Jak zarządzać swoim profilem zawodowym online – SheKnows

instagram viewer

Twój online profil zawodowy ma większy wpływ na Twoje kariera zawodowa niż myślisz. Czy wiesz, jak nim zarządzać?

Donald Trump Jr.
Powiązana historia. Donald Trump Jr. po raz kolejny sprzeciwił się mężczyznom okazującym emocje po przemówieniu prezydenta Bidena w Białym Domu
Klawiatura z palcami

Telefony komórkowe, tablety, e-czytniki i laptopy stawiają Internet na czubkach palców prawie w każdej sekundzie każdego dnia. Ten stały dostęp ułatwia dodawanie rzeczy do naszych profili online bez większego zastanowienia. Facebook, Świergot, Instagram i inne strony internetowe są pełne fragmentów Twojego życia, ale jak te fragmenty odbijają się na Tobie?

Potencjalni pracodawcy nie dokonują wyborów rekrutacyjnych wyłącznie na podstawie umiejętności rozmowy kwalifikacyjnej. Są szanse, że już wyrobili sobie opinię na twój temat, zanim spotkasz się twarzą w twarz, na podstawie tego, co zobaczyli na twoim internetowym profilu zawodowym.

Według Polly Wood, dyrektor projektów specjalnych w Reputacja.pl, firmy często wyszukują w Internecie potencjalnych pracowników, a to, co znajdą, ma spory wpływ.

„Ostatnie badania pokazują, że 33% osób klika pierwszy organiczny wynik wyszukiwania Google, a 18% kliknij drugi, a zanim dojdziesz do dziesiątego wyniku, tylko 2,4 procent ludzi patrzy” – powiedział Drewno. „Więc jeśli menedżer ds. rekrutacji lub rekruter nie widzi czegoś imponującego w pierwszych kilku wynikach wyszukiwania, jest to dla ciebie ryzyko i skutkuje straconymi szansami”.

Wyszukaj swoje imię

Wood sugeruje, abyś wyszukał swoje imię, aby dowiedzieć się, co zobaczą. „Samokontrole to krok numer jeden. Szukaj się w głównych wyszukiwarkach (przynajmniej Google, Bing i Yahoo) i nie zapomnij przeprowadzić drugiego wyszukiwania obrazów. Niepochlebne zdjęcie może być elementem wizualnym, który torpeduje twoje szanse. Zwróć uwagę na to, co znajdziesz i zacznij myśleć o tym, co chciałbyś znaleźć” – powiedziała.

Umieść profesjonalny spin w swoim profilu

Twój sieć społecznościowa Konta są prawdopodobnie używane do spotkań towarzyskich, ale nadaj im profesjonalny charakter, aby upewnić się, że potencjalni pracodawcy wiedzą, że poważnie podchodzisz do swojej kariery. „Załóż nowe konta na Facebooku i Twitterze — wszystkie z profesjonalnym nastawieniem. Chcesz, żeby ludzie znaleźli te profile i sprawdzili wszystkie twoje wnikliwe spostrzeżenia na tematy branżowe, prawda?” – zapytał Wood. „Utwórz profil na wznowić.com i podobne witryny, które mają dobrą pozycję w wynikach wyszukiwania”.

Sieć online

Wierz lub nie, ale internet to coś więcej niż tylko towarzyski plac zabaw. Wykorzystaj to na swoją korzyść, spędzając czas w witrynach, które wywierają wpływ. „LinkedIn to świetny serwis społecznościowy dla profesjonalistów” — powiedział Wood. „Upewnij się, że Twój profil LinkedIn wygląda niesamowicie — w pełni dopracowany, zwięzłe opisy, przekonujące rekomendacje od byłych współpracowników, menedżerów i mentorów. Ale użyj go również do rozszerzenia swojej sieci.”

To nie tylko Ty, firmy, widzą, kiedy patrzą na Twój profil. „Pamiętaj, że firmy cię zatrudniają, ale Twój cyfrowy Rolodex może być świetnym punktem sprzedaży” – dodała.

Wybierz idealną pozę

Heather Taylor, menedżer ds. mediów społecznościowych dla MojaKorporacja.com, mówi, że Twoje zdjęcie profilowe może zaimponować. „Zalecam, aby Twoje zdjęcie profilowe lub awatar były jak najbardziej aktualne, zwłaszcza jeśli dołączysz do tych profili swoje pełne imię i nazwisko. Firmy, które Cię szukają, sprawdzą Twoje umiejętności, doświadczenie i rekomendacje, ale będą też ciekawi, jak wyglądasz” – powiedziała. „Możesz zrobić nieco bardziej swobodne zdjęcie na stronach takich jak Pinterest lub Tumblr i użyć head shota na LinkedIn lub własnej witrynie z portfolio. Unikaj używania awatarów, które nie są Tobą, szczególnie w profesjonalnych witrynach — Twoje zdjęcie profilowe na LinkedIn nie powinno przedstawiać modelki z redakcji modowej”.

Przejmij kontrolę nad swoim profilem ZoomInfo

ZoomInfo to strona, która automatycznie zbiera dane o ludziach online z różnych źródeł w Internecie, a wielu pracodawców sprawdza ZoomInfo, aby znaleźć informacje o kandydatach. Cheryl Palmer, prezes Zadzwoń do kariery, mówi, że korzystanie z tej witryny jest kluczem do kontrolowania profilu online.

„Czasami pod Twoim imieniem i nazwiskiem na ZoomInfo pojawią się błędne informacje, ponieważ witryna pomyliła Cię z kimś innym o tej samej nazwie. Ponadto mogą istnieć informacje, które zostały pominięte na Twój temat, które powinny zostać uwzględnione” – powiedział Palmer. „Możesz przejść do ZoomInfo za darmo i zażądać swojego nazwiska oraz poprawić ewentualne błędy. Możesz również opublikować swoje zdjęcie w swoim profilu, jeśli chcesz”.

Opublikuj ostrożnie

Nie jest tajemnicą, że w Internecie nic nie jest tak naprawdę prywatne. Uważaj, co publikujesz w dowolnej witrynie, ponieważ gdy już tam jest, nie możesz tego cofnąć.

„Pamiętaj, że wszystko, co publikujesz online, może zostać zauważone. Zachowaj więc ostrożność, niezależnie od ustawień prywatności” – powiedziała Jennifer Barbee, dyrektor generalna Jennifer Barbee Inc. „Zawsze zachowuj się tak, jakby to, co publikujesz w Internecie, było widoczne dla wszystkich, ponieważ może tak być! Zawsze lepiej być bezpiecznym niż żałować, ponieważ niesława w Internecie żyje wiecznie”.

Barbee zaleca uważne sprawdzenie swoich profili online i podjęcie działań, aby upewnić się, że pozytywnie na ciebie wpływają. „Jeśli w Internecie jest coś nieodpowiedniego lub niedokładnego, podejmij kroki, aby to usunąć. Jeśli jest to kwestia prawna lub zniesławiająca, skontaktuj się z Google i/lub innymi wyszukiwarkami, aby sprawdzić, czy uzasadnia to usunięcie. Jeśli jest to negatywny komentarz, zdjęcie lub film, który jest nieodpowiedni lub coś innego, co jest po prostu niepochlebne, skontaktuj się z autorem i sprawdź, czy możesz znaleźć wspólne rozwiązanie”.

Więcej porad zawodowych od SheKnows

Twoja lista kontrolna rozmowy kwalifikacyjnej
Jak przeprowadzić wywiad jak profesjonalista
5 sposobów na oblanie rozmowy kwalifikacyjnej