Jeśli uważasz, że twój szef jest najgorszy, może to sprawić, że poczujesz się trochę lepiej.
Carol Jumper otrzymała w sierpniu katastrofalną diagnozę. Dowiedziała się, że miała nowotwór trzustki, wątroby i jajników. Trudno sobie wyobrazić wszystkie myśli i emocje, które musiały przechodzić przez jej umysł po usłyszeniu Aktualności tak.
Ale jeszcze trudniej sobie wyobrazić reakcję jej szefa, kiedy powiedziała mu o swoim okropnym kryzysie zdrowotnym. Zamiast trzymać ją za rękę i mówić mu, jak strasznie mu przykro, szef chirurga jamy ustnej z Pensylwanii, dr George Visnich, napisał do niej list zwalniający ją z pracy w jego biurze. Ruch z klasą, chłopie.
Rak-St… #KarolJumper#EfektyChemioterapii#GeorgeVisnichJr Pensylwanii… http://t.co/0p3W3rRdt1pic.twitter.com/E73wgXPI05
— Rednekked (@Rednekked_) 13 września 2014 r.
TheRagingChickenPress otrzymał kopię niewiarygodnego listu, w którym mówiono Jumperowi, że jest
„Nie będziesz w stanie funkcjonować w moim biurze na poziomie wymaganym podczas walki o swoje życie” – napisał dr Visnich. „Z tego powodu zwalniam cię bez wynagrodzenia od 11 sierpnia 2014 r.”
Ale doktor Visnich najwyraźniej nie chciał pozostawić jej z wrażeniem, że w niegrzeczny sposób uwalnia ją w najgorszej potrzebie.
„Nasze myśli i modlitwy są z tobą, gdy walczysz z tą straszną chorobą. Dziękujemy za poświęcony czas w chirurgii jamy ustnej Visnich. Mam nadzieję, że twoja bitwa przebiegnie szybko, gładko i pomyślnie!”
Dzięki, Jack Hole, jestem pewien, że to był ogromny komfort.
Niestety w dzisiejszym środowisku zatrudnienia ten rodzaj przerażającego zachowania jest zbyt powszechny.
Restauracja Chick-fil-A w Kolorado zdegradowała niedawno Daphne Richards, samotną matkę dwójki dzieci, za zażywanie odejść, żeby mogła mieć podwójną mastektomię do walki z rakiem piersi. Jakby obniżka płac nie wystarczyła, firma, która początkowo przyciągnęła ją swoim przesłaniem „wartości rodzinnych”, obniżyła również jej ubezpieczenie zdrowotne. To prawdopodobnie najgorsza rzecz, jaką możesz zrobić kobiecie w obliczu poważnej operacji ratującej życie.
„Miałam raka piersi w obu piersiach” – powiedziała. Leczenie obejmowałoby podwójną mastektomię, co wymagałoby miesięcy rekonwalescencji.
Co się dzieje w Ameryce?
Dobrą wiadomością jest to, że ludzie zauważyli i publicznie zawstydzają tych szefów za ich działania.
Ponieważ dbają o „chrześcijańskie wartości”: „Chick-fil-A degraduje kobietę po wzięciu wolnego na podwójną mastektomię http://t.co/mOaNLADVFA "
— ¡SATIRISTAS! (@satyryści) 15 września 2014 r.
Jeśli nic więcej, możesz trollować tych okropnych szefów i dać znać przyszłym bezdusznym pracodawcom, że wszyscy patrzymy, a nie pod wielkim wrażeniem.
Więcej o pracujących kobietach
Kobiety były pionierami w tych zdominowanych przez mężczyzn karierach, ale nie otrzymują żadnych kredytów
Otwierające oczy badanie pokazuje, że kobiety otrzymują ostrzejsze oceny wyników
Mój mąż jest moim CEO i tak to przetrwamy
