Jak radzić sobie z wyczerpującą emocjonalnie pracą – SheKnows

instagram viewer

W tym tygodniu odpowiadam na pytanie, jak sprawić, by sprzedaż telefoniczna działała dla Ciebie, gdy wydaje się, że wszyscy przewracają oczami za każdym razem, gdy dzwonisz.

prezenty niepłodności nie dają
Powiązana historia. Prezenty o dobrej intencji, których nie powinieneś dawać komuś, kto zajmuje się niepłodnością

Więcej: 3 triki na poradzenie sobie z fizycznie zastraszającym szefem

Pytanie:

Miałem absolutnie zepsuty tydzień. Pracuję w radiu i zarabiam na prowizji. Moja praca wymaga, aby dzwonić do biznesmenów przez cały dzień i wieczorem i oferować im szansę, aby ich nazwiska pojawiły się na antenie, jeśli będą sponsorować ogłoszenie o służbie publicznej. To dla nich korzyść i naprawdę dobre dla społeczności. To jedyna praca, jaką udało mi się zdobyć w tej gospodarce i muszę wiedzieć, jak to zrobić. Jak to jest, wróciłem do domu w piątek wieczorem we łzach.

Chciałbym, żeby ludzie, do których dzwoniliśmy, zrozumieli, że ci z nas, którzy prowadzą sprzedaż telefoniczną, również zarabiają na życie. Jesteśmy uprzejmi i prosimy tylko o kilka minut ich czasu. Jestem pełen szacunku, kiedy dzwonię, ale ci po drugiej stronie są obraźliwi i niegrzeczni, a to jest niestosowne. Powiem: „Cześć, jak się masz dzisiaj?” spodziewam się „W porządku”, abym mógł naprowadzić na moje następne pytanie. Połowa z tych, do których dzwonię, pyta: „Czy to rozmowa sprzedażowa?” Polecono mi powiedzieć nie i zapytać, czy wiedzą o programie „naucz-swoje-dziecko-czytać”, w ramach którego rodzice otrzymują pomoc w zachęcaniu do czytania w ich Dzieci.

click fraud protection

Wczoraj po południu niegrzeczna kobieta powiedziała: „Przejdź do sedna”. Tłumaczyłem, że jej biznes miał okazję się świetnie rozkręcić bezpłatna reklama, jeśli zostanie wymieniona na antenie, za darowiznę, którą i tak może przekazać, aby wesprzeć program, który przynosi korzyści Dzieci. Zatrzasnęła telefon. Jak mogę sprawić, by to zadziałało?

Więcej: 4 wskazówki, jak znaleźć nową pracę, którą pokochasz

Odpowiedź:

Twój trzask telefoniczny udzielił ci tylko porady, jak wykonać tę pracę, której potrzebujesz. Telefon od nieznajomego, który zaczyna się: „Cześć, jak się masz dzisiaj?” natychmiast informuje osobę, do której dzwoniono, że jest to rozmowa sprzedażowa. Kiedy sprzedawcy ukrywają swoje zamiary pogawędką o szansie, zanim poproszą o pieniądze, wzbudza to irytację. Uprzejmość każe ci zdawać sobie sprawę, że przerywasz osobie, do której dzwonisz, i masz 30 sekund na pokazanie, że nie marnujesz jej czasu.

Zarobisz więcej pieniędzy i otrzymasz więcej uprzejmości dzięki prostemu podejściu. "Cześć mam na imię___. Dziękuję za poświęcenie czasu na odebranie mojego telefonu. Oferujemy niedrogą metodę reklamowania nazwy firmy, podczas gdy Ty robisz coś dobrego dla społeczności”.

Jeśli zadzwonisz do biznesmena, który szuka reklamy i wspiera programy usług społecznych, wygrasz darowiznę. Jeśli nie, zamiast rozłączenia otrzymasz komunikat „Nie, dziękuję, ale powodzenia”.

Więcej: 5 typów ludzi, których znajdziesz w swojej dżungli w miejscu pracy

Wreszcie, kiedy utkniesz w pracy, która wyrywa cię emocjonalnie – ale jest to jedyna, na jaką możesz dostać się w sytuacji ekonomicznej – naucz się odtruwać co noc. Zamiast zabierać ze sobą dom, aby myśleć o tym całą noc lub opowiadać znajomym, jakie to okropne, zrób sobie wieczorne wakacje. Jadąc samochodem lub odchodząc z miejsca pracy, pomyśl: To wszystko, co dziś ode mnie dostajesz. Oto, o co będę chodził przez resztę wieczoru.

Przekonasz się, że to wystarczająco Cię odświeży, aby zrobić następny krok – stworzyć „dziennik zasobów”. Co dwa lub trzy dni napisz, czego Twoja praca uczy Cię o Twojej odporności, wewnętrznej sile i umiejętności wykorzystania zła sytuacja. Twój dziennik spełnia dwie funkcje: przypomina ci, dlaczego możesz być dumny z tego, że się trzymasz; i pozwala wykorzystać to, czego się nauczyłeś, do zasilania następnego CV i listu motywacyjnego w poszukiwaniu pracy. Możesz nawet zacząć się śmiać, kiedy piszesz o dziwnym rozmówcy, którego się odwróciłeś.

Nasza firma pomaga pracodawcom wybrać kandydatów do zatrudnienia, a oto list motywacyjny, który niedawno dostałem od kobiety, która wcześniej utknęła w ślepej uliczce. „Widziałem ogłoszenie o twojej pracy i oto dlaczego powinieneś mnie zatrudnić. Potrafię wytrzymać pracę na dobre i na złe, co udowadniam przez ostatnie sześć miesięcy w pracy, z której wielu pracowników odeszłoby po tygodniu — śluzowanie ryb w konserwach. Z dobrym humorem poradziłem sobie z 10-godzinnymi dniami, mimo że byłem pokryty rybimi wnętrznościami”. List skarżącego był zabawny, pozytywny i przekonał mojego pracodawcę klient miała twardość, której pragnął. Jak powiedział: „Zatrudnię za postawę i trenuję pod kątem umiejętności”.

Mam pytanie? Wyślij e-mail do Curry na [email protected] z tematem „SheKnows”, a ona może ci odpowiedzieć (poufnie) w nadchodzącym artykule na SheKnows.

© 2016, Lynne Curry. Curry jest trenerem kadry kierowniczej i autorem książki Solutions and Beating the Workplace Bully (AMACOM). Śledź ją przez jej inne posty na sheknows.com, via www.workplacecoachblog.com oraz www.bullywhisperer.com lub @ lynnecurry10 na Twitterze. c1

Więcej: 3 triki na poradzenie sobie z fizycznie zastraszającym szefem