Pomyśl o obrazie pracująca mama w biurze. Jakie słowa przychodzą na myśl? Oszołomiony? Rozproszony? Mniej oddany?
Jednym z moich zwierzaków irytujących jest przeciętne nastawienie w miejscu pracy, to przekonanie, że kobiety w jakiś sposób automatycznie „porzucają” skupienie, umiejętności, poświęcenie i zdolność do odniesienia sukcesu przez samo posiadanie dzieci. Wygląda na to, że świat zapomina, że my – jako kobiety i rodzice – jesteśmy tak samo błyskotliwi, jak przed narodzinami dziecka. A nasze umiejętności z pewnością nie wyszły przez okno.
Wydaje się, że cała uwaga skupia się na tym, co stracone, a nie na tym, co zyskuje bycie matką. Wmawiamy sobie, że w jakiś sposób staliśmy się mniej pracownikami, ponieważ wzięliśmy urlop, poświęciliśmy czas na odpompowanie lub ciężki postój na koniec każdego dnia, aby odebrać dzieci.
Dzisiaj zachęcam Cię do skupienia się – i do otwartej rozmowy – wszystkich nowych i niesamowitych mięśni, które rozwijasz będąc matką. Jeśli jesteś nowy w tej podróży, niektóre z tych umiejętności mogą z czasem ujawnić się. Oto kilka niesamowitych miejsc pracy i
Więcej: Według badań mamy po trzydziestce mają najmądrzejsze dzieci
1. Cierpliwość i zdolność adaptacji
Jako rodzic wydaje się, że absolutnie nic nie dzieje się zgodnie z planem. Albo będzie przez chwilę, a potem nagle plan się zmienia. Rodzice nie mogą zaplanować każdego ruchu dziecka, jego nastroju czy płaczu głodowego. Mogą nie być w stanie wyjść za drzwi dokładnie w momencie, w którym chcieli. A te wyzwania ich uczą jak sobie poradzić z podkręconymi piłkami również w pracy. Jestem nieskończenie mniej zdenerwowany stresem związanym z pracą niż przed dzieciństwem.
2. Zdecydowaność i umiejętność posuwania projektów do przodu
Pracodawcy chcą pracowników, którzy sprawnie i skutecznie będą informować się o opcjach, a następnie podejmować decyzje bez zastanawiania się nad przebiegiem działań lub tworzenia dramatu, prawda? Rodzicielstwo to doskonała platforma do nauki zdecydowanie, ponieważ posiadanie dziecka wiąże się z podejmowaniem wielu małych (i dużych) decyzji w danej chwili. Jako jedna pracująca matka, która jest studentką w Program Uważnego Powrotu niedawno zauważył: „Prawie przy każdym zadaniu podejmuję działanie pięć minut wcześniej niż kiedyś. Oznacza to, że trochę wcześniej klikam wyślij na e-maile. I mam ważne rozmowy z ludźmi, jeśli widzę ich w lunchpokoju, zamiast umawiać się z nimi na spotkanie”.
3. Kreatywne rozwiązywanie problemów
Rzadko robi to samo rozwiązanie w przypadku dziecka problem pracować dwa razy z rzędu. Rodzicielstwo poszerzyło moją wizję tego, co jest możliwe w pracy.
Więcej: Prawdziwy powód, dla którego Kate Middleton i książę William prawdopodobnie nie dadzą dzieciom czasu na ekran
4. Publiczne przemówienie
Świetni liderzy używać ich głosów. A moje umiejętności wypowiadania się w miejscach publicznych gwałtownie wzrosły wraz z pracującym rodzicielstwem. W stanie bezsenności, jakim było moje życie z niemowlęciem i maluchem, miałam mniej energii i po prostu nie miałam czasu na „dramat” niepokoju związanego z przemówieniem. Nie miałem już godzin na siedzenie i zastanawianie się, jak dana prezentacja pójdzie, czy nie. Więc po prostu wstałem i użyłem swojego głosu, a nie niepokojący o tym, co by się stało, gdybym to zrobił.
5. Priorytety
Niedawno miałem przyjaciela bez dzieci, który powiedział mi: „Cóż, wszystko na twojej liście rzeczy do zrobienia musi kiedyś zostać wykonane, prawda?” Nie. Są rzeczy, które trzeba zrobić, rzeczy miłe do zrobienia i pożeracze czasu. Posiadanie dzieci pomogło mi bardzo szybko określić, do której kategorii należy każde zadanie, więc mogę priorytet.
6. Przewidywanie potrzeb Twoich interesariuszy
Małe niemowlęta (i wszystkie dzieci!) z pewnością są wymagającymi klientami, prawda? A im lepiej jesteś w stanie z góry przewidzieć, czego potrzebują, tym płynniejszy będzie Twój dzień. To samo dotyczy potrzeb twojego szefa lub potrzeb twojego klienta.
7. Organizowanie i planowanie
Jako pracująca mama nie możesz rano wyjść z domu (lub wyjść i faktycznie pozostać poza domem) bez ogromnej ilości wcześniejszego planowania. Organizacja to dla mnie umiejętność przetrwania, zarówno w domu, jak iw pracy.
8. Podnoszenie umiejętności delegowania
Prosić o pomoc na froncie mamy jest absolutnie krytyczne. A kiedy wracasz do pracy po urodzeniu dziecka i rozwijasz swoją karierę jako pracujący rodzic, staje się to również umiejętnością przetrwania w miejscu pracy i sukcesu. Musiałem puścić kontrolę nad zadaniami, zarówno na froncie domowym, jak i na froncie pracy, a delegowanie na innych pomogło im w rozwoju ich karier.
Więcej:Pewien tata poszedł wirusowo, mówiąc, jak „łatwe” ma to jego żona, która pracuje w domu – ale ma rację
9. Perspektywiczny
Katastrofy w pracy po prostu nie wydają się tak złe, jak mogły być w przeszłości. Rodzicielstwo zrewolucjonizowało moje spojrzenie na to, co naprawdę ma znaczenie w życiu. Na lepsze.
Jeśli kiedykolwiek czujesz się przygnębiony piętnem matki pracującej lub własną mgłą macierzyństwa, zachęcam cię, abyś poświęcił trochę czasu na sporządzenie listy swoich umiejętności związanych z mamą pracującą. Przypominaj sobie o nich regularnie (ta akwarela to wspaniały sposób, aby utrzymać ten front i środek!) i zachwalać je w swoim miejscu pracy. Skupiając się na obszarach, w których staliśmy się niesamowitymi mamami ninja, być może - tylko może - możemy zmienić rozmowę o wartości bycia pracującą mamą Zarówno w naszych głowach i w naszych miejscach pracy.
Ten artykuł pierwotnie ukazał się na Wróżka. Jako największa społeczność zawodowa dla kobiet, Wróżka zapewnia milionom kobiet kontakty zawodowe, porady społeczne i trudne do znalezienia informacje na temat tego, jak firmy traktują kobiety.
