Nie jest tajemnicą, że była współprzewodnicząca Amy Pascal została zawstydzona Sony Pictures Entertainment hakerska próba, która miała miejsce w listopadzie, ale w końcu się o tym otwiera.
W zeszłym tygodniu ogłoszono wiadomość, że Pascal zrezygnuje ze swojej roli w firmie, a teraz zajmuje się reakcją, z którą się spotkała, i potwierdził, że została zwolniona.
Podczas wywiadu z dziennikarką Tiną Brown na środowej konferencji Women in the World w San Francisco, Kalifornia, Pascal ujawnił, że została zwolniona, kiedy stwierdziła: „Wszystkie kobiety tutaj robią niesamowite rzeczy w ten świat. Wszystko, co zrobiłem, to wyrzucenie”.
Następnie zajęła się jednym z problemów, które wpędziły ją w kłopoty, wyciekiem danych płacowych, które: pojawiły się podczas hacka, pokazując, że aktorki zarabiały mniej pieniędzy niż ich odpowiedniki płci męskiej. Jennifer Lawrence była jedną z nich; zdobywczyni Oscara podobno otrzymywała znacznie niższą płacę niż jej mężczyzna
amerykański pośpiech Kostary. Jak więc Pascal to uzasadnia?Więcej:Niezręczny! Reakcja Angeliny Jolie na spotkanie z Amy Pascal jest bezcenna (ZDJĘCIE)
„Zapłaciłem [Jennifer Lawrence] znacznie więcej pieniędzy od tego czasu, obiecuję ci”, zaczął Pascal, zgodnie z Recode. „Oto problem: prowadzę firmę. Ludzie chcą pracować za mniej pieniędzy, płacę im mniej…Kobiety nie powinny pracować za mniejsze pieniądze. Powinni wiedzieć, ile są warci. Kobiety nie powinny brać mniej. „Przestań, nie potrzebujesz tej pracy tak źle”.
Pascal prowadził interes, rozumiemy. Dostajemy również to, co mówi o tym, że wiesz, ile jesteś wart, ale jej komentarze są dość naiwne. Hollywood to bezwzględny przemysł, a aktorzy i aktorki pracują nad swoimi tyłkami, aby nawet dostać się na przesłuchania – kiedy w końcu dostaną rolę, czy naprawdę odejdą od niej? Nie, będą wdzięczni za pracę, którą robić tak bardzo potrzebują, bo to jest ich źródło utrzymania.
Więcej: Kierownicy Sony robią teraz rasistowskie żarty na temat prezydenta Obamy
Jasne, dobrze i dobrze mówisz, że powinieneś znać swoją wartość i że ludzie (zwłaszcza kobiety) nie powinna pracować za mniejsze pieniądze, ale jeśli jedna kobieta odejdzie z roli, są tysiące innych, które to zrobią Weź to. Jest to błędne koło i dlatego należy podjąć kroki w celu zapewnienia, że ludzie otrzymują sprawiedliwe i równe wynagrodzenie, w oparciu o ich talent i doświadczenie, a nie płeć.
