Zanurz palce u stóp
Prawdopodobnie jesteś podekscytowany tym, że zdobyłeś swoją pierwszą „profesjonalną” pozycję i jesteś gotowy zachwycić przełożonych i współpracowników swoimi innowacyjnymi pomysłami i nowoczesnym sposobem robienia rzeczy. Ale zwolnij. O wiele rozsądniej jest słuchać pomysłów innych i uczyć się, jak robią rzeczy. Nie masz jeszcze doświadczenia, aby wiedzieć, co działa, a co nie. Twój wielki pomysł może wybuchnąć ci w twarz.
Naucz się podążać
Umiejętności przywódcze są wysoko cenioną cechą pracowników, ale jako młody profesjonalista najpierw musisz nauczyć się podążać za nimi. Pierwszy rok w pracy to ważny czas na zintegrowanie się z zespołem i pokazanie, że jesteś rzetelny, konsekwentny i jasno rozumiesz polecenia wydawane przez przełożonych. Czas „opłacić swoje należności”, że tak powiem. Próba objęcia przewodnictwa może w zły sposób poruszyć innych.
Bądź zorganizowany
Jeśli myślałeś, że żonglowanie pięcioma lekcjami w jednym semestrze było trudne, będziesz zachwycony tym, ile uwagi i organizacji potrzeba, aby zrównoważyć wszystkie nowe obowiązki zawodowe. I nie ma nikogo, kto mógłby ci przypomnieć.
Wykorzystaj komputer do prowadzenia szczegółowego kalendarza i wcześnie uruchom system, aby uporządkować wiadomości e-mail i informacje kontaktowe. Uruchom system archiwizacji wszystkich dokumentów, poczty i dokumentów krążących wokół Twojego biurka. Pomoże Ci to być na bieżąco ze wszystkimi projektami i zapobiec wyślizgiwaniu się niczego przez pęknięcia.
Zaimponuj szefowi, skupiając się na rozwiązaniach
Błędem początkującego jest myślenie, że znajdowanie problemów i wskazywanie ich przyniesie ci punkty z nowym szefem. Ale jeśli naprawdę chcesz im zaimponować, znajdź rozwiązania istniejących problemów.
Więcej wskazówek dla nowych absolwentów
- Kariera zawodowa networking jest jak randkowanie – tylko lepiej
- Dobre CV kontra świetne CV
- Sekrety sukcesu zawodowego
