Dwadzieścia dwie najbardziej wpływowe kolorowe kobiety w Internecie ryzykują gniewem swoich odbiorców i potencjalnie zrażają niektóre marki i firmy, z którymi współpracują, tworząc nowy ruch, aby powstrzymać rasizm i dyskryminacja na jej śladach.
Są to kobiety z ogromnymi obserwacjami w mediach społecznościowych. Jeden z nich, Luvvie Ajayi, ma ponad 104 000 obserwujących na Twitterze, a jej książka Oceniam Cię zadebiutował na 5. miejscu listy bestsellerów New York Times w zeszłym miesiącu.
Więcej:Rodzice dzielą się tym, jak powiedzieli swoim dzieciom o prezydencie Trumpie
Jaśminowe Banki jest aktywistką na rzecz zdrowia psychicznego, która pomaga dziesiątkom tysięcy kobiet poradzić sobie z depresją poporodową i wyjść z niej poprzez pracę z Postęp poporodowy. Witryna miała 2,6 miliona odsłon w 2015 roku, a ich coroczna impreza „Climb Out of the Darkness” jest największym na świecie wydarzeniem podnoszącym świadomość na temat chorób psychicznych matek.
Kelly Wickham Hurst jest założycielem Bycie czarnym w szkole, inicjatywa promująca kompetencje kulturowe i równe traktowanie uczniów koloru.
Banks, Hurst i Ajayi wraz z 19 innymi kobietami uruchomili ruch o nazwie Nasze cyfrowe zakłócenia w zeszłym tygodniu domagać się bezpieczeństwa i szacunku dla kolorowych kobiet w społeczności internetowej.
„Wierzymy, że nasze społeczności cyfrowe nadają ton społeczeństwu na wiele sposobów. Nasze przestrzenie robocze to mikrokosmosy większych problemów społecznych” – powiedzieli organizatorzy w oświadczeniu dla SheKnows.
Rozmawiałem również z Banks, który powiedział mi: „Kolorowi blogerzy stale otrzymują informacje zwrotne na temat „bycia zbyt nerwowym” i mówią, że rozmowy o rasie i polityce nie są przyjazne rodzinie. Nie trzeba dodawać, że blogerzy i wpływowi kolorowi przechodzą obok naszych białych rówieśników otrzymują więcej możliwości – świat influencerów to po prostu mikrokosmos większego profesjonalisty świat."
Grupa opublikuje ocenę społeczności internetowych i konferencji na temat tego, jak szanują i podnoszą głosy marginalizowanych kobiet. Kładzie się nacisk na kolorowe kobiety, ale ich celem jest przerwanie wszelkiego rodzaju seksizmu, islamofobii, antysemityzmu, ableizmu i homofobii.
Więcej:9 rzeczy, o których ludzie kolorowi chcą, abyś wiedział, zanim zostaniesz białym sojusznikiem
Banks powiedział mi: „Będziemy prosić naszych odbiorców i odbiorców, którzy chcą zaangażować się w sprawiedliwość społeczną, aby nie uczestniczyli już w markach i organizacjach, które odmawiają ochrony wpływowych kolorów. Będziemy wzywać do bojkotów i organizować akcje online przeciwko organizacjom i markom, które angażują się w szkodliwe lub zachowania marginalizujące, a także tych, którzy nie starają się proaktywnie zająć się swoją nierównością, która wpływa na kolor Twarz."
Grupa obiecuje wspierać się nawzajem emocjonalnie i zawodowo, aby móc oferować takie samo wsparcie innym z marginesu. Proszą nas, abyśmy zrobili to samo. Podpisałam zobowiązanie, że będę wspierać te kobiety i mam nadzieję, że ty też to zrobisz.
Pełne oświadczenie znajduje się poniżej:
„Nasz Digital Disruption powstał po wyborach 8 listopada 2016 roku. Zobaczyliśmy w czasie rzeczywistym, jak to wygląda, gdy brak reprezentacji tworzy kurs dla narodu. Kolektyw destruktorów z Our Digital Disruption uważa, że winę za wybór Donalda Trumpa ponosi kultura. Nadal obserwujemy wpływ tej kultury, gdy administracja Trumpa kłusuje na biało przywódcy supremacji mają być mianowani na niektóre z najbardziej prominentnych stanowisk władzy w Zjednoczonych Państwa.
Ale co to ma wspólnego z blogerami i innymi wpływowymi osobami? Wierzymy, że nasze społeczności cyfrowe nadają ton społeczeństwu na wiele sposobów. Nasze przestrzenie robocze to mikrokosmosy większych problemów społecznych. W następstwie zmiany politycznej w Stanach Zjednoczonych zadaliśmy sobie pytanie: „Co zamierzamy zrobić?” Wierzymy, że jesteśmy odpowiedzialni za wpływanie na zmiany, gdziekolwiek się znajdujemy. Pracowaliśmy dla organizacji i marek, które zbyt często przyjmowały nierówność i nierówność. Organizacje te odmówiły pociągnięcia społeczności cyfrowej do odpowiedzialności za lekkomyślną komunikację, decyzje i działania, które negatywnie wpływają na wpływy na marginesie.
Wielu z nas w społeczności internetowej chciałoby zobaczyć większą różnorodność odzwierciedloną na etapach naszego konferencje, w grupach administracyjnych i moderatorskich społeczności internetowych oraz aktywne wsparcie marginalizowanych głosy. Skąd będziemy wiedzieć, które z nich mają proste priorytety, biorąc pod uwagę ich liczbę?
Częścią naszego żądania jest to, aby wszystkie konferencje, szczyty i organizacje zajmujące się społecznością cyfrową tworzyły bezpieczną przestrzeń dla tych z nas, którzy znajdują się na marginesie, aby byli szanowani i słyszani. Przestrzenie te powinny wspierać, integrować i odzwierciedlać tych z nas na marginesie. Wszelkie konferencje, szczyty itp., które nie wspierają kobiet w ogóle, a szczególnie kobiet kolorowych, będą publicznie bojkotowane i uznane za część problemu”.
Więcej: Dlaczego agrafki nie wystarczą, by stawić czoła dyskryminacji
