Przebyliśmy długą drogę w zakresie praw kobiet, ale wciąż mamy sporo do zrobienia, aby osiągnąć pełnię praw Płeć równość w miejscu pracy. Dzięki tym niesamowitym i wpływowym kobietom istnieje duża nadzieja, że szklany sufit wkrótce przejdzie do przeszłości.
Beyonce
Zdjęcie: Larry Busacca/PW/WireImage/Getty Images
Jeśli jesteś jedną z niewielu osób, które nie słyszały najnowszego albumu Beyoncé pod własnym tytułem, być może nie słyszałeś jej stanowiska przeciwko równości płci. W utworze „Flawless” Beyoncé przykłada przemówienie nigeryjskiej pisarki Chimamandy Ngozi Adichie „We Should All Be Feminists” na TEDx. A Beyoncé napisała bardzo potężny esej za The Shriver Report zatytułowany „Równość płci to mit”! Niezwykle odnosząca sukcesy kobieta, Beyoncé nie boi się stanąć w obronie równości płci i innych kobiet w całym kraju, kontynuując swoją krucjatę w wywiadach i na innych forach publicznych. Nazywając się „współczesną feministką”, Beyoncé nie tylko pisze utwory o sile dziewczyny, ale nią żyje.
Maria Shriver
Źródło zdjęcia: FayesVision/WENN.com
Beyoncé nie mogła wybrać lepszego medium do opublikowania swojego eseju niż na stronie Marii Shriver. Założenie organizacji non-profit Naród kobiet, mający na celu podniesienie świadomości na temat „problemów i fundamentalnych zmian stojących przed współczesnymi kobietami i ich rodzinami”, Shriver wykorzystuje swoje publiczne powiązania w dobrych celach. Nie tylko pracując na rzecz wzmocnienia pozycji kobiet i równości płci, Maria Shriver współpracuje z wieloma innymi organizacje, kampanie i firmy stanowiące zmianę dla dzieci i całego kraju jako cały.
Sheryl Sandberg
Zdjęcie: Ramin Talaie/Getty Images News/Getty Images
CEO Facebooka jest definicją odnoszącej sukcesy bizneswoman. Autor bestsellera książki Lean In: kobiety, praca i wola przewodzeniaSandberg uważa, że kobiety muszą „pochylić się” do świata biznesu i stanąć w obronie swoich męskich współpracowników i przełożonych. Zdając sobie sprawę, że jest jedną z zaledwie 14 procent kobiet na stanowiskach prezesów, ma nadzieję nie tylko wzmocnić pozycję kobiet, ale także im pomóc dzięki swojej stronie internetowej LeanIn.org. Sheryl Sandberg, często nazywana „feministycznym krzyżowcem”, z radością zajmuje pierwsze miejsce, by przebić się przez szklany sufit.
Stephanie Sonnabend & Malli Gero
Zdjęcie: Slaven Vlasic/Getty Images Rozrywka/Getty Images
Stephanie Sonnabend i Malli Gero współpracują na rzecz równości płci z 2020 Kobiety na deskach kampania. Celem tego oddolnego wysiłku jest „zwiększenie odsetka kobiet w zarządach amerykańskich firm do 20 procent lub więcej do roku 2020”. Siedzenie na sama Stephanie Sonnabend, absolwentka Harvardu z wyróżnieniem magna cum laude, była sfrustrowana niewielką liczbą kobiet na deskach w porównaniu do mężczyźni. Rozpoczynając organizację z Malli Gero, konsultantką ds. public relations i aktywnymi kobietami aktywistka przywódcza, kobiety nie miały pojęcia, jak nabrać rozmachu na tym wcześniej nietkniętym wydanie. Kampania „Kobiety na deskach” w 2020 r., która ma już duży wpływ, odnotowała już wzrost o 1-2 procent w latach 2012–2013.
Więcej w prawach kobiet
Co amerykański pierścień prostytucji wojskowej mówi nam o prawach pracowników?
Dlaczego #YesAllWomen ma znaczenie
Sheryl Sandberg mówi, że jedna rzecz zlikwiduje różnice płci w rolach kierowniczych
