Wypełnianie podania o pracę – Strona 2 – SheKnows

instagram viewer

7Dostosuj swoje odpowiedzi do pracy.

Niezależnie od tego, czy jest to wcześniejsze doświadczenie w pracy, praca wolontariacka, czy hobby, postaraj się, aby aplikacja odzwierciedlała Twoją wiedzę i zainteresowanie dziedziną, o którą się ubiegasz. Jeśli, na przykład, ubiegasz się o stanowisko związane z obsługą klienta, nie zaniedbuj włączenia pracy wolontariackiej lub w niepełnym wymiarze godzin, w której miałeś kontakt z ludźmi.

rozmowa kwalifikacyjna
Powiązana historia. 7 trudnych pytań, których nie powinieneś zadawać podczas wywiadu, bez względu na to, co mówią porady online

8Pensja

Zazwyczaj zaleca się wpisanie „do negocjacji” lub „otwarte” w miejscu „pożądanej pensji”, zamiast wpisywać kwotę, która może być za wysoka lub za niska. Jeśli są zainteresowani zatrudnieniem Ciebie, godziwą pensję można wynegocjować później.

9Lista referencji

Niewątpliwie zostaniesz poproszony o podanie listy osobistych lub zawodowych referencji w aplikacji. Przygotuj się z listą nazwisk, adresów i numerów telefonów referencji w każdej kategorii. Nie powinni być krewnymi. Wybierz referencje, o których wiesz, że będą pozytywnie oceniać Twoje atrybuty i osiągnięcia. Upewnij się, że masz ich uprzednią zgodę na umieszczenie ich na liście w Twojej aplikacji.

click fraud protection

10Pisz uważnie.

Pracodawcy bardzo uważnie czytają pisemne odpowiedzi na ich krótkie odpowiedzi i pytania opisowe. To, co piszesz, naprawdę wiele o tobie mówi. Pokazuje twoją zdolność do podążania za wskazówkami, profesjonalne zachowanie, jak bardzo jesteś piśmienny i czy twój sposób myślenia jest zgodny z ich. Zachowaj szczególną ostrożność, aby zwolnić i pomyśleć podczas wypełniania tej części wniosku.

11Na jakie stanowisko aplikujesz?

Być specyficznym. Możesz nawet podać więcej niż jedną pozycję. Pisanie w „dowolny” jest niejasne i może dać ci ofertę pracy na stanowisko, którym nie jesteś zainteresowany.

12Sprawdź to!

Nikt nigdy celowo nie popełnia błędów. Trudno nam też znaleźć własne błędy. Z tego powodu ważne jest, aby ktoś inny sprawdził Twoje wypełnione podanie o pracę. Pamiętaj, że musi być absolutnie bezbłędny. Powierz zadanie korekty jednej lub kilku osobom, na których możesz polegać, aby wyłapywać błędy w pisowni, interpunkcji, gramatyce i przestrzeganiu wskazówek. Nie polegaj na sprawdzaniu pisowni! Zarówno wstępny projekt, jak i ostateczna kopia wniosku powinny być poddane korekcie. Jeśli wypełnisz wniosek podczas rozmowy kwalifikacyjnej, to do Ciebie należy dokładne sprawdzenie go pod kątem błędów.

13Pamiętaj o podpisaniu wniosku?

Wierzcie lub nie, niektórzy, w pośpiechu wypełniania wniosku, zapominają go podpisać. Podpis potwierdza, że ​​zgadzasz się z polityką firmy dotyczącą zatrudnienia. Bez względu na to, jak dobrze wypełniłeś wniosek, brak Twojego podpisu z datą z pewnością spowoduje, że wniosek zostanie oznaczony czerwoną flagą. Niepodpisany wniosek może wskazywać potencjalnemu pracodawcy na tendencję do nieostrożnego traktowania ważnych szczegółów.

Najważniejszą rzeczą, o której należy pamiętać, jest…

Kiedy opuszczasz rozmowę kwalifikacyjną, podanie o pracę pozostaje w twojej teczce jako trwałe wrażenie ciebie i tego, co możesz zrobić. Wysokiej jakości podanie o pracę wymaga ciężkiej pracy i dbałości o szczegóły, ale w końcu wszystko się opłaca, gdy dzwoni telefon, że masz pracę!

Zasób: Camille Powers, Konsultant HR w Nowym Jorku z ponad 30-letnim doświadczeniem

Inne artykuły związane z karierą

  • Udana rozmowa kwalifikacyjna pomoże Ci zdobyć tę pracę
  • Dobry uścisk dłoni to podstawa sukcesu zawodowego
  • Rozmowa kwalifikacyjna: Ubierz się tak, jak chcesz