W miniony wtorek prezydent Obama przedstawił stan Unii. To 70-minutowe przemówienie dotyczyło kluczowych celów jego administracji, a dużą część nocy poświęcono sprawom, które mają znaczenie dla rodzin. Jeśli nie miałeś okazji zobaczyć Stanu Unii, przeczytaj części, które mają bezpośredni wpływ na rodziców i ich dzieci.
Płatny urlop macierzyński i płatny urlop chorobowy. Chociaż zostało to poruszone na kilka dni przed jego przemówieniem w Post na LinkedIn napisany przez starszego doradcę Obamy, Valerie Jarrett, prezydent powtórzył potrzebę tych programów w naszym kraju:
„Dzisiaj jesteśmy jedynym rozwiniętym krajem na Ziemi, który nie gwarantuje naszym pracownikom płatnego zwolnienia chorobowego ani płatnego urlopu macierzyńskiego. Czterdzieści trzy miliony pracowników nie ma płatnego zwolnienia chorobowego. Czterdzieści trzy miliony. Pomyśl o tym."
Zaufaj mi, panie prezydencie. Wiele pracujących matek i ojców wielokrotnie o tym myślało. Teraz nadszedł czas, aby Kongres pomyślał o tym, a co ważniejsze, podjął działania! Federalna inicjatywa prezydenta dotycząca urlopu macierzyńskiego to krok we właściwym kierunku, ale będziemy musieli zrobić więcej, aby pomóc w pokryciu
wszystko pracujących rodziców iw sposób, który jest prawdziwym urlopem macierzyńskim, a nie tylko pożyczaniem na zasłużone zwolnienie chorobowe. Mówiąc o zwolnieniu chorobowym, prezydent obiecał poprzeć nową ustawę, która dałaby pracownikom do siedmiu dni płatnego zwolnienia chorobowego — jeśli przejdzie przez Kongres.Wysokiej jakości opieka nad dzieckiem w przystępnej cenie. Prezydent wyszedł od razu i powiedział, że musimy przestać traktować opiekę nad dziećmi tak, jakby była to kwestia uboczna lub dotykająca tylko kobiety. Podkreślił, że jest to narodowy priorytet gospodarczy, a następnie przedstawił swój plan:
„I dlatego mój plan sprawi, że wysokiej jakości opieka nad dziećmi będzie bardziej dostępna i bardziej przystępna cenowo dla każdej klasy średniej i rodziny o niskich dochodach z małymi dziećmi w Ameryce, tworząc więcej przedziałów czasowych i nową obniżkę podatków w wysokości do 3000 USD na dziecko na dziecko rok."
Podwyższenie płacy minimalnej i zapewnienie równości wynagrodzeń. Uwielbiam, jak prezydent powiązał je z rodzinami. Tak, podniesienie płacy minimalnej i upewnienie się, że kobiety są opłacane tak samo jak mężczyźni za tę samą pracę, pomaga wszystkim, ale Obama konkretnie powiązał to z bardzo realnymi (i wysokimi!) kosztami utrzymania rodziny w NAS.:
„Oczywiście nic nie pomaga rodzinom związać końca z końcem tak, jak wyższe zarobki. Dlatego ten Kongres wciąż musi uchwalić prawo, które zapewni, że kobieta otrzyma taką samą płacę jak mężczyzna za tę samą pracę”.
Następnie rzucił wyzwanie słuchającym go, zwłaszcza w Kongresie:
„Jeśli naprawdę wierzysz, że możesz pracować w pełnym wymiarze godzin i wspierać rodzinę za mniej niż 15 000 USD rocznie, spróbuj”.
Chociaż stan Unii ma tchnąć nadzieję i ożywić naród amerykański, moim życzeniem jest, aby powyższe są czymś więcej niż tylko punktami do rozmów i że nastąpi prawdziwa zmiana, aby wesprzeć i wzmocnić Amerykanina rodziny.
Więcej od Mamafesto
Mamafesto: Dlaczego rasa i klasa mają znaczenie, jeśli chodzi o rodzicielstwo
Mamafesto: Ruth Bader Ginsburg — feministyczna bohaterka i totalny badass
Mamafesto: co chcę zobaczyć dla mam w 2015 roku
