Mamy z Upper East Side, które poślubiły menedżerów funduszy hedgingowych i tym podobne, twierdzą, że dostają coś, co nazywa się „mamusią”. Premia. Albo to tylko dziwna anomalia społeczno-ekonomiczna, albo reszta z nas po prostu robi tę matkę wszystko źle.
Co dziś kręci internet? Op-ed w tenNYT który był wczoraj prowadzony zatytułowany „Biedne, mało bogate kobiety”” od pisarza i badacza społecznego z Nowego Jorku o imieniu Wednesday Martin. W swoim artykule Martin omawia niezwykle zamożne kobiety z Nowego Jorku, które mieszkają na zachód od Lexington Avenue, na północ od 63. ulicy i na południe od 94. ulicy i którzy nie pracują poza domem. Większość z tych kobiet ma troje lub czworo dzieci w wieku poniżej 10 lat i spędza dni na zaangażowaniu intensywne macierzyństwo, nadgorliwa dbałość o siebie, obiady tylko dla kobiet, pokazy kufrów i zakupy dla sprawy. Myślę, że w świecie, który ty i ja zamieszkujemy, oznacza coś zupełnie innego niż dorzucenie dodatkowych dwóch dolców, kiedy kupujemy babeczkę na szkolnej wyprzedaży wypieków naszego dziecka. Naprawdę interesującym (i szczerze mówiąc, trudnym do uwierzenia) aspektem tej historii jest to, że wiele kobiet, które obserwował Martin, również twierdziło, że zostały obdarowane mamusią na koniec roku. Bonus, w ramach którego mężowie obdarowują ich funduszami pieniężnymi, które mogą wykorzystać od wszystkiego, od nowej garderoby po zakup stołu na imprezie charytatywnej, której koszt przekracza $10,000. W swoim artykule Martin mówi:
„Powiedziano mi, że premia za żonę może zostać wykuta w okresie przed lub po młodości i rozdysponowana na podstawie nie tylko tego, jak dobrze poradził sobie fundusz jej męża, ale także jej własne wyniki — jak dobrze zarządzała domowym budżetem, czy dzieci dostały się do „dobrej” szkoły — w ten sam sposób, w jaki ich mężowie byli wynagradzani za inwestycję banki. Z kolei te premie były przepustką do odrobiny samodzielności finansowej i udziału w życiu towarzyskim sfera, w której nie chodzisz tylko na lunch, ale kupujesz stolik o wartości 10 000 USD na lunchu dobroczynnym u przyjaciela hosting.”
Albo ci z nas, którzy nie są odbiorcami premii, robią to źle, albo kobiety badane w tym artykule żartowały, z którymi autor zdecydował się pomówić.
Więcej: Wskazówki dotyczące oszczędzania pieniędzy dla zapracowanych mam
Trudno mi uwierzyć, że tak działają nowoczesne partnerstwa. W moim świecie decydujesz się mieć dzieci z kimś (zamężnym lub nie) i starasz się dzielić obowiązki rodzicielskie. Oczywiście, większość rodzicielstwa zawsze spadnie na partnera, który zostaje w domu (jeśli tak jest i jeden z rodzice nie pracują), ale myślę, że posunęliśmy się trochę poza cały klimat „Bycie rodzicem to praca kobiet”, który dostaję z NYT Sztuka. Nie wspominając już o pomyśle, że kobiety z zaawansowane stopnie naukowe z prestiżowych uniwersytetów mogliby zmierzyć swoje role jako mamy z roczną premią pieniężną i poklepaniem po głowie: „Dobra robota, mama, kochanie”.
Nie sądzę, żeby to było prawdziwe życie, nawet w najbogatszych domach. A w przeciętnych gospodarstwach domowych dodatkowe pieniądze działają tak:
Tak! Możemy zostawić kilka dodatkowych dolarów w banku na studia lub Yay, które teraz możemy dodać do naszego funduszu awaryjnego lub Yay I mogę kupić ten nowy sweter, o którym marzyłem lub Yay, przyszedł w idealnym momencie, ponieważ jedno z naszych dzieci potrzebuje aparat ortodontyczny.
Bez względu na to, który rodzic zarabia dodatkowe pieniądze. Czy wierzę, że w Nowym Jorku są mamy zamężne z niezwykle bogatymi mężczyznami, którzy dają im premię za opiekę nad dziećmi? Być może. Co więcej, wierzę, że dodatkowe finanse w gospodarstwie domowym są dzielone, oszczędzane lub inwestowane. Lub w wielu naszych przypadkach, wsadzony do pudełka po butach oznaczonych jako fundusz awaryjny na wypadek, gdyby trzeba było obejrzeć hamulce samochodu.
