, które pomogą Ci dowiedzieć się, czy jesteś w odpowiedniej karierze – SheKnows

instagram viewer

Wydaje się, że niektórzy ludzie dokładnie wiedzą, co chcą zrobić w chwili, gdy nadejdzie czas wejścia do świata rzeczywistego – lub wcześniej – podczas inni nie mają pojęcia i spędzają lata badając różne zawody, dopracowując swoje preferencje i zastanawiając się, co czuje Prawidłowy. Żadna droga nie jest zła i każda ma swoje własne wyzwania. (Jasne, twoja przyjaciółka, która wiedziała, że ​​chciała zostać neurochirurgiem od 17 roku życia, może wydawać się, że to ma wszyscy razem, ale zaufaj, prawdopodobnie miała też swoje chwile fantazjowania o byciu krytykiem kulinarnym.)

rozmowa kwalifikacyjna
Powiązana historia. 7 trudnych pytań, których nie powinieneś zadawać podczas wywiadu, bez względu na to, co mówią porady online

Niezależnie od tego, czy chcesz dowiedzieć się, na czym skupić się w swojej pierwszej pracy, ważąc opcje na bieżącym koncercie to brzmi „meh” lub zastanawiasz się, czy wskoczyć na statek do zupełnie innej branży, te siedem pytań może: Wsparcie. Kariera zawodowa guru satysfakcji i Międzynarodowy Konsultant ds. Strategicznych Emocji

click fraud protection
Shiran Raz podzieliłeś się kilkoma pytaniami, które możesz sobie zadać, aby rzucić światło na to, czy rok 2017 to odpowiedni czas na rozważenie poważnego kroku w karierze.

Więcej:Jak poprosić o podwyżkę — i otrzymać ją?

Czy czujesz się naładowany energią w pracy?

Jeśli ciągle czujesz się zmęczony i zblazowany, gdy jesteś w biurze, ale nie, gdy jesteś w happy hour z przyjaciółmi lub na siłowni w sobotę rano – to pewny znak, że Twoja obecna praca nie napełnia Cię pasją lub motywacja. „Jeśli nie masz ochoty wstawać rano do pracy, a kiedy już to zrobisz, poczujesz napięcie i wyczerpanie jedź tam, te fizyczne objawy zdradzają ukryty brak zainteresowania i wycofywanie się z pracy”, mówi Sziraz. Oczywiście każda godzina twojego dnia od poniedziałku do piątku nie będzie ekscytującą przejażdżką kolejką górską z pasją i podekscytowaniem, ale jeśli nigdy nie ożywisz się na spotkaniach, gdy twój współpracownicy rozmawiają o czymś interesującym lub czują zastrzyk motywacji, gdy szef przydzieli Ci nowy, wymagający projekt, straciłeś moc i powinieneś chcieć zrobić następny ruszaj się.

Czy masz miejsce na rozwój?

Jeśli nie masz pewności, czy Twoja obecna praca lub firma jest dla Ciebie odpowiednim miejscem, prawdopodobnie doświadczasz nudy lub pewnego rodzaju niezadowolenia. Pierwszą radą Shiraza w tym przypadku jest zrobienie wszystkiego, co w twojej mocy, aby rozwijać się na swojej obecnej roli – może się okazać, że gdy to zrobisz, będziesz o wiele szczęśliwszy. „Inicjuj, bądź proaktywny, odkrywaj, odkrywaj, ucz się i angażuj w nowe projekty” – mówi. „Jeśli twoja firma lub menedżer nie pozwala na to lub nie ułatwia tego, zdecydowanie nadszedł czas, aby zacząć szukać czegoś nowego”. I kiedy odejdziesz, możesz czuć się dobrze, wiedząc, że zrobiłeś wszystko, co w Twojej mocy, aby sytuacja zadziałała – i nie żałuj, kiedy ty daj zawiadomienie.

Więcej: Jak właściwie zachować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym?

Czy czujesz się ofiarą?

Często nieszczęście w pracy może być kierowane w nieproduktywny sposób, na przykład plotki, narzekania lub postrzeganie siebie jako ofiary swojej niesatysfakcjonującej pracy, firmy lub szefa. Takie zachowania są nie tylko nieprofesjonalne i nieproduktywne; w rzeczywistości są autodestrukcyjne. Zdaj sobie sprawę, że Twoja energia byłaby znacznie lepiej skierowana na poszukiwanie nowej pracy i pamiętaj, że tylko Ty kontrolujesz swoją karierę. „Jeśli zawsze mówisz szefowi, że masz się dobrze, nawet jeśli czujesz się przepracowany, jeśli zwlekasz i czujesz się wykorzystany każde nowe zadanie, a jeśli ogólnie czujesz się poza kontrolą, przyczyniasz się tylko do własnego nieszczęścia w pracy” – mówi Sziraz. Tak, jeśli jesteś tak nieszczęśliwy, prawdopodobnie oznacza to, że dobrze byłoby pójść gdzie indziej, ale jednocześnie ważne jest, aby zdać sobie sprawę kiedy to ty sabotujesz swój sukces – na wypadek, gdybyś mógł uratować sytuację i skończyć z satysfakcją tam, gdzie są.

Czy Twoja praca odzwierciedla Twoje wartości?

Poświęć trochę czasu na medytację nad tym, co jest dla Ciebie najważniejsze w życiu. Nazwanie tych priorytetów da ci ważne wskazówki dotyczące tego, czego potrzebujesz w pracy. Czy podróżowanie jest Twoim największym życiowym celem? Wtedy albo potrzebujesz pracy, która wiąże się z podróżami służbowymi, opłaca się na tyle dobrze, że możesz jeździć na własną rękę, albo masz możliwość wzięcia wolnego czasu na podróż lub pracę zdalną. Czy najbardziej inwestujesz w kreatywność? Wówczas wynagrodzenie może nie liczyć się tak bardzo, jak stymulujące, innowacyjne środowisko. „Jeśli pracujesz więcej godzin, niż chcesz, Twoja praca nie jest tak wymagająca, jak się spodziewałeś, lub czujesz, że misją firmy jest w sprzeczności z rzeczami, na których najbardziej ci zależy społecznie lub politycznie, możesz nie mieć innego wyjścia, jak szukać innej pracy” – mówi Sziraz.

Co mówi twoje jelito?

Na wypadek, gdybyś nie słyszał, twój intuicja ma moc dostarczenia niezwykle ważnych informacji o tym, czy jesteś na właściwej ścieżce życiowej. Oznacza to, że jedno z najważniejszych narzędzi do podejmowania mądrych decyzji zawodowych jest już wbudowane w Twój mózg i ciało. „Jeśli twoje przeczucie lub wewnętrzny głos mówi ci, że aktualna lub potencjalna praca nie jest dla ciebie dobra, nie ignoruj ​​tego” – mówi Shiraz. „Badania wykazały, że kiedy twój wewnętrzny głos mówi ci, że jesteś w złym miejscu, prawdopodobnie jesteś i będziesz szczęśliwszy gdzie indziej, więc nie powłócz nogami!” Ostatecznie, jeśli to dręczące uczucie mówi, że coś jest nie tak, posłuchaj i zacznij stosowania.

Więcej:Jak 6 mądrych kobiet zostało prezesami przed 30

Pierwotnie opublikowano w dniu StyleCaster.com