Zapomnij o premii za dziecko: rząd australijski oficjalnie wprowadził nowy program płatnego urlopu rodzicielskiego (PPL), który daje nowym rodzicom, którzy pracowali, prawie 10 000 dolarów.
Program został opracowany w celu zmniejszenia obciążeń finansowych związanych z urodzeniem dziecka i utratą dochodów dla pracujących matek, dostarczając równowartość krajowej płacy minimalnej przez okres 18 tygodni.
Obecnie płaca minimalna wynosi 543,78 USD tygodniowo, więc matki otrzymają do 9.788 USD w ciągu czterech miesięcy. Jeśli zdecydujesz się wrócić do pracy w ciągu tych 18 tygodni, utracisz swoje wypłaty PPL.
Czy kwalifikujesz się?
Aby otrzymać płatny urlop rodzicielski, musisz spełnić następujące kryteria:
Data urodzenia
Matki dzidziusie urodzeni 1 stycznia 2011 lub później będą się kwalifikować. Pierwotny główny opiekun dziecka w wieku poniżej 16 lat, które zostało adoptowane w tym dniu lub później, również może kwalifikować się.
Spełnij test pracy
Przed narodzinami lub adopcją musisz zdać egzamin PPL. Spełniasz test pracy, jeśli pracowałeś nieprzerwanie przez co najmniej 10 z 13 miesięcy poprzedzających poród lub adopcję Twojego dziecka i przepracowałeś co najmniej 330 godzin w tym 10-miesięcznym okresie (co odpowiada około jednemu dniu a tydzień).
Możesz zostać uznany za osobę pracującą nieprzerwanie, nawet jeśli pracujesz w niepełnym wymiarze godzin lub dorywczo, masz wielu pracodawców lub niedawno zmieniłeś pracę.
Spełnij test dochodowy
Płatny urlop rodzicielski jest uzależniony od dochodów, więc aby się kwalifikować, musisz uzyskać indywidualny dochód w wysokości 150 000 USD rocznie lub mniej.
Wymagania dotyczące miejsca zamieszkania
Uprawnienia PPL są zrównane z innymi rabatami i świadczeniami pomocy rodzinnej, więc musisz mieszkać w Australii i być:
- obywatel Australii, lub
- posiadacz wizy stałej, lub
- obywatel Nowej Zelandii, który przybył do Australii na podstawie paszportu Nowej Zelandii lub
- posiadacz określonej wizy czasowej
Weź udział w naszej ankiecie i zobacz, jak głosowały inne mamy!
A co z premią za dziecko?
Baby Bonus będzie nadal działał wraz z PPL, chociaż nowi rodzice będą musieli wybrać jedno lub drugie.
Baby Bonus, wypłacany rodzinom po urodzeniu lub adopcji dziecka w uznaniu dodatkowych kosztów poniesionych w związku z narodzinami dziecka, wypłacany jest w 13 równych dwutygodniowych ratach po około 400 USD. Wynosi to nieco ponad 5000 USD w okresie sześciu miesięcy.
Chociaż Baby Bonus odpowiada mniej więcej połowie uprawnień do płatnego urlopu rodzicielskiego, jest to ważne dla nowych rodzice, aby pamiętać, że PPL zostanie sklasyfikowany jako dochód podlegający opodatkowaniu i może mieć wpływ na Twoje prawo do podatku rodzinnego Korzyści. Z drugiej strony, Baby Bonus nie jest dochodem podlegającym opodatkowaniu i nie jest uważany za dochód dla celów pomocy rodzinnej lub zabezpieczenia społecznego.
W przypadku wszystkich dzieci urodzonych przed 1 stycznia 2011 roku nowe matki będą mogły otrzymać tylko Baby Bonus.
Aby uzyskać więcej informacji na temat Baby Bonus i płatnego urlopu rodzicielskiego lub sprawdzić swoje uprawnienia, odwiedź stronę www.familyassist.gov.au lub zadzwoń pod numer 13 6150.
Więcej dla pracujących mam
Poradnik dla pracujących mam: Znajdź czas dla swoich dzieci
Kariera i macierzyństwo: najlepsze wskazówki, jak zarządzać tym wszystkim
Wskazówki dotyczące super mam gwiazd
