Dlaczego zabrałem moich białych współpracowników na spotkanie z Dear White People – SheKnows

instagram viewer

Pamiętaj, że raz to bractwo to rzuciło strasznie obraźliwa impreza gangów a później przeprosił po tym, jak internet oszalał i nazwał ich rasistami? A co z tym innym razem, gdy dwa inne bractwa i bractwa? urządzili całkowicie rasistowską imprezę gdzie ubierali się w workowate spodnie i używali arbuzowych kubków, bo „LOL oczywiście tak się ubierają czarni, a poza tym kochają arbuza”?

Viola Davis i Cynthia Erivo w
Powiązana historia. Jak wdowa aktualizuje serial telewizyjny, na podstawie którego jest oparty na lepsze

Wyobraź sobie, że zrobili o tym film z perspektywy czarnych studentów na tych kampusach i masz podstawę do Drodzy Biali!, który otworzył się dziś w kinach na terenie całego kraju. Od chwili, gdy zobaczyłem satyryczny, zakazany film rekrutacyjny na Winchester University, wiedziałem, że muszę go obejrzeć. I wiedziałem, że muszę zabrać ze sobą moich białych współpracowników. Bo chciałem ich zabrać na „czarny” film. Ponieważ chciałem, aby spojrzeli od środka, nawet małego, na to, jak to jest być czarną twarzą w morzu bieli.

click fraud protection

Podążaj za mną przez chwilę, a wyjaśnię dlaczego. Dorastałem w przeważającej części białej okolicy. A teraz jestem jedną z niewielu czarnych twarzy, które widzę w mojej okolicy/gabinecie lekarskim/szkołach dla dzieci. I bardzo rzadko doświadczyłem przypadku jawnego rasizmu. Ale to, czego doświadczyłem, to codzienne incydenty związane z rasą, czasami nazywane mikroagresje rasowe. Mówiąc najprościej, są to incydenty na tle rasowym lub zniewagi, które są postrzegane jako obraźliwe dla mniejszości, ale w wielu przypadkach są postrzegane jako całkowicie łagodne dla sprawcy. Nadal zdezorientowany? Oto kilka, których doświadczyłem w tym roku: mylenie z „pomocą” podczas zakupów; dać się wciągnąć w rozmowy o tym, że rasizm nie istnieje i „odszedłby, gdyby czarni przestali o tym mówić”; bycie witanym żywiołowym pstryknięciem palca i „hej, dziewczyno” zamiast tego samego „dzień dobry” co twoi biali współpracownicy.

Nadal ze mną? Świetny. Chociaż film zawiera kilka błędnych kroków – nasza ośmioosobowa grupa zgodziła się, że film próbował zrobić zbyt wiele – zdecydowanie jest to spojrzenie od środka na te tak zwane mikroagresje. Oto kilka innych tematów, które wybraliśmy z filmu, na które prawdopodobnie powinieneś zwrócić uwagę.

  1. Przestań pytać czarnych, czy możesz dotknąć ich włosów. Rozumiem, moje afro wygląda jak puszysta chmura. I tak, od czasu do czasu zmieniam swój styl. Ale mam współpracowników, których włosy są tak gęste i długie, że jestem nimi zahipnotyzowany, a mimo to nigdy nie czułam się zmuszona, by ich dotknąć. Nigdy też nie pomyślałem, żeby zapytać ją, czy to jej „prawdziwe włosy”. Zostaw to w spokoju.
  2. Przestań próbować wsadzić wszystkich do pudełka. Cały nasz zespół uwielbiał postać Lionela. Spędził cały film, walcząc o znalezienie swojej tożsamości – o znalezienie grupy, do której mógłby należeć. W jednej scenie opisuje, że nie jest wystarczająco czarny, ponieważ słucha Mumford and Sons. Nie jesteśmy jedną monolityczną grupą — i nie mam na myśli czarnych; Mam na myśli wszystkich ludzi.
  3. Jak media manipulują obrazami czarnoskórych ludzi. Jeden z wielu motywów przewodnich filmu (jeśli przeczytałeś którąś z recenzji, wiesz, że jest ich wiele z nich — prawdopodobnie za dużo) to perspektywa nakręcenia reality show na kampusie fikcyjnych Uniwersytet. Jak powiedział jeden z naszych redaktorów: „Nie chcą interesujących rzeczy, chcą wielkich tyłków, twerkowania i języka takiego jak »ratchet« i »basic bitch«, których mogą używać na Instagramie”.
  4. Słowo na N jest obraźliwym terminem, którego powinniśmy przestać używać. To dotyczy wszystkich. Prawie wszyscy zauważyli, ile razy w filmie użyto słowa na „N”. Jeśli jesteś zainteresowany: 17 razy. Osiem więcej niż użyto we współpracy Jaya Z i Justina Timberlake'a „Holy Grail” i tyle samo razy użyto go w Drake’s "Zaczął od dołu." Jednocześnie proszę nie angażuj się w teoretyzowanie, dlaczego biali powinni móc z niego korzystać, jeśli czarni Móc. Dlaczego miałbyś chcieć?
  5. To, że jestem czarny, nie oznacza, że ​​jestem ekspertem we wszystkim, co czarne. Nasza ulubiona postać Lionel ma to działka. Myślisz o zapytaniu o opinię na temat dorastania w centrum miasta? Nie. Nie mam pojęcia; Dorastałem na przedmieściach. Zastanawiac się najnowsze głupie komentarze wykonane przez znanego sportowca lub kierownika są rasistowskie? Jasne, zapytaj mnie o zdanie. Ale nie mówię w imieniu wszystkich czarnych ludzi, więc nie mów swoim innym czarnym przyjaciołom, że powiedziałem, że wszystko jest w porządku.

Mógłbym gadać i gadać, ale myślę, że rozumiesz. A z rozmowy, którą odbyłem z moim zespołem, wiem, że oni też to rozumieją.

Obejrzyj zwiastun, a następnie obejrzyj film i podziel się komentarzami.