Niezależnie od tego, czy motywacją jest znalezienie lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, zostanie własnym szefem lub przekształceniem pasji w zysk, dotarcie do zawodowego rozdroża stanowi zagadkę dla pracujące mamy. W tym numerze Pracująca mama 3.0, Stephanie Taylor Christensen bada, jak przejść z a kariera zawodowa spędziłeś lata budując, aby znaleźć taki, który naprawdę Ci się spodoba.
Jeśli pracujesz w karierze, w której nie masz pasji, w pewnym momencie to cię dogoni. Ale jak odejść od kariery, którą budowałeś przez lata?
Oczywiście są względy finansowe, ale są też osobiste implikacje: Jak definiujesz sukces? Zmierzyłem się z tą zagadką, kiedy rozpocząłem nową karierę po spędzeniu ponad dziesięciu lat w korporacyjnej Ameryce. Chociaż podjęcie kroków wstecz i rozpoczęcie nowej podróży w połowie kariery jest pokorne, istnieją sposoby na ułatwienie przejścia, zarówno pod względem emocjonalnym, jak i finansowym.
Znajdź dobre
Choć nie podobał mi się mój zawód jako całość, ku mojemu zdziwieniu stwierdziłem, że są w nim elementy, którymi nadal się interesuję i chcę dalej się rozwijać. Zidentyfikuj elementy swojego doświadczenia zawodowego, które chcesz zachować, i znajdź sposób, aby je wykorzystać podczas tworzenia nowych przedsięwzięć. Chociaż technicznie „zaczynasz od nowa”, masz mnóstwo profesjonalnej amunicji.
Samokształcenie
Kiedy jesteś w połowie kariery, edukacja ma mniej wspólnego z spędzaniem lat na zdobywaniu wyższego stopnia i wszystko, co wiąże się z umiejętnościami uczenia się, które sprawią, że będziesz na bieżąco i postępowy w nowym kariera zawodowa. Bądź na bieżąco z trendami w branży, czytając publikacje branżowe i białe księgi. Twoja wiedza nie tylko zwiększy Twoją atrakcyjność rynkową, ale także zwiększy Twoją pewność siebie w obliczu zmiany kariery.
Zostań „wykonawcą”
Jeśli pracujesz na poziomie kierowniczym lub wyższym, być może przyzwyczaiłeś się do wspierania zespołów wykonujących zadania za Ciebie. Kiedy odbudowujesz się w połowie kariery, ważne jest, aby nie tylko móc „rozmawiać”, ale także „chodzić na spacer”. Tracy Brisson, trenerka kariery z Nowego Jorku i założycielka Projekt Szanse, sugeruje spędzenie kilku darmowych wieczorów na poznanie tajników oprogramowania, które jest cenione i poszukiwane w nowej branży. Możesz również wykorzystać te umiejętności, aby znaleźć projekty w stylu konsultingowym w witrynach takich jak Elance.
Wiedz, co jest potrzebne
Przejrzyj najnowsze oferty pracy w branży, do której chcesz przejść, i upewnij się, że masz umiejętności, których poszukują pracodawcy teraz. Jeśli obecnie nie masz umiejętności, aby konkurować, rozważ udział w kursach ustawicznego kształcenia online, aby rozwijać swoje umiejętności w obszarach, które są słabe i są poszukiwane.
Bądź nauczycielem lub trenerem!
Brisson sugeruje coaching jako sposób na utrzymanie umiejętności zawodowych, które doskonaliłeś podczas wykonywania nowych przedsięwzięć. Chociaż coaching nie wymaga certyfikacji, możesz uzyskać dość niedrogie szkolenie online za pośrednictwem programu takiego jak Fowler Wainwright. Dodaje, że coaching może również zainspirować Cię do stworzenia krótkich przewodników i e-booków, które mogą się sprzedać podczas zmiany kariery.
 |
Współczesna kobieta na nowo definiuje, co to znaczy mieć udaną karierę. Zamiast czuć się rozdartym między wspinaniem się po drabinie korporacyjnej a szczęśliwym życiem rodzinnym, wielu kobiety decydują się na połączenie tych dwóch i przejście kariery z tradycyjnej roli na bardziej elastyczną jeden. Pracująca mama 3.0 na nowo wymyśla definicję „pracującej mamy”, ponieważ godziny pracy odbywają się w domu i obracają się wokół drzemek. Ta kolumna zaczyna się od kronikowania doświadczeń Stephanie Taylor Christensen, była profesjonalistka ds. marketingu, która została samozatrudnioną mamą, która pracuje w domu, jest pisarką i instruktorką jogi, starając się na nowo zdefiniować „mieć wszystko” we własnym czasie i na warunkach. |
Więcej wskazówek dla pracujących mam
Pracująca mama 3.0: Co wie pracująca mama
Pracująca mama 3.0 Zaplanowany bezruch
Pracująca mama 3.0: Małe pomysły, które mogą
